- 相關(guān)推薦
it新人入行需補課 簡(jiǎn)歷通關(guān)有竅門(mén)_綜合指導
２００３年是我國高校擴招生畢業(yè)的第一年，大量本科生涌向了ｉｔ市場(chǎng)；ｉｔ就業(yè)崗位增加幅度落后于市場(chǎng)人才供給，給人力資源市場(chǎng)造成了一定壓力。為此，業(yè)內專(zhuān)家指出，ｉｔ新人入行需要打好基本功，應聘企業(yè)應從小事做起，首先學(xué)會(huì )寫(xiě)一份好簡(jiǎn)歷，提高求職應聘的成功率。
據上海市場(chǎng)不完全統計，截至２月上旬，上海ｉｔ行業(yè)人才崗位空缺４３０００多個(gè)，崗位涉及半導體設計、硬件制造、軟件編程、市場(chǎng)銷(xiāo)售、售后服務(wù)等。應該說(shuō)ｉｔ行業(yè)對人才有大量需求，但是大量的畢業(yè)生涌向市場(chǎng)，ｉｔ工作崗位面臨僧多粥少的局面。
據任職于外企人力資源專(zhuān)家介紹，ｉｔ外企任用人才都有固定的流程，一般是第一步收集、篩選簡(jiǎn)歷，第二步２－５輪的面試，第三步發(fā)出就職ｏｆｆｅｒ，經(jīng)過(guò)３個(gè)月到一年不等的試用期，最后才能簽訂協(xié)議。
事實(shí)證明，簡(jiǎn)明扼要、切中要點(diǎn)、樸實(shí)無(wú)華、坦白真切的簡(jiǎn)歷勝過(guò)投機取巧。
簡(jiǎn)歷應該這樣寫(xiě)
專(zhuān)家指點(diǎn)，規范合格的簡(jiǎn)歷應分成四大內容：
第一是求職者的個(gè)人信息一般要求姓名、性別、出生年月、婚姻狀況、詳細的聯(lián)系方式，包括可以收到信函的住址、座機、手機號碼和電子郵件。有些外地的應聘者擔心自己的戶(hù)籍影響錄取，專(zhuān)家表示，外地戶(hù)口對企業(yè)錄用科技人才影響“微乎其微”，“主要看是否能‘出活’�！�
第二是教育背景很多人從小學(xué)一直寫(xiě)到大學(xué)，很?嗦。其實(shí)從高中寫(xiě)起就可以，教育背景應以證明人才的知識水準、能力為準。正常情況下應包括正規、非正規的成人教育和專(zhuān)業(yè)培訓�！昂芏啻髮W(xué)生朋友只是寫(xiě)正規高校教育，社會(huì )教育只字未提，這是非常吃虧的�！�
新人入職ｉｔ不應懼怕自己專(zhuān)業(yè)不對口。愛(ài)立信認為，一個(gè)人的智力與他所上的大學(xué)、所學(xué)的專(zhuān)業(yè)沒(méi)有太大的關(guān)系，“專(zhuān)業(yè)很重要，但不起決定性作用”。但是業(yè)內也有不少企業(yè)比較關(guān)注人才是否是高學(xué)歷，持有研究生以上學(xué)位者依然具有一定優(yōu)勢。
第三是讓新人非常頭痛的工作經(jīng)歷專(zhuān)家認為這因人而異，工作經(jīng)歷可以包括雇傭性質(zhì)的工作，如在校打工，也可以包括單位實(shí)習。義工和社團社區工作也能獲得企業(yè)承認，特別是能贏(yíng)得外企的欣賞，但是這方面中國大學(xué)生的體驗非常少。
簡(jiǎn)歷的最后應該點(diǎn)明自己掌握的技術(shù)、技能ｉｔ企業(yè)比較重視電腦編程、外語(yǔ)、溝通能力、人際關(guān)系和團隊精神，性格特點(diǎn)和興趣愛(ài)好則無(wú)苛求。在書(shū)寫(xiě)簡(jiǎn)歷的時(shí)候可以結合具體應聘企業(yè)狀況適當做一些“技術(shù)性”的處理。
全部簡(jiǎn)歷控制在４張ａ４紙為宜，其中應附帶一頁(yè)紙左右的求職信�！耙粡埣執�，２－４張剛好，５張以上太多，７－８張紙完全不必要�！薄叭绻萌藛挝粵](méi)有特定要求，一般不提期望薪水，也不要附學(xué)歷復印件。薪水和學(xué)歷檢驗在面試的時(shí)候進(jìn)行溝通�！庇械那舐氄咴谡衅笗�(huì )上一邊遞簡(jiǎn)歷，一邊送上軟盤(pán)和光盤(pán)，這完全沒(méi)有掌握簡(jiǎn)歷招聘的規律。
提高簡(jiǎn)歷錄用的成功率還有很多小技巧。如應聘者擅長(cháng)硬筆書(shū)法，手寫(xiě)一份簡(jiǎn)歷便能在“蕓蕓眾生”中脫穎而出；如應聘者有親友在外企任職，委托其投遞簡(jiǎn)歷或者經(jīng)其推薦進(jìn)入內部招聘流程，很容易就能通過(guò)“簡(jiǎn)歷關(guān)”。
來(lái)源：《北京娛樂(lè )信報》
【it新人入行需補課 簡(jiǎn)歷通關(guān)有竅門(mén)_綜合指導】相關(guān)文章：
讓簡(jiǎn)歷脫離俗套_綜合指導11-07
簡(jiǎn)歷的分解步驟_綜合指導11-07
簡(jiǎn)歷制作：如何選擇恰當的簡(jiǎn)歷類(lèi)型_綜合指導11-07
壓掉簡(jiǎn)歷中的水分_綜合指導11-07
求職簡(jiǎn)歷四點(diǎn)注意_綜合指導11-07
簡(jiǎn)歷制作的三大誤區_綜合指導11-07