求職信和個(gè)人簡(jiǎn)歷應該寄給誰(shuí)？

    除非用人單位在廣告上已經(jīng)寫(xiě)明收件人姓名，否則信函應該直接寄給你應聘職位所在的部門(mén)負責人，同時(shí)要按他的姓名和職銜發(fā)信。人事部門(mén)通常只會(huì )按公司部門(mén)的要求來(lái)選擇職員。如果你的求職信寄到人事部門(mén)，而應聘的職位又碰巧是業(yè)務(wù)部門(mén)最緊缺的，那你真是福星高照了；否則大多會(huì )石沉大海，杳無(wú)音信。

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