書(shū)寫(xiě)簡(jiǎn)歷
激烈比賽中，你只有進(jìn)入n分之一決賽，才有機會(huì )贏(yíng)得大獎；而在應聘過(guò)程中，只有被給予面試的機會(huì )，才有可能獲得一份工作。但如何在雪片般的應聘信中脫穎而出？如何贏(yíng)得你的入圍獎券呢？關(guān)鍵在于你的應聘簡(jiǎn)歷。
簡(jiǎn)歷的紙張應用質(zhì)地良好的a4紙，有其固定的格式。當你向外企投遞簡(jiǎn)歷時(shí)，不符合格式的簡(jiǎn)歷很快會(huì )被槍斃。正確的格式大致如下：
一、總體信息
姓名：
性別：
婚姻狀況：
國籍：
戶(hù)籍：
出生日期：
聯(lián)系地址：
聯(lián)系電話(huà)：
二、教育狀況
學(xué)位：
學(xué)歷：
學(xué)校：
系別：
三、工作經(jīng)歷
公司名稱(chēng)：
職位：
職責：
四、特長(cháng)描述
簡(jiǎn)歷可以按順時(shí)序或逆時(shí)序兩種方式書(shū)寫(xiě)。如果你有很高的學(xué)歷或文憑，你的工作經(jīng)歷相當豐富且最近的職位十分重要，就應采用逆時(shí)序寫(xiě)法，將最近發(fā)生的事件寫(xiě)在前面。同時(shí)，簡(jiǎn)歷是一份提綱挈領(lǐng)的介紹，完整的大句沒(méi)有必要，簡(jiǎn)短的祈使句最受歡迎。
很多人以為寫(xiě)完簡(jiǎn)歷就完事大吉，實(shí)際上恰恰缺少了重要一環(huán)：我們稱(chēng)之為應聘信或自薦書(shū)。而往往簡(jiǎn)歷是隨著(zhù)應聘信寄出去的。應聘信的意義在于幫助你推銷(xiāo)自己，你的能力、你想要什么、你能做些什么等等。
應聘信不宜過(guò)長(cháng)，你不能期望在信中訴說(shuō)你的一切故事�！發(fā)ong long ago…”的字眼應絕對避免。重要的經(jīng)歷、最能顯示能力的不能不說(shuō)，而前兩句是最重要的。前兩句應抓住看信人的視線(xiàn)，吊起他的胃口。老套的開(kāi)頭，如“在今天的報紙上，我看到了貴公司的招聘廣告”，俗氣！你被“pass”掉；如代之以“過(guò)去的六個(gè)月里，我仔細研究了貴公司的廣告”或“我做了一項......
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