董事長(cháng)助理個(gè)人簡(jiǎn)歷模板

姓　　名： 個(gè)人簡(jiǎn)歷表格網(wǎng) 國　　籍： 中國
目前住地： 東莞 民　　族： 漢族
戶(hù) 籍 地： 湖北 身高體重： 176 cm?70 kg
婚姻狀況： 已婚 年　　齡： 29 歲
   
求職意向及工作經(jīng)歷
人才類(lèi)型： 普通求職?
應聘職位： 總裁助理/總經(jīng)理助理：總經(jīng)理助理、企業(yè)策劃：企管經(jīng)理、行政經(jīng)理/主任/主管：行政人事經(jīng)理
工作年限： 5 職　　稱(chēng)： 無(wú)職稱(chēng)
求職類(lèi)型： 全職 可到職日期： 隨時(shí)
月薪要求： 3500--5000 希望工作地區： 廣州 東莞 佛山
工作經(jīng)歷：
公司名稱(chēng)： 東莞**實(shí)業(yè)有限公司起止年月：2009-03 ～ 2010-04
公司性質(zhì)： 民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：房地產(chǎn)，建筑，安裝，裝潢
擔任職務(wù)： 董事長(cháng)助理 
工作描述： 1.協(xié)助總經(jīng)理完善公司制度體系及組織構架優(yōu)化工作；
2.協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行公司業(yè)務(wù)、管理流程優(yōu)化工作；
3.協(xié)助建立及推行公司目標管理體系；
4.協(xié)助公司各部門(mén)的月度工作計劃；
5.負責績(jì)效考核制度的監督實(shí)施及優(yōu)化
6.負責管理人員招聘
7.負責財務(wù)制度框架建設
8.編制每季度財務(wù)報告和審計報告
9.記錄各種會(huì )議記錄，起草不同場(chǎng)合的演講稿，編寫(xiě)各種合同并建立樣板。 
離職原因：  
 
公司名稱(chēng)： 東莞**紡織起止年月：2005-08 ～ 2009-02
公司性質(zhì)： 股份制企業(yè)所屬行業(yè)：紡織，服裝
擔任職務(wù)：  
工作描述： 1.財務(wù)和審計：會(huì )計處理合理化，對固定資產(chǎn)管理，對公司期間費用審計，公允價(jià)值評估,審計成本工作：AP對帳，從庫存領(lǐng)用形成費用的審校，合同評審,驗資業(yè)務(wù)跟進(jìn),外匯核銷(xiāo)工作
2.生產(chǎn)管理：導入精益生產(chǎn)模式,根據業(yè)務(wù)訂單需求和生產(chǎn)能力以及技術(shù)水平的綜合考慮，做合理的生產(chǎn)計劃排產(chǎn),保證交期，加強品質(zhì)檢驗,以質(zhì)量取得品牌效益，減少顧客投訴，及時(shí)解決客戶(hù)(加盟商),要求增加客戶(hù)企業(yè)滿(mǎn)意度。帶領(lǐng)新團隊,使用新高科技機器.
3.人事考核（績(jì)效）管理：修改工資分配，增加績(jì)效工資和工齡工資，保持企業(yè)活力，提高員工積極性，同時(shí)也提高員工對企業(yè)的忠誠度。
4.采購管理，削減采購權利，以使用部門(mén)（方）要求為主要判斷標準，成立采購組和采購監督組，要求采購部門(mén)從市場(chǎng)和內部?jì)蓚�(gè)方面進(jìn)行比較，同時(shí)進(jìn)行集中采購和計劃采購，使企業(yè)額外成本減少，同時(shí)增加企業(yè)邊際效益。
5.倉務(wù)方面。嚴格按照TOTOY管理模式，保證生產(chǎn)同時(shí)減少庫存材料，明晰倉庫，在預料過(guò)程中保證生產(chǎn)順利進(jìn)行。物流方面保證公司出貨順利,在包裝設計上突出公司品牌形象.
6.營(yíng)銷(xiāo)(公關(guān))方面:協(xié)助總經(jīng)理管理業(yè)務(wù)部門(mén)和全國加盟商,在樹(shù)立品牌,維護品牌方面做到完美.對外與政府保持良好關(guān)系.豐富的參展經(jīng)驗. 
離職原因：   
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教育背景
畢業(yè)院校： 中南財經(jīng)政法大學(xué) 
最高學(xué)歷： 本科 畢業(yè)日期： 2005-07-01
所學(xué)專(zhuān)業(yè)： 注冊會(huì )計師方向 第二專(zhuān)業(yè)： 營(yíng)銷(xiāo)管理 
培訓經(jīng)歷： 起始年月 終止年月 學(xué)校（機構） 專(zhuān)　業(yè) 獲得證書(shū) 證書(shū)編號
2001-09 2005-07 中南財經(jīng) 會(huì )計  
 
語(yǔ)言能力
外　　語(yǔ)： 英語(yǔ)　一般    
國語(yǔ)水平： 精通 粵語(yǔ)水平： 一般
工作能力及其他專(zhuān)長(cháng)
  §精通現代企業(yè)人事行政管理并具有深厚的人事行政管理理論。
§善長(cháng)以企業(yè)管理理念把公司員工的凝聚力,創(chuàng )造力,自律能力挖掘和培養
§優(yōu)秀地方文筆，擅長(cháng)各種公文書(shū)寫(xiě)，合同審核
§具有豐富的團隊組建與擴充經(jīng)驗和項目管理與協(xié)調經(jīng)驗；
§擅長(cháng)項目的計劃、預算控制、資源統籌、質(zhì)量控制及進(jìn)度管理；
§擅長(cháng)財務(wù)和采購管理； 

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