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在職場(chǎng)中要樹(shù)立七個(gè)良好習慣
一是要找適合的工作,發(fā)揮個(gè)人優(yōu)勢要選擇擅長(cháng)的工作,符合個(gè)人興趣要自己喜歡的工作,順應市場(chǎng)環(huán)境要找賺錢(qián)的工作;
二是做適當的妥協(xié),找工作時(shí)要學(xué)會(huì )妥協(xié),溝通中要善于妥協(xié);
三是做適時(shí)的抉擇,在競爭激烈的現代社會(huì ),最可怕的不是決策錯誤,而是不做決策;
四是有適中的追求,工作中要積極主動(dòng)、抓住機遇,要把工作當作事業(yè)來(lái)做,要永不放棄;
五是做適度的“偽裝”,“裝”專(zhuān)業(yè):服裝、言談、妝容要得體,工作中要扮演職業(yè)人的角色,“裝”傻:給負面事件一個(gè)新的釋義,“裝”快樂(lè ):快樂(lè )就會(huì )笑,笑就會(huì )快樂(lè ),撇開(kāi)個(gè)人因素,做適當的逃避,控制自己的行為,降低對老板的要求;
六是有適宜的交際,對上司先尊重后磨合,樂(lè )于從老同事那里汲取經(jīng)驗,對新同事提供善意的幫助,各司其職,善于團隊合作,要多結識圈外朋友,豐富自己的感知;
七是把握適當的繁忙,勞逸結合,做好時(shí)間管理。
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