多數時(shí)候， 求職 者的經(jīng)驗是最被 面試 官看重的要素。所以， 簡(jiǎn)歷 上若有多年的職業(yè)空白期，看起來(lái)確實(shí)很可疑。除了用年份排列的 簡(jiǎn)歷 外，我們還可以用技能型 簡(jiǎn)歷 。

    技能型簡(jiǎn)歷或者說(shuō)功能型簡(jiǎn)歷注重在羅列自己的技能和成就而不是雇傭歷史。如果你曾經(jīng)做過(guò)一些志愿者活動(dòng)或者被一些學(xué)習項目錄取而導致職業(yè)空白期，記得一定要讓 面試 官知道這一點(diǎn)。

Here is a standard graduate CV (with hints given in italics in brackets):

    以下是一份標準化 簡(jiǎn)歷模板 （括號內斜體部分為提示）

A skills-based CV would place its emphasis on abilities and its layout would be quite different from a standard graduate CV:

    技能型簡(jiǎn)歷強調候選人的能力，它的外觀(guān)和傳統簡(jiǎn)歷大有不同：

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