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個(gè)人簡(jiǎn)歷怎樣寫(xiě)及

時(shí)間:2024-07-27 00:17:40 簡(jiǎn)歷模板 我要投稿

個(gè)人簡(jiǎn)歷怎樣寫(xiě)及例文

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個(gè)人簡(jiǎn)歷怎樣寫(xiě)及例文

 

  學(xué)歷是什么?字典上的解釋?zhuān)簩W(xué)習的經(jīng)歷…

  李嘉誠:12歲到社會(huì )謀生,15歲到一家鐘表店當店員,現為香港著(zhù)名的塑膠商、房地產(chǎn)巨商、世界華人首富。

  松下幸之助:12歲起在腳踏車(chē)店里當學(xué)徒,后來(lái)創(chuàng )立松下電器公司,?譽(yù)為日本經(jīng)營(yíng)之神。

  王永慶:念過(guò)幾年小學(xué)后,就在一家米店當小工,后來(lái)成為臺灣最大工業(yè)企業(yè)----臺塑關(guān)系集團董事長(cháng),?譽(yù)為臺灣經(jīng)營(yíng)之神。

  ………

  他們,都沒(méi)有高人一等的學(xué)歷;

  他們只有學(xué)力。

  因此,企業(yè)應當提倡的是學(xué)力!

  學(xué)力在字典上的解釋?zhuān)涸趯W(xué)問(wèn)上達到的程度…

  張亦林另加補充解釋?zhuān)呵趭^好學(xué)的力度。

  張亦林,沒(méi)有高人一等的學(xué)歷,

  卻有著(zhù)不肯落人后的學(xué)力!

  先后在國企、民企、臺企、外企、雜志、機關(guān)從事經(jīng)營(yíng)、管理、行政、研究、記者、編輯等工作:

  1998年:某外企任辦事員,兩個(gè)月內升至主管。

  2000年:某民企任普通職員,6個(gè)月后升至副總。

  2001年:初入南方某經(jīng)濟強省一廳級機關(guān),即受重任參加省委組織的重要調研,并負責省最高領(lǐng)導人講話(huà)初稿。

  2002-2004年:從事服務(wù)民營(yíng)企業(yè)工作并民營(yíng)經(jīng)濟研究,任職數家企業(yè)顧問(wèn)。

  2004年:所撰寫(xiě)的民營(yíng)經(jīng)濟調研報告引起某省最高層領(lǐng)導重視,震憾全省。

  張亦林的職場(chǎng)秘密:

  1、對別人負責=對自己負責。

  2、解剖企業(yè) 解剖自身。

  3、互動(dòng) 創(chuàng )新。

  如果您沒(méi)有意向,請別繼續浪費時(shí)間。

  如果您有意向,請您閱讀下面的求職信----

  求職信

  尊敬的負責人:

  您好!

  秉持與貴司全體同仁全力以赴,為貴司做大做強的決心,誠懇地向貴司投上個(gè)人簡(jiǎn)歷,同時(shí)也相信自己能信任該項工作。

  我出身于商業(yè)家庭,從小就對經(jīng)營(yíng)管理充滿(mǎn)著(zhù)濃厚興趣。從初中起,就一直追求做一個(gè)優(yōu)秀的企業(yè)管理人員。在第一次參加工作起,即感到現有知識匱乏,并積極尋求學(xué)習先進(jìn)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理模式,為不斷完善自己的知識結構,先后工作于機關(guān)、企業(yè)、雜志等單位,從事行政、民營(yíng)企業(yè)調研、企業(yè)管理、顧問(wèn)、編輯記者等工作。

  現已擁有持續11年工作經(jīng)驗,6年零售(商場(chǎng)、超市)、飲食、廣告等企業(yè)管理經(jīng)驗,近3年的機關(guān)工作和學(xué)習積累,以及多年在企業(yè)中的調研與實(shí)踐印證。在這個(gè)過(guò)程中,貫穿始終的是對經(jīng)營(yíng)管理的不斷學(xué)習、實(shí)踐和印證。目前,我對企業(yè)行政管理、財務(wù)、人力資源管理、商務(wù)談判、績(jì)效考核、企業(yè)文化建設、營(yíng)銷(xiāo)策劃、宣傳工作等都有一定見(jiàn)解,有多次策劃、組織重大活動(dòng)經(jīng)驗,具有良好的氣質(zhì)修養與業(yè)務(wù)素質(zhì),有較強的溝通和協(xié)調能力,能全面掌控和管理企業(yè)。

  于1995年加入岳陽(yáng)市青年詩(shī)人協(xié)會(huì ),1997年考取會(huì )計證。學(xué)習過(guò)哈佛工商企業(yè)管理全套教程、案例全書(shū)以及《廠(chǎng)長(cháng)經(jīng)理之友》、《企業(yè)文化》、《A管理模式》、《再造企業(yè)競爭優(yōu)勢》、《現代超市管理大全》等數十種企業(yè)管理方面書(shū)籍,閱讀過(guò)眾多企業(yè)管理方式的雜志,和多位政府部門(mén)領(lǐng)導、企業(yè)老板及經(jīng)理人員談?wù)撗芯窟^(guò)經(jīng)濟發(fā)展、企業(yè)管理方面問(wèn)題。

  主要業(yè)績(jì)如下:

  2003年初至現在:兼職某咖啡食品有限公司(臺資)董事長(cháng)顧問(wèn)

  業(yè)績(jì)9:負責行政人事等工作,為該公司制定了企業(yè)各項規章制度、企業(yè)發(fā)展

  策劃,指出了該企業(yè)存在的問(wèn)題及今后發(fā)展方向等。

  2001年8月至現在:某省工商行政管理局私營(yíng)企業(yè)協(xié)會(huì )

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