人力資源管理專(zhuān)業(yè)簡(jiǎn)歷模板
基本信息
姓 名： 性 別： 女
民 族： 漢族 出生年月： 1987年4月27日
證件號碼： 婚姻狀況： 未婚
身 高： 155cm 體 重： 45kg
戶(hù) 籍： 湖南長(cháng)沙 現所在地： 湖南長(cháng)沙
畢業(yè)學(xué)校： 湖南理工學(xué)院 學(xué) 歷： 本科
專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)： 人力資源管理 畢業(yè)年份： 2012年
工作年限： 三年以上 職 稱(chēng)： 初級職稱(chēng)
求職意向
職位性質(zhì)： 全 職
職位類(lèi)別：
職位名稱(chēng)：
工作地區：
待遇要求： 可面議 ; 不需要提供住房
到職時(shí)間： 可隨時(shí)到崗
技能專(zhuān)長(cháng)
語(yǔ)言能力： 英語(yǔ) 六級 ; 普通話(huà) 標準
計算機能力： 良好 ;
綜合技能： 本人工作過(guò)程中整體思維能力強,能夠很好的通過(guò)整體控制局部工作,確保工作的進(jìn)度,執行力強!
3年的人力資源工作,對于員工關(guān)系、薪酬、績(jì)效有實(shí)戰經(jīng)驗；對于招聘、培訓，通過(guò)工作中的協(xié)助有一定的了解；對于人力資源規劃，有略微了解。畢業(yè)于人力資源專(zhuān)業(yè)，理論基礎扎實(shí)�！�
對流程制度及企業(yè)文化的建設方面，有一定的了解及實(shí)戰經(jīng)驗。
在與政府勞動(dòng)部門(mén)的溝通過(guò)程中及平時(shí)的學(xué)習中，對國家人力資源相關(guān)的法律法規有深入的了解。
能夠熟練操作word、excel、powerpoint、visio等辦公軟件。
教育培訓
教育經(jīng)歷： 時(shí)間 所在學(xué)校 學(xué)歷
2005年9月 - 2012年6月 湖南理工學(xué)院 本科
培訓經(jīng)歷： 時(shí)間 培訓機構 證書(shū)
2007年12月 - 2008年1月 湖湘認證 人力資源管理師從業(yè)資格證
工作經(jīng)歷
所在公司： 湖南東方時(shí)裝有限公司
時(shí)間范圍： 2012年4月 - 2012年12月
公司性質(zhì)： 國有企業(yè)
所屬行業(yè)： 紡織品業(yè)（服飾、鞋類(lèi)、家紡用品、皮具）
擔任職位： 薪酬績(jì)效主管（最終職位）
工作描述： 2012.4-2012.3 擔任湖南東方時(shí)裝有限公司人事專(zhuān)干
主要負責人事異動(dòng)的辦理、考勤錄入及報表制作、五險一金業(yè)務(wù)辦理、人事系統信息的更新等工作。
2012.3-2012.12 擔任湖南東方時(shí)裝有限公司綜合人事主管，主要負責工作為：人員異動(dòng)管理、五險一金管理、考勤管理、合同管理、勞動(dòng)爭議處理等相關(guān)工作
2012.01至今 擔任湖南東方時(shí)裝有限公司薪酬績(jì)效主管，主要負責協(xié)助公司薪酬福利體系的建設、績(jì)效考核體系及激勵方案的制定和完善、績(jì)效考核的監督及輔導.
離職原因： 個(gè)人原因，去湛江發(fā)展
其他信息
自我介紹： 工作簡(jiǎn)歷：
2012.4-2012.3 擔任湖南東方時(shí)裝有限公司人事專(zhuān)干
主要負責人事異動(dòng)的辦理、考勤錄入及報表制作、五險一金業(yè)務(wù)辦理、人事系統信息的更新等工作。
2012.3-2012.12 擔任湖南東方時(shí)裝有限公司綜合人事主管，主要負責工作為：人員異動(dòng)管理、五險一金管理、考勤管理、合同管理、勞動(dòng)爭議處理等相關(guān)工作
2012.01至今 擔任湖南東方時(shí)裝有限公司薪酬績(jì)效主管，主要負責協(xié)助公司薪酬福利體系的建設、績(jì)效考核體系及激勵方案的制定和完善、績(jì)效考核的監督及輔導.
個(gè)人技能及特長(cháng)：
本人工作過(guò)程中整體思維能力強,能夠很好的通過(guò)整體控制局部工作,確保工作的進(jìn)度,執行力強!
3年的人力資源工作,對于員工關(guān)系、薪酬、績(jì)效有實(shí)戰經(jīng)驗；對于招聘、培訓，通過(guò)工作中的協(xié)助有一定的了解；對于人力資源規劃，有略微了解。畢業(yè)于人力資源專(zhuān)業(yè)，理論基礎扎實(shí)�！�
對流程制度及企業(yè)文化的建設方面，有一定的了解及實(shí)戰經(jīng)驗。
在與政府勞動(dòng)部門(mén)的溝通過(guò)程中及平時(shí)的學(xué)習中，對國家人力資源相關(guān)的法律法規有深入的了解。
能夠熟練操作word、excel、powerpoint、visio等辦公軟件。
發(fā)展方向：
其他要求：
聯(lián)系方式
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