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會(huì )計職業(yè)生涯規劃書(shū)優(yōu)秀
每一天的時(shí)間都非常珍貴，你在職業(yè)發(fā)展道路上還順利嗎？請好好規劃今后的職業(yè)發(fā)展道路。到底應如何做職業(yè)規劃呢？下面是小編為大家整理的會(huì )計職業(yè)生涯規劃書(shū)優(yōu)秀，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
會(huì )計職業(yè)生涯規劃書(shū)優(yōu)秀1
隨著(zhù)校園招聘的即將到來(lái)，作為大四的學(xué)生，我馬上就要踏上職業(yè)的旅程，開(kāi)始我的職場(chǎng)生涯。同時(shí)，為了更好目標，會(huì )計專(zhuān)業(yè)的我利用以下職業(yè)生涯規劃書(shū)，來(lái)分析目前的就業(yè)環(huán)境及未來(lái)職業(yè)發(fā)展的方向。
會(huì )計，一個(gè)經(jīng)濟社會(huì )衍生的產(chǎn)物，對以后的社會(huì )發(fā)展會(huì )有更大的影響。在大學(xué)期間，我系統的學(xué)習會(huì )計專(zhuān)業(yè)知識，主要課程：法律、政治經(jīng)濟學(xué)、計算機應用基礎、基礎會(huì )計學(xué)、國民經(jīng)濟統計概論、經(jīng)濟法概論、中級財務(wù)會(huì )計、成本會(huì )計、財務(wù)管理學(xué)、管理會(huì )計、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等，基于我的專(zhuān)業(yè)特長(cháng)，我的職業(yè)生涯規劃具體內容如下：
【第一部分】自我分析
1、我的性格，興趣
我的性格有些內向，但有時(shí)開(kāi)朗、活潑。很積極向上，是樂(lè )觀(guān)主義者，任何事情，只要我決定去做，就一定會(huì )盡自己最大的努力。業(yè)余時(shí)間喜歡聽(tīng)輕音樂(lè )，談?wù)撘恍┥杂姓芾硇缘膯?wèn)題，交流一下對問(wèn)題的看法。熱愛(ài)學(xué)習，因為已打定主意考注冊會(huì )計師，所以學(xué)習非常用功，學(xué)習態(tài)度也很端正。
2、我的職業(yè)能力
a、我現在擁有會(huì )計從業(yè)資格證，計算機基礎技能，會(huì )計專(zhuān)業(yè)基礎知識及相應的實(shí)驗技能。
b、同學(xué)、老師對我的評價(jià)學(xué)習刻苦、優(yōu)秀，做事細致，根據自身的情況，我覺(jué)得適合自己的崗位的有注冊會(huì )計師行業(yè)和會(huì )計行業(yè)。
【第二部分】會(huì )計職業(yè)規劃
1、會(huì )計就業(yè)前景
會(huì )計是一個(gè)非常講究實(shí)際經(jīng)驗和專(zhuān)業(yè)技巧的職業(yè)，它的'入職門(mén)檻相對比較低，隨著(zhù)社會(huì )經(jīng)濟的高速發(fā)展，會(huì )計行業(yè)已經(jīng)開(kāi)始和其它的專(zhuān)業(yè)慢慢融合從而產(chǎn)生了很多新職業(yè)，這也為以后會(huì )計人員的發(fā)展提供了更多的選擇機會(huì )。
2、企業(yè)招聘會(huì )計要求
第一。內資企業(yè)：這一塊對會(huì )計人才的需求是最大的，很多中小國內企業(yè)特別是民營(yíng)企業(yè)，對于會(huì )計崗位他們需要找的不是具有財務(wù)管理和分析能力的專(zhuān)業(yè)人才，而且，此類(lèi)公司大都財務(wù)監督和控制體系相當簡(jiǎn)陋，新人月薪絕大部分集中在1500元左右。
第二。外企：大部分外資企業(yè)的同等崗位待遇都較高。它們財務(wù)管理體系和方法都成熟，工作效率高，對新員工一般都會(huì )進(jìn)行一段時(shí)間的專(zhuān)業(yè)培訓，而且還有很多后續培訓機會(huì )，新員工的合理月薪在3000元以上，絕大部分外企能解決員工的各種保險以及住房公積金。
