求職信的四大失誤

求職信戒四誤：

　　通過(guò)寫(xiě)信求職是一常見(jiàn)方式，但必須避免以下四種失誤以提高求職命中率。

　　1、不夠自信，過(guò)于謙虛

　　求職者應當在信中強調自己強項，即使不可避免地要說(shuō)明自己的弱項，也沒(méi)有必要時(shí)那么坦率。

　　2、主觀(guān)意愿，推理不當

　　許多求職者為了取悅于招聘單位，再三強調自己的成績(jì)，而不知有關(guān)經(jīng)驗與能力對職位的重要性。

　　3、語(yǔ)氣過(guò)于主觀(guān)

　　對于招聘單位來(lái)講，他們大都喜歡待人處世比較客觀(guān)與實(shí)際的人，因而求職者在信中盡量要避免用“我認為”，“我覺(jué)得”，“我看”，“我想”等字眼。

　　4、措辭不當，造成反感

　　寫(xiě)求職信最忌用詞不當，例如：有我這樣的人才前來(lái)應聘，你們定會(huì )大喜過(guò)望。對方看到這們的詞語(yǔ)，怎么會(huì )不反感呢?

【求職信的四大失誤】相關(guān)文章：

求職信的四大結構12-20

求職信四大要訣11-07

“求職信”的四大原則12-20

寫(xiě)求職信的四大要訣11-30

寫(xiě)求職信必備四大技巧11-13

寫(xiě)好求職信必須避免的4大失誤11-30

應屆生求職信的四大誤區11-07

個(gè)人簡(jiǎn)歷《撰寫(xiě)求職信四大秘訣》11-22

四大招術(shù)提高求職信含金量02-15

畢業(yè)生求職信四大誤區介紹11-07