人力資源主管中文簡(jiǎn)歷模板
| 簡(jiǎn)歷編號： |
| 更新日期： |
| 無(wú)照片 |
| 姓 名： |
| 國籍： | 中國 |
| 目前所在地： | 越秀區 | 民族： | 漢族 |
| 戶(hù)口所在地： | 越秀區 | 身材： | 160 cm 48 kg |
| 婚姻狀況： | 未婚 | 年齡： | 36 |
| 培訓認證： |
| 誠信徽章： |
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| 人才類(lèi)型： | 普通求職 |
| 應聘職位： | 行政經(jīng)理/主管/辦公室主任、人事經(jīng)理、 |
| 工作年限： |
| 職稱(chēng)： |
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| 求職類(lèi)型： | 全職 | 可到職日期： | 隨時(shí) |
| 月薪要求： | 5000--8000 | 希望工作地區： | 廣州 |
| 個(gè)人工作經(jīng)歷： | 公司名稱(chēng)：起止年月：20xx-05 ～ 20xx-12廣州某外資公司公司性質(zhì)：外商獨資所屬行業(yè)：教育/培訓/院校擔任職務(wù)：行政人事主管工作描述：負責人事及行政管理工作，保證公司有序、規范地運行。離職原因：公司名稱(chēng)：起止年月：20xx-02 ～ 20xx-05廣州某外資酒店管理有限公司公司性質(zhì)：外商獨資所屬行業(yè)：服務(wù)業(yè)擔任職務(wù)：人事經(jīng)理工作描述：負責統籌人力資源六大模塊工作，平衡與協(xié)調勞資關(guān)系和利益，曾多次成功調解勞資糾紛，解決酒店行業(yè)基層員工的招聘難題，使人盡其才,事得其人,人事相宜。離職原因：公司名稱(chēng)：起止年月：20xx-09 ～ 20xx-01廣州某房地產(chǎn)集團屬下商業(yè)城管理有限公司公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：房地產(chǎn)/建筑擔任職務(wù)：人事行政部副經(jīng)理工作描述：負責建立下屬各分公司整個(gè)人事行政管理體系，并有效地監督執行與完善；另協(xié)助人事行政總監做好各項行政人事管理工作，使員工流失率由30%降至10% ，并由人事行政主管晉升為人事行政部副經(jīng)理。離職原因：公司名稱(chēng)：起止年月：20xx-04 ～ 20xx-08廣州某知名大型國企屬下的物業(yè)管理有限公司公司性質(zhì)：國有企業(yè)所屬行業(yè)：房地產(chǎn)/建筑擔任職務(wù)：副總經(jīng)理助理工作描述：負責協(xié)助公司副總經(jīng)理開(kāi)展各項規范管理及ISO9001質(zhì)量保證體系的內審工作。曾參與寫(xiě)字樓、小區物業(yè)管理的前期介入管理，獨立統籌寫(xiě)字樓的物業(yè)管理。由于工作表現出色，曾獲ISO9001推進(jìn)工作“突出表現”獎勵和年度“優(yōu)秀員工”獎勵。離職原因：公司名稱(chēng)：起止年月：20xx-08 ～ 20xx-02廣東某知名大型私企公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：通信/電信/網(wǎng)絡(luò )設備擔任職務(wù)：人事行政助理工作描述：主要負責協(xié)助人事行政經(jīng)理做好各項人事行政工作，參與人事行政制度的撰寫(xiě)與落實(shí)執行；曾于任職期間兩度獲得年度“優(yōu)秀員工”獎勵，并從入職時(shí)的前臺接待升任為人事行政助理一職。離職原因： |
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| 畢業(yè)院校： | 華南師范大學(xué)經(jīng)濟與管理學(xué)院 |
| 最高學(xué)歷： | 本科 | 畢業(yè)日期： | 20xx-07-01 |
| 所學(xué)專(zhuān)業(yè)一： | 人力資源管理 | 所學(xué)專(zhuān)業(yè)二： | 物業(yè)管理 |
| 受教育培訓經(jīng)歷： | 起始年月終止年月學(xué)校（機構）專(zhuān) 業(yè)獲得證書(shū)證書(shū)編號1992-091995-06廣州培才職業(yè)高級中學(xué)公共關(guān)系職業(yè)高中畢業(yè)證1999-092001-07珠江管理專(zhuān)修學(xué)院物業(yè)管理大專(zhuān)畢業(yè)證6544015782001-0620xx-06深圳安信達咨詢(xún)公司ISO9000質(zhì)量保證體系內審員資格證2001-0920xx-07華南師范大學(xué)經(jīng)濟管理學(xué)院人力資源管理本科畢業(yè)證66440108120xx-012008-11廣州市勞動(dòng)局勞動(dòng)法規學(xué)習/ |
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| 外語(yǔ)： | 英語(yǔ) 一般 |
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| 國語(yǔ)水平： | 優(yōu)秀 | 粵語(yǔ)水平： | 精通 |
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| 本人有十年以上人事工作經(jīng)驗，能獨立統籌與管理各類(lèi)型公司人力資源六大模塊（規劃、招聘、培訓、績(jì)效考核、薪酬管理、員工關(guān)系）的工作。熟悉國家勞動(dòng)法規、人事政策及政府各項辦事程序。在行政管理、物業(yè)管理方面有著(zhù)豐富的實(shí)踐經(jīng)驗。不但具備良好的統籌、協(xié)調和執行能力，而且具有良好的職業(yè)道德和服務(wù)意識。另外，本人思維敏捷、口齒伶俐，善于思考和觀(guān)察，寫(xiě)作能力強，是企業(yè)決策者的好助手。 |
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| 備注:
1、要求工作時(shí)間:五天工作制
2、要求工作地區：只限于廣州市內
3、中介、保險、交費公司勿電勿擾 |
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| 通訊地址： |
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| 聯(lián)系電話(huà)： |
| 家庭電話(huà)： |
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| 手 機： |
| ＱＱ號碼： |
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| 電子郵件： |
| 個(gè)人主頁(yè)： |
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