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面試：如何回答挑戰性問(wèn)題
調查了解和練習預演能夠增進(jìn)演員及面試者的信心，并確保他們在可預見(jiàn)的范圍內熟悉自己的臺詞和演出步驟——找準時(shí)機吸引觀(guān)眾。
演出失敗者的歷程
面試官查找、閱讀克萊的簡(jiǎn)歷這段時(shí)間，克萊坐在那沉默不語(yǔ)，后來(lái)面試官對他說(shuō)：請做一下自我介紹。
克萊開(kāi)始東拉西扯起來(lái)：嗯……正如簡(jiǎn)歷上所寫(xiě)的，我畢業(yè)于貢比涅技術(shù)大學(xué)……嗯……而且是以最優(yōu)等成績(jì)畢業(yè)……你知道我正在求職。
我出生在密蘇里州。
噢，不對，是在路易斯安那州……我母親以前是西雅圖水手隊隊員，所以我們經(jīng)常旅行……我愛(ài)好打網(wǎng)球……我知道自己有能力做這份工作……你們還想了解點(diǎn)兒什么？說(shuō)完，他從面試官的辦公桌上拿起一把開(kāi)信刀擺弄起來(lái)。
演出成功者的歷程
面試官翻閱克里斯的簡(jiǎn)歷時(shí)，克里斯評價(jià)了一下美國棒球隊的照片——他和面試官志趣相投，因而他們在無(wú)形中建立了親和力。
潛意識馬上告訴面試官：我喜歡這個(gè)人！看看他還有什么本事。
克里斯一受到面試官的關(guān)注，立刻就問(wèn)：能否向您證實(shí)一下我對該職務(wù)的理解正確與否？這份工作最主要的職責是什么？您認為具備哪些條件的人才是最佳人選？接下來(lái)，面試官開(kāi)始提問(wèn)問(wèn)題：請做一下自我介紹。
克里斯思考片刻后，對自己的資歷(主要是技能和成就)做了一分鐘的介紹，巧妙地證明了自己正是該職務(wù)的最佳人選(幸虧提早作了調查了解)。
當面試官突然沉默下來(lái)時(shí)——那種沉默會(huì )讓多數人因感到不自在而多嘴多舌，而克里斯卻預感到勝利在望，不過(guò)，此時(shí)他也因為滿(mǎn)意自己的回答而閉口不語(yǔ)，等待面試官的答復。
最后，克里斯問(wèn)面試官：您想再聽(tīng)聽(tīng)我將如何與同事們融洽相處嗎？克里斯在無(wú)形中給面試官留下了深刻印象，接著(zhù)面試官又問(wèn)克里斯是否了解公司生產(chǎn)的產(chǎn)品以及公司的構成。
這不是單純的一問(wèn)一答，而是在探討公司的實(shí)際問(wèn)題，面試雙方都感覺(jué)不錯。
專(zhuān)家點(diǎn)評
演出成功的技巧在于：預測并練習回答具有挑戰性的問(wèn)題。
留意面試官辦公室的個(gè)人陳設，嘗試讓面試官對你產(chǎn)生親切感，但千萬(wàn)不要動(dòng)任何物品。
提問(wèn)的問(wèn)題要切中面試的要點(diǎn)——該職務(wù)的責任范圍是什么以及最佳人選應該具備什么樣的資歷？警惕面試官的沉默可能會(huì )使你不假思索地說(shuō)出一些不該說(shuō)的話(huà)。
局勢緊張時(shí)，問(wèn)與工作有關(guān)的問(wèn)題來(lái)炫耀你的水平。
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