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欲應聘品管主管的求職簡(jiǎn)歷模版
姓名: | 張某某 | 身高: | 178cm |
性別: | 男 | 就業(yè)時(shí)間: | 2010/9/8 |
民族: | 漢族 | 學(xué)歷: | 本科 |
出生年月: | 1988-01-01 | 所學(xué)專(zhuān)業(yè): | 通信 |
籍貫: | 浙江 | 現居住地: | 上海 |
婚姻狀況: | 未婚 | 手機: | 139********* |
身份證: | 3302********* | E-mail: | yjbys@yjbys.com |
品質(zhì)工具: 1). 擅長(cháng)運用各種品質(zhì)工具處理各種質(zhì)量問(wèn)題如: SPC, FMEA, MSA, DOE; 2). 熟悉ISO9000、TS16949應用和導入; 1). 熟悉部件機械加工和電子產(chǎn)品流水線(xiàn)作業(yè), SMT和焊錫作業(yè),CMOS芯片生產(chǎn)和最終測試; 1). 熟悉OEM工廠(chǎng)生產(chǎn)管理和供應鏈管理,具有跨國公司辦事處管理經(jīng)驗; 3). 具有較強的預算計劃和管理才能,擅于組織和溝通協(xié)調; 1). 精通Word、Excel、PowerPoint、Minitab等軟件,且具有豐富的文字處理,報告書(shū)寫(xiě)的實(shí)踐經(jīng)驗; 2). 扎實(shí)的硬件電路設計和分析能力,具有硬件編程基礎; |
期望工作性質(zhì): | 全職 |
期望工作地點(diǎn): | 上海 |
期望工作行業(yè): | 不限 |
期望工作職位: | 品管 |
期望工作待遇: | 面議 |
到崗時(shí)間: | 面談 |
1. 2005 /08---- 至今 上海****設計有限公司 資深中國區QA
公司簡(jiǎn)介: 公司系從事CMOS感光芯片設計,制造和銷(xiāo)售的美資企業(yè),上海辦公室有近200人
主要職責: 負責中國區供應商管理和客戶(hù)服務(wù)
i.供應商管理:
(1). 外包廠(chǎng)商制程和質(zhì)量體系稽核, 制訂評估計劃并對測試工廠(chǎng)進(jìn)行現場(chǎng)稽核;
(2). 與公司產(chǎn)品部門(mén),供應商進(jìn)行三方溝通和主導會(huì )議處理質(zhì)量問(wèn)題;
(3). 收集和整理廠(chǎng)商的品質(zhì)數據,督促廠(chǎng)商進(jìn)行品質(zhì)的持續改善;
(4). 配合總部其他部門(mén)人員對外包廠(chǎng)商具體項目進(jìn)行質(zhì)量審查和評估;
ii.客戶(hù)服務(wù):
(1). 客戶(hù)抱怨處理,RMA品處理,客戶(hù)現場(chǎng)分析并反饋供應商進(jìn)行品質(zhì)改善活動(dòng);
(2). 收集和整理客戶(hù)資料,定期在全球質(zhì)量會(huì )議上進(jìn)行相關(guān)討論;
(3). 制定中國區質(zhì)量活動(dòng)的計劃,并且按計劃拜訪(fǎng)客戶(hù)進(jìn)行質(zhì)量溝通以增進(jìn)客戶(hù)滿(mǎn)意;
(4). 與技術(shù)支持,市場(chǎng)等部門(mén)分享相應的質(zhì)量信息并對其他部門(mén)進(jìn)行質(zhì)量相關(guān)培訓;
2. 2002/07 ----2005/05 ****電子有限公司 品管工程師、副課長(cháng)
公司簡(jiǎn)介:公司為生產(chǎn)各式開(kāi)關(guān)電源供應器等電子產(chǎn)品的臺資企業(yè),規模為8000余人
主要職責:
i.制程品質(zhì)管理:
(1). 應用各種QC手法分析制程不良原因并主導各部門(mén)切入對策;
(2). 運用統計控制方法如控制圖,CPK等進(jìn)行日常制程監控,處理生產(chǎn)品質(zhì)事件;
(3). 基于制程數據制定相應的計劃并帶領(lǐng)團隊進(jìn)行相應的改善活動(dòng);
(4). 對檢驗員和作業(yè)員進(jìn)行品質(zhì)知識和意識方面的教育培訓;
ii.客戶(hù)服務(wù)
(1). 負責海外客戶(hù)管理,提供相應的8D分析報告和質(zhì)量報告并及時(shí)回饋制程進(jìn)行相應改善;
(2). 應對各種客戶(hù)稽核: 召開(kāi)會(huì )議, 分配任務(wù),提供資料, 現場(chǎng)參觀(guān)和事后追蹤;
稽核包括:新機種設計與試作確認, 工廠(chǎng)制程檢查, ISO系統稽核, ROHS 環(huán)境稽核等.
(3). 進(jìn)行客戶(hù)滿(mǎn)意度調查并根據客戶(hù)回饋情況組織個(gè)部門(mén)進(jìn)行品質(zhì)改善活動(dòng);
(4). 負責團隊工程師和檢驗員的日常工作安排和績(jì)效考核,協(xié)調與其他部門(mén)間的沖突;
1998/09 ----2002/06 就讀于浙江大學(xué)電子信息工程專(zhuān)業(yè)
CET-6、畢業(yè)證書(shū)
2004/02 ----2004/05 ****改善培訓
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