“簡(jiǎn)歷窮忙族”如何提升簡(jiǎn)歷品質(zhì)

　　09年高校畢業(yè)生總量繼續攀升，僅江蘇省就有40多萬(wàn)大學(xué)生要找工作，而一份調查顯示，67%的職業(yè)人在跳槽過(guò)程中，在簡(jiǎn)歷中對自己的職責描述不清，沒(méi)有表現出自己實(shí)現企業(yè)價(jià)值的能力，而面試的機會(huì )90%都來(lái)自那份小小的簡(jiǎn)歷，許多人由此喪失了本該得到的20%的薪資。那么，在簡(jiǎn)歷中，如何能夠最有力量地表現自己來(lái)贏(yíng)得企業(yè)中那20%的彈力薪資呢？

　　外企偏愛(ài)啥口味的簡(jiǎn)歷？

　　把簡(jiǎn)歷投向外企，要始終站在閱讀你簡(jiǎn)歷的人的立場(chǎng)上考慮，且在文化上應為其所接受。比如，你感興趣的是ibm的某一個(gè)職位，一定要讓人感覺(jué)到你的穩重、嚴謹、富有協(xié)作精神；若你感興趣的是微軟的某一個(gè)職位，不妨張揚一下你的個(gè)性�？偟恼f(shuō)來(lái)，在英語(yǔ)國家人們喜歡開(kāi)門(mén)見(jiàn)山，因此，畢業(yè)生們不妨把實(shí)習期間，體現你特定方面能力的具體數字寫(xiě)進(jìn)去；應聘日本公司，你最好在簡(jiǎn)歷上最大限度地突出你所受的大學(xué)教育的細節，簡(jiǎn)歷必須用日文書(shū)寫(xiě)，要強調的是你的合作精神而不是領(lǐng)導才能。

　　“簡(jiǎn)歷窮忙一族”欲罷不能

　　“窮忙族”(workingpoor)一詞來(lái)源于歐美國家，專(zhuān)指沒(méi)有明確目標地工作，結果事倍功半。75%的國人自認為是“窮忙族”，當然也包括許多為簡(jiǎn)歷跑斷腿的畢業(yè)生求職者。在求職簡(jiǎn)歷中寫(xiě)上自己的博客網(wǎng)址，以及大量“散布”簡(jiǎn)歷的方法，都在“窮忙”范圍。統計結果顯示，6成企業(yè)反感有博客的求職者，2成用人單位認為求職者博客內容“不可信，太做秀”。博客對于那些專(zhuān)業(yè)性很強或業(yè)界資深人士的幫助更大，而對于剛入職場(chǎng)的人來(lái)說(shuō)，花費大量精力制作博客，幫助的意義則非常有限。

【“簡(jiǎn)歷窮忙族”如何提升簡(jiǎn)歷品質(zhì)】相關(guān)文章：

如何優(yōu)化、提升您的求職簡(jiǎn)歷11-22

品質(zhì)主管簡(jiǎn)歷模板11-29

品質(zhì)經(jīng)理簡(jiǎn)歷模板11-29

這樣提升簡(jiǎn)歷身價(jià)11-18

如何包裝簡(jiǎn)歷11-07

如何使簡(jiǎn)歷“瑕不掩瑜”11-07

如何推銷(xiāo)你的簡(jiǎn)歷，如何在簡(jiǎn)歷做文章11-23

品質(zhì)主管的簡(jiǎn)歷范本模板11-29

品質(zhì)安全主管簡(jiǎn)歷范文11-28

品質(zhì)主管簡(jiǎn)歷表格11-29