第三。事務(wù)所：普通事務(wù)所工作待遇低，雜事多。在事務(wù)所確實(shí)能學(xué)到很多東西，對于一個(gè)審計項目，必須從頭跟到尾，包括和送審單位的溝通等等，能充分鍛煉能力，有的事務(wù)所月薪只有1000元，有的則在3000元左右，外資事務(wù)所實(shí)習生都能拿到5000元以上。
第四。理財咨詢(xún)：現在對個(gè)人理財咨詢(xún)職位的招聘需求量正在慢慢放大，由于社會(huì )投資渠道的增多和保障制度的改革，理財咨詢(xún)服務(wù)必將走進(jìn)更多人的生活。需求主要在社會(huì )投資理財咨詢(xún)服務(wù)機構。銀行個(gè)人理財咨詢(xún)師的待遇最少在月薪xx元以上，收入有提升空間。
第五公務(wù)員、教師：有穩定、壓力小的優(yōu)勢，也有發(fā)展艱難的劣勢。
【第三部分】提高個(gè)人競爭力
對我而言，現在很多學(xué)校都開(kāi)設了會(huì )計學(xué)專(zhuān)業(yè)，畢業(yè)生越來(lái)越多，如何在眾多人中脫穎而出就成了一個(gè)比較實(shí)際的問(wèn)題�，F在我們學(xué)習的都是一些基礎課程，并沒(méi)有涉及到會(huì )計學(xué)方面很專(zhuān)業(yè)的知識，更別說(shuō)什么實(shí)際能力了。
所以作為應屆的大學(xué)生，在選擇就業(yè)的時(shí)候，首先確定一個(gè)切合實(shí)際的職業(yè)定位和職業(yè)目標，并且把目標進(jìn)行分解，然后設計出合理的職業(yè)生涯規劃圖，并且付諸行動(dòng)，經(jīng)過(guò)不斷努力和調整，直到最后實(shí)現我們的職業(yè)發(fā)展目標。
同時(shí)大學(xué)生的職業(yè)生涯規劃，有賴(lài)于政府、社會(huì )、高校以及學(xué)生自身的主動(dòng)性、積極性和創(chuàng )造性，需要多方面的緊密配合與全面推進(jìn)，了解行業(yè)和社會(huì )的現象，才能讓職業(yè)生涯規劃更科學(xué)，并提高個(gè)人競爭力，從而有利于實(shí)現就業(yè)找工作，并獲得好的職業(yè)發(fā)展。
會(huì )計職業(yè)生涯規劃書(shū)優(yōu)秀2
出納
會(huì )計行業(yè)所謂的錢(qián)賬分別，即“出納碰錢(qián)不碰賬，會(huì )計管賬不碰錢(qián)”。出納的工作通常與資金有關(guān)，例如整理原始憑證、登記憑證等。
工作閱歷：0-1年以上。
小會(huì )計
應收會(huì )計、應付會(huì )計都屬于小會(huì )計的范疇，通常管理一些賬務(wù)事宜。應付會(huì )計一般是進(jìn)行員工工資發(fā)放、費用報銷(xiāo)、物質(zhì)選購、貸款管理等對內、對外的現金支出項。應收會(huì )計肩負核算與管理企業(yè)應收款項的重任，駕馭企業(yè)流淌資金的命門(mén)。
工作閱歷：0-2年以上。
總賬會(huì )計
總賬會(huì )計被稱(chēng)為財務(wù)數據“中”結者。整合應收與應付等財務(wù)數據，在月底及年底負責結賬和出具財務(wù)報表，給管理睬計或公司高層進(jìn)行財務(wù)分析�？傎~會(huì )計一般是從小會(huì )計、小出納的崗位逐步晉升。
工作閱歷：5年以上。
財務(wù)經(jīng)理
財務(wù)經(jīng)理必需要有良好的專(zhuān)業(yè)實(shí)力，須要對企業(yè)的全面管理與運營(yíng)供應有力的決策支持，但同時(shí)必需具備良好的'職業(yè)道德。
工作閱歷：8-10年以上。
稅務(wù)經(jīng)理
稅務(wù)經(jīng)理必需是稅務(wù)領(lǐng)域的專(zhuān)家，既精通政策，又活用政策，并且具有事前籌劃的戰略眼光，駕馭著(zhù)企業(yè)稅務(wù)管理的閱歷和技巧，通過(guò)免稅、減稅、退稅、稅收減免等十幾種方式為企業(yè)減稅。一般是從稅務(wù)主管晉升而來(lái)。舉薦證書(shū)：注冊稅務(wù)師CTA。
工作閱歷：5年以上。
審計經(jīng)理、審計師
審計經(jīng)理制定審計制度和流程，發(fā)覺(jué)企業(yè)財務(wù)、運營(yíng)以及合規問(wèn)題，并給出改善建議。一般起先是從審計主管晉升。舉薦證書(shū)：國際注冊?xún)炔繉徲嫀烠IA。工作閱歷：5年以上。
