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準備好兩套簡(jiǎn)歷求職
把一份簡(jiǎn)歷做得盡善盡美實(shí)屬不易。而且現在，大多數職業(yè)專(zhuān)家還建議你準備好兩套簡(jiǎn)歷。你是不是覺(jué)得很奇怪：干嘛要費這個(gè)勁兒？
除了那些打著(zhù)小圓點(diǎn)、頂著(zhù)黑體標題、印著(zhù)各種字體的傳統簡(jiǎn)歷之外，現在越來(lái)越多的公司采取的作法是：求職者若能提供一份可供檢索的簡(jiǎn)歷自是最好，否則，就把傳統的簡(jiǎn)歷用掃描的方法存進(jìn)公司的數據庫。
人事部門(mén)希望能簡(jiǎn)化招聘工作，所以，眼下許多公司都已安裝了電子簡(jiǎn)歷搜索系統。公司將你的簡(jiǎn)歷掃進(jìn)數據庫，以純文本的形式存放在那里。以后若出現職位空缺，公司就會(huì )采用關(guān)鍵字(詞)來(lái)搜尋在技能和經(jīng)驗方面符合要求的候選人。
那么，一份可供檢索的簡(jiǎn)歷和一份傳統的簡(jiǎn)歷之間有什么區別呢？主要區別就在于：前者應盡可能的簡(jiǎn)單、樸素。我們也知道，你花了那么多時(shí)間才選定了合適的版面風(fēng)格，辛辛苦苦地把所有內容壓縮到一張紙上。然而，對于一份可供檢索的簡(jiǎn)歷而言，這種格式的編排根本就是無(wú)謂的。
總之要記�。簩δ切┴撠煵殚喒ぷ鞯娜藖�(lái)說(shuō)，這文山牘�？芍�(zhù)實(shí)夠他們受的，所以，你的任務(wù)就是幫他們減輕工作負擔！
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