簡(jiǎn)歷要寫(xiě)的準備工作

如果你能寫(xiě)出這么一份建立,面試的通知就會(huì )隨時(shí)到你的面前。

　　寫(xiě)簡(jiǎn)歷的準備工作

　　要想寫(xiě)出一篇引人入勝的簡(jiǎn)歷,你需要作好充分的準備工作。你要殫精竭慮,在自己的記憶深處、在其他人的簡(jiǎn)歷里、在招聘廣告和職位說(shuō)明里等等一切可能的地方,搜羅所有相關(guān)的信息,然后把它們集中在幾頁(yè)紙上,反復比較、推敲。

　　然后,設想一下招聘者都會(huì )希望求職者具備什么樣的素質(zhì)。正常情況下,你總是可以找到一些有參考價(jià)值的信息的。如果你手頭有招聘廣告,那么你仔細研究一下廣告的用詞,你會(huì )受到不少啟發(fā)。

　　仔細領(lǐng)會(huì )你要應聘職位的招聘廣告的措辭是很重要的。不要自以為是,認為自己已經(jīng)吃透了手頭的廣告,應該認真的檢查是不是真是這樣。招聘廣告應該能夠讓你明白招聘者心目中理想的應征對象應該具備什么樣的性格特征,應該具有什么樣的專(zhuān)業(yè)知識、學(xué)歷、能力和工作經(jīng)驗。把那些關(guān)鍵的字眼都劃出來(lái),讓自己對它們爛熟于胸。仔細體會(huì )一下它們的真正含義是什么。

　　做完這些事情以后,你簡(jiǎn)直可以說(shuō)象是招聘者肚子里的蛔蟲(chóng)一樣的了解他的一起需求了。然后另找一張白紙,按時(shí)間順序寫(xiě)出你的工作經(jīng)歷和工作業(yè)績(jì)。同時(shí)把取得成績(jì)所使用的能力和知識也列出來(lái)。寫(xiě)完這份工作經(jīng)歷以后,再列一張自己能力和素質(zhì)的清單。要注意,這個(gè)清單應該至少包括這些信息:你的交際能力、組織能力、創(chuàng )造力、團隊精神、領(lǐng)導能力、魄力、解決問(wèn)題能力、管理才能、社交和處理人際關(guān)系的能力,積極向上的性格,對待變化的態(tài)度,以及電腦和信息技術(shù)方面的技能等。每一項能力后面都要舉例說(shuō)明。把這些能力分成三類(lèi):針對應聘職位的專(zhuān)業(yè)技能,綜合素質(zhì)和能力以及性格特征。

　　問(wèn)問(wèn)你自己:為什么一個(gè)招聘者應該雇傭我我的優(yōu)缺點(diǎn)分別是什么是什么讓我特別適合我所應聘的工作/行業(yè)/公司我是怎樣從犯過(guò)的錯誤和以往的經(jīng)歷里吸取經(jīng)驗教訓的然后,把你心中的答案也寫(xiě)下來(lái)。

　　到了這一步,你應該很清楚自己的能力、成就、專(zhuān)業(yè)素質(zhì)、工作經(jīng)歷以及性格特征了。你必須對這些情況了如指掌。要知道這不僅是為了寫(xiě)好簡(jiǎn)歷,也是為參加面試做準備。

　　好了,你現在已經(jīng)是知己知彼,既了解招聘者的需求,又清楚自己的能耐,那么,就按照招聘者的要求和自己的能力一項一項地寫(xiě)你的簡(jiǎn)歷吧。

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