財務(wù)分析師FP&A，財務(wù)分析經(jīng)理
財務(wù)分析是一門(mén)較高的技術(shù)，財務(wù)分析師必需有極高的數字敏感度。他們用數字揭示企業(yè)的經(jīng)營(yíng)狀況，幫助企業(yè)經(jīng)營(yíng)者了解過(guò)去、分析現在、預料將來(lái)。財務(wù)分析師一般是從成本會(huì )計、分析主管、統計主管的崗位上晉升而來(lái)。舉薦證書(shū)：管理睬計CMA。
工作閱歷：5-8年以上。
財務(wù)安排師，財務(wù)安排經(jīng)理
財務(wù)安排經(jīng)理在預算領(lǐng)域具有豐富的實(shí)戰閱歷，通過(guò)分析和調整預算表，將預算傳達給財務(wù)經(jīng)理、各部門(mén)經(jīng)理及總經(jīng)理等。一般是從預算專(zhuān)員、預算主管晉升而來(lái)。舉薦證書(shū)：管理睬計CMA。
工作閱歷：8年以上。
基金經(jīng)理、CFA（財務(wù)經(jīng)理）
這個(gè)崗位一般偏向于資本運作，投融資管理、企業(yè)并購，上市籌劃等方面。
舉薦證書(shū)：金融分析師CFA。
工作閱歷：5年以上。
會(huì )計專(zhuān)家、會(huì )計教授、會(huì )計學(xué)者
對于喜愛(ài)探討會(huì )計探討領(lǐng)域的人來(lái)說(shuō)，這是一個(gè)特別志向的發(fā)展方向，可以在高校任教，探討會(huì )計理論、會(huì )計制度、會(huì )計準則等。
工作閱歷：10年以上。
財務(wù)顧問(wèn)
財務(wù)顧問(wèn)通常是對企業(yè)的日常工作進(jìn)行指導和協(xié)助，幫助企業(yè)進(jìn)行實(shí)踐活動(dòng)的策劃和服務(wù)。工作閱歷：8-10年以上。
財務(wù)總監
財務(wù)總監必需要有全方位的綜合實(shí)力，財務(wù)預算、分析、成本、風(fēng)控、公司治理、管理睬計等方面特別精通，具備極強的應技能和軟技能。
工作閱歷：10-15年以上。 CFO
CFO是公司的二把手。CFO須要想法設法的為企業(yè)創(chuàng )建價(jià)值，確保公司股東利益最大化，為公司CEO供應戰略決策。工作閱歷：12-15年以上。
剛畢業(yè)的會(huì )計人一般都是從事財務(wù)會(huì )計方向，從小出納做起，可以說(shuō)，出納這個(gè)崗位上聚集了多數出入職場(chǎng)的新丁。工作幾年后，積累到肯定的閱歷可以向管理會(huì )計轉型，學(xué)習一些專(zhuān)業(yè)的證書(shū)拓展自己的專(zhuān)業(yè)學(xué)問(wèn)，也可以從事企業(yè)服務(wù)詢(xún)問(wèn)方面的工作，到肯定程度也可以從事更高層的管理工作，成為財務(wù)總監、CFO，甚至是公司的一把手。當然，不想進(jìn)入企業(yè)的，也可以從事會(huì )計探討工作，在高校校內做一個(gè)與世無(wú)爭的學(xué)者教授，信任會(huì )計人都能從中找到自己志向的發(fā)展方向！
會(huì )計職業(yè)生涯規劃書(shū)優(yōu)秀3
出納
會(huì )計行業(yè)所謂的錢(qián)賬分別，即“出納碰錢(qián)不碰賬，會(huì )計管賬不碰錢(qián)”。出納的工作通常與資金有關(guān)，例如整理原始憑證、登記憑證等。
工作閱歷：0-1年以上。
小會(huì )計
應收會(huì )計、應付會(huì )計都屬于小會(huì )計的范疇，通常管理一些賬務(wù)事宜。應付會(huì )計一般是進(jìn)行員工工資發(fā)放、費用報銷(xiāo)、物質(zhì)選購、貸款管理等對內、對外的現金支出項。應收會(huì )計肩負核算與管理企業(yè)應收款項的重任，駕馭企業(yè)流淌資金的命門(mén)。
工作閱歷：0-2年以上。
總賬會(huì )計
總賬會(huì )計被稱(chēng)為財務(wù)數據“中”結者。整合應收與應付等財務(wù)數據，在月底及年底負責結賬和出具財務(wù)報表，給管理睬計或公司高層進(jìn)行財務(wù)分析�？傎~會(huì )計一般是從小會(huì )計、小出納的崗位逐步晉升。
工作閱歷：5年以上。
