簡(jiǎn)歷不要過(guò)分謙虛

　　幾位人力資源部經(jīng)理一再告誡大家，大學(xué)生個(gè)人簡(jiǎn)歷一定要按照實(shí)際情況填寫(xiě)，任何虛假的內容都不要寫(xiě)。王志宇說(shuō)即使有的人靠含有水分的簡(jiǎn)歷得到了 面試 的機會(huì )，但面試時(shí)也會(huì )露出馬腳。雅虎（中國）公司的肖靜說(shuō)，企業(yè)選人都非常慎重，她當年應聘雅虎時(shí)過(guò)了9道關(guān)，弄虛作假是過(guò)不了一輪輪的面試關(guān)的。

　　大學(xué)生個(gè)人簡(jiǎn)歷不要過(guò)分謙虛

　　王志宇說(shuō)，簡(jiǎn)歷中不要注水并不等于把自己的一切，包括弱項都要寫(xiě)進(jìn)去。有的同學(xué)在簡(jiǎn)歷里特別注明自己某項能力不強，這就是過(guò)分謙虛了，實(shí)際上不寫(xiě)這些并不代表說(shuō)假話(huà)。有的求職學(xué)生在簡(jiǎn)歷上寫(xiě)道：“我剛剛走入社會(huì )，沒(méi)有工作經(jīng)驗，愿意從事貴公司任何基層工作。”王志宇說(shuō)這也是過(guò)分謙虛的表現，這會(huì )讓 招聘 者認為你什么職位都適合，其實(shí)也就是什么職位都不適合。

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