經(jīng)濟學(xué)專(zhuān)業(yè)簡(jiǎn)歷表格
簡(jiǎn)歷編號: |
520382402 |
更新日期: |
2012-04-15 |
無(wú)照片 |
姓 名: |
好職網(wǎng) |
國籍: |
中國 |
目前所在地: |
廣州 |
民族: |
漢族 |
戶(hù)口所在地: |
廣州 |
身材: |
170 cm? kg |
婚姻狀況: |
已婚 |
年齡: |
49 |
培訓認證: |
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誠信徽章: |
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人才類(lèi)型: |
普通求職? |
應聘職位: |
高級管理、生產(chǎn)/營(yíng)運、 |
工作年限: |
18 |
職稱(chēng): |
高級 |
求職類(lèi)型: |
全職 |
可到職日期: |
隨時(shí) |
月薪要求: |
面議 |
希望工作地區: |
廣州 |
個(gè)人工作經(jīng)歷: |
公司名稱(chēng): |
起止年月:2002-01 ~ 2012-12香港冠華集團生產(chǎn)基地(1200人) |
公司性質(zhì): |
所屬行業(yè): |
擔任職務(wù): |
執行總裁 |
工作描述: |
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離職原因: |
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公司名稱(chēng): |
起止年月:1992-01 ~ 2002-12廣東恒寶企業(yè)集團有限公司(中外合資)、美國恒寶有限公司(美資)(4600人) |
公司性質(zhì): |
所屬行業(yè): |
擔任職務(wù): |
工廠(chǎng)長(cháng)、銷(xiāo)售總經(jīng)理、8家工廠(chǎng)管理中心、集團副總裁 |
工作描述: |
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離職原因: |
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公司名稱(chēng): |
起止年月:1988-01 ~ 1992-12深圳致高集團有限公司(港資2300人) |
公司性質(zhì): |
所屬行業(yè): |
擔任職務(wù): |
任工廠(chǎng)廠(chǎng)長(cháng)、行政總監、總經(jīng)理 |
工作描述: |
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離職原因: |
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公司名稱(chēng): |
起止年月:1982-01 ~ 1988-12深圳靈川機器制造公司(港資800人) |
公司性質(zhì): |
所屬行業(yè): |
擔任職務(wù): |
技術(shù)員、生產(chǎn)科長(cháng)、質(zhì)量部長(cháng)、總經(jīng)理助理 |
工作描述: |
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離職原因: |
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志愿者經(jīng)歷: |
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畢業(yè)院校: |
華南理工大學(xué) |
最高學(xué)歷: |
碩士 |
畢業(yè)日期: |
1999-07-01 |
所學(xué)專(zhuān)業(yè)一: |
經(jīng)濟學(xué) |
所學(xué)專(zhuān)業(yè)二: |
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受教育培訓經(jīng)歷: |
起始年月 |
終止年月 |
學(xué)校(機構) |
專(zhuān) 業(yè) |
獲得證書(shū) |
證書(shū)編號 |
1978-09 |
1982-07 |
四川大學(xué) |
企業(yè)管理 |
本科 |
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1992-01 |
1992-12 |
參加全國首屆會(huì )計職稱(chēng)考試培訓 |
財務(wù)會(huì )計知識 |
- |
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1994-01 |
1994-12 |
參加現代企業(yè)管理培訓班 |
現代企業(yè)管理知識 |
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1995-01 |
1995-12 |
參加美國洛杉磯企業(yè)管理培訓班 |
現代企業(yè)綜合管理知識 |
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1996-09 |
1999-07 |
華南理工大學(xué) |
經(jīng)濟學(xué) |
碩士研究生 |
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1999-01 |
1999-12 |
參加日本現代企業(yè)目標管理培訓班 |
現代企業(yè)目標設計、管理、監控 |
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2002-01 |
2002-12 |
參加德國人力資源管理培訓班 |
現代企業(yè)人力資源與人力資本 |
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外語(yǔ): |
英語(yǔ) 優(yōu)秀 |
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國語(yǔ)水平: |
優(yōu)秀 |
粵語(yǔ)水平: |
優(yōu)秀 |
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本人有多年外資企業(yè)、民營(yíng)企業(yè)中、高層工作經(jīng)歷、特別是大中型企業(yè)高層次的管理工作,有現代企業(yè)管理系統的理論基礎,有多年企業(yè)實(shí)際管理工作經(jīng)驗;對企業(yè)中長(cháng)期的戰略發(fā)展規劃有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗。在企業(yè)的供應、儲存、生產(chǎn)計劃的編制、生產(chǎn)流程控制、生產(chǎn)成本控制,國內外營(yíng)銷(xiāo)貿易管理、營(yíng)銷(xiāo)策劃、生產(chǎn)現場(chǎng)管理、生產(chǎn)計件管理、企業(yè)崗位設計、績(jì)效考核、管理制度的設計、制定、實(shí)施及完善、員工管理、培訓、行政人力資源、財務(wù)管理等方面均有一定實(shí)際操作經(jīng)驗;對ISO90010-2000,14001等國際質(zhì)量標準及“5S”的推行和實(shí)施有一定經(jīng)驗;有較強的溝通協(xié)調能力;對管理干部的績(jì)效考核現場(chǎng)管理,有一定的心得,能勝任企業(yè)的高層管理崗位。
職稱(chēng):高級經(jīng)濟師、會(huì )計師。 |
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通訊地址: |
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聯(lián)系電話(huà): |
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家庭電話(huà): |
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手 機: |
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QQ號碼: |
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電子郵件: |
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個(gè)人主頁(yè): |
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