財務(wù)經(jīng)理
財務(wù)經(jīng)理必需要有良好的.專(zhuān)業(yè)實(shí)力，須要對企業(yè)的全面管理與運營(yíng)供應有力的決策支持，但同時(shí)必需具備良好的職業(yè)道德。
工作閱歷：8-10年以上。
稅務(wù)經(jīng)理
稅務(wù)經(jīng)理必需是稅務(wù)領(lǐng)域的專(zhuān)家，既精通政策，又活用政策，并且具有事前籌劃的戰略眼光，駕馭著(zhù)企業(yè)稅務(wù)管理的閱歷和技巧，通過(guò)免稅、減稅、退稅、稅收減免等十幾種方式為企業(yè)減稅。一般是從稅務(wù)主管晉升而來(lái)。舉薦證書(shū)：注冊稅務(wù)師CTA。
工作閱歷：5年以上。
審計經(jīng)理、審計師
審計經(jīng)理制定審計制度和流程，發(fā)覺(jué)企業(yè)財務(wù)、運營(yíng)以及合規問(wèn)題，并給出改善建議。一般起先是從審計主管晉升。舉薦證書(shū)：國際注冊?xún)炔繉徲嫀烠IA。工作閱歷：5年以上。
財務(wù)分析師FP&A，財務(wù)分析經(jīng)理
財務(wù)分析是一門(mén)較高的技術(shù)，財務(wù)分析師必需有極高的數字敏感度。他們用數字揭示企業(yè)的經(jīng)營(yíng)狀況，幫助企業(yè)經(jīng)營(yíng)者了解過(guò)去、分析現在、預料將來(lái)。財務(wù)分析師一般是從成本會(huì )計、分析主管、統計主管的崗位上晉升而來(lái)。舉薦證書(shū)：管理睬計CMA。
工作閱歷：5-8年以上。
財務(wù)安排師，財務(wù)安排經(jīng)理
財務(wù)安排經(jīng)理在預算領(lǐng)域具有豐富的實(shí)戰閱歷，通過(guò)分析和調整預算表，將預算傳達給財務(wù)經(jīng)理、各部門(mén)經(jīng)理及總經(jīng)理等。一般是從預算專(zhuān)員、預算主管晉升而來(lái)。舉薦證書(shū)：管理睬計CMA。
工作閱歷：8年以上。
基金經(jīng)理、CFA（財務(wù)經(jīng)理）
這個(gè)崗位一般偏向于資本運作，投融資管理、企業(yè)并購，上市籌劃等方面。
舉薦證書(shū)：金融分析師CFA。
工作閱歷：5年以上。
會(huì )計專(zhuān)家、會(huì )計教授、會(huì )計學(xué)者
對于喜愛(ài)探討會(huì )計探討領(lǐng)域的人來(lái)說(shuō)，這是一個(gè)特別志向的發(fā)展方向，可以在高校任教，探討會(huì )計理論、會(huì )計制度、會(huì )計準則等。
工作閱歷：10年以上。
財務(wù)顧問(wèn)
財務(wù)顧問(wèn)通常是對企業(yè)的日常工作進(jìn)行指導和協(xié)助，幫助企業(yè)進(jìn)行實(shí)踐活動(dòng)的策劃和服務(wù)。工作閱歷：8-10年以上。
財務(wù)總監
財務(wù)總監必需要有全方位的綜合實(shí)力，財務(wù)預算、分析、成本、風(fēng)控、公司治理、管理睬計等方面特別精通，具備極強的應技能和軟技能。
工作閱歷：10-15年以上。 CFO
CFO是公司的二把手。CFO須要想法設法的為企業(yè)創(chuàng )建價(jià)值，確保公司股東利益最大化，為公司CEO供應戰略決策。工作閱歷：12-15年以上。
剛畢業(yè)的會(huì )計人一般都是從事財務(wù)會(huì )計方向，從小出納做起，可以說(shuō)，出納這個(gè)崗位上聚集了多數出入職場(chǎng)的新丁。工作幾年后，積累到肯定的閱歷可以向管理會(huì )計轉型，學(xué)習一些專(zhuān)業(yè)的證書(shū)拓展自己的專(zhuān)業(yè)學(xué)問(wèn)，也可以從事企業(yè)服務(wù)詢(xún)問(wèn)方面的工作，到肯定程度也可以從事更高層的管理工作，成為財務(wù)總監、CFO，甚至是公司的一把手。當然，不想進(jìn)入企業(yè)的，也可以從事會(huì )計探討工作，在高校校內做一個(gè)與世無(wú)爭的學(xué)者教授，信任會(huì )計人都能從中找到自己志向的發(fā)展方向！
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