江蘇衛視的“非誠勿擾”在褒貶不一的聲音中依然如火如荼地進(jìn)行著(zhù)，除了幾位引起爭議的嘉賓外，那個(gè)光頭點(diǎn)評員“樂(lè )嘉”也成了大家津津樂(lè )道的對象，當然，很多人是被他那犀利、精辟的“性格剖析”所吸引，一時(shí)間，“性格分析”也成了一個(gè)熱門(mén)詞匯，而對于從事這個(gè)職業(yè)的人群——性格測評師，大家也表示出極大的興趣。

日前，記者走訪(fǎng)了廣州市多家咨詢(xún)企業(yè)，他們表示，“性格測評”是從西方引進(jìn)的概念，最近幾年，無(wú)論是職場(chǎng)生涯咨詢(xún)還是家庭生活解惑，有關(guān)的性格測試特別火熱，雖然暫時(shí)還不能肯定有多少人專(zhuān)職從事這項工作，但一些心理咨詢(xún)師和職業(yè)顧問(wèn)都在兼職做這項工作，有可能在不久的將來(lái)會(huì )分化出來(lái)，成為一門(mén)獨立的職業(yè)。

引子：一場(chǎng)相親會(huì )，引起性格測試熱

如果你沒(méi)看過(guò)“非誠勿擾”，可真有點(diǎn)out了，這檔以相親為主題的節目讓人們認識了“性格色彩創(chuàng )始人樂(lè )嘉”，他的博客點(diǎn)擊率在一夜之間暴漲，除了看一些所謂的“內幕”消息外，更多人是奔著(zhù)他的“性格色彩學(xué)”去做測試的。但也有網(wǎng)友對此持懷疑態(tài)度：“有時(shí)有些東西并不完全以色彩來(lái)感悟。對于情，要的只是真正用心的體會(huì )，太拘泥于框架，會(huì )忘了最初的想法�！�

性格測評師：小荷才露尖尖角

記者走訪(fǎng)過(guò)廣州市多家咨詢(xún)公司，試圖找到專(zhuān)業(yè)的性格測評師，結果是：從事這項工作的人大多是兼職，同時(shí)還兼顧其他工作。中國社工協(xié)會(huì )婚姻家庭部顧問(wèn)、壹情商首席培訓師邱少波指出：從學(xué)術(shù)角度來(lái)講，已經(jīng)有專(zhuān)門(mén)的心理測評師，但目前還沒(méi)有專(zhuān)門(mén)的性格測評師，多是一些心理咨詢(xún)師和職業(yè)顧問(wèn)兼職做這項工作�！靶愿裆�彩創(chuàng )始人樂(lè )嘉”能夠引起大家對這個(gè)職業(yè)的關(guān)注，說(shuō)明在目前社會(huì )中，此職業(yè)還是受歡迎的，有一定市場(chǎng)。

廣州市青年婚姻介紹所心理師胡展鴻就承擔了這一角色，當會(huì )員登記個(gè)人資料后，他則需要引導會(huì )員進(jìn)入一套測試系統，其目的是幫助大家更好地認識自己個(gè)性及需求�！坝械娜讼氘斎坏卣J為自己需要怎樣的伴侶，可測評結果卻往往不同�！� 胡展鴻說(shuō)，他們會(huì )根據結果給會(huì )員做一個(gè)全面評估和指導，因為在測試中能發(fā)現需要改進(jìn)的細節。一家獵頭公司的負責人告訴記者，在職場(chǎng)咨詢(xún)行業(yè)或獵頭服務(wù)行業(yè)中，性格分析測評也同樣受到大家重視，獵頭和職業(yè)顧問(wèn)也承擔起這份工作，他們會(huì )根據個(gè)人談話(huà)、專(zhuān)業(yè)測試題等方式對客戶(hù)做出客觀(guān)評價(jià)，幫助他們認識到真正適合自己的職業(yè)是哪些。

工作實(shí)錄：幫咨詢(xún)者清楚認識自我，有效成長(cháng)

作為性格測評師，最主要的工作就是幫咨詢(xún)者認識自我，健康成長(cháng)。在樂(lè )嘉的性格色彩學(xué)中，他認為紅色性格人：腦瓜靈、嘴也靈，能說(shuō)會(huì )道，心態(tài)開(kāi)放，容易接受新生事物，但有時(shí)太喜歡表現，情緒波動(dòng)大，不善于控制。藍色性格人：思維縝密，內斂含蓄低調，做事有規則，但過(guò)于執著(zhù)完美，缺少豁達。黃色性格人：不肯服輸，目標非常明確，有強烈的進(jìn)取心和成功欲，不怕挫折和打擊,但容易鋒芒畢露，好斗和喜歡爭辯。綠色性格人：大智若愚，善于藏拙,淡泊明志，寵辱不驚，心靜如水，但容易缺乏上進(jìn)心和目標感，不懂得拒絕,無(wú)原則。

在采訪(fǎng)者和這些測評師認為，性格并無(wú)好壞之分，每一種人對這個(gè)世界的看法都是不一樣的，但是通常，我們并不知道別人的看法。我們只是根據自己的看法來(lái)判斷他人的思想，性格測評的意義就是要走出自己的固有觀(guān)念，去感受他人的思想，達到有效溝通。除了了解自己外，性格測評師有時(shí)也會(huì )幫助客戶(hù)分析他人，尤其是在職場(chǎng)上，分析對手的性格，更能贏(yíng)得談判。

存在問(wèn)題：性格分類(lèi)多元化，測評師層次不齊

廣州市慧苑心理咨詢(xún)公司國家二級心理咨詢(xún)師鄧峰談道，目前性格分類(lèi)的研究比較多，在心理專(zhuān)業(yè)內，比較認可的是九型人格，而其他的分類(lèi)多有些嘩眾取寵。記者了解道，目前比較流行的有：從星座看性格、從血型看性格等，更有趣的，還能從口味看性格。因為有著(zhù)眾多的分類(lèi)，每個(gè)“性格測評師”都會(huì )選取一套自己感興趣的方法來(lái)為顧客做指導，因此，難免有失公正。此外，很多網(wǎng)站上常常掛有一些測試題，30歲左右的女性對這些測試很感興趣�！皩τ诰W(wǎng)上的這些測試大家要謹慎，因為有的純粹是趣味測試，沒(méi)有多少可信度，比如有這樣一道題目：從吃西紅柿看外遇情況，a:一口一口吃，b:切成片吃，c:打成汁吃。答案是，a的外遇度為0，b為50%，c為100%，這其實(shí)并無(wú)任何科學(xué)根據。

“真正的測試題是要經(jīng)過(guò)反復實(shí)驗，有一定的理論支持，可信度要達到0.80~0.85�！� 培訓師邱少波指出，作為從事這一工作的人，則應該抱有嚴謹的態(tài)度去指導客戶(hù)。

前景：篳路藍縷，有待考驗