面試經(jīng)驗

我以第二名的身份進(jìn)去的，但是在筆試成績(jì)中比第一名差3分左右，且筆試的比重占60%面試的比重占40%，也就是說(shuō)我在面試的時(shí)候要比他高六分才有希望。本來(lái)我都不知道，知道面試成績(jì)后算了一下，雖然我的面試成績(jì)比他高，但是還是無(wú)力回天。 　　而且那些面試的考官在給你打分都是互相看的，一個(gè)低分，你就有很多個(gè)低分，我的就是那樣，第一個(gè)給我打了86，第二個(gè)就開(kāi)始一個(gè)一個(gè)比一個(gè)低， 以上說(shuō)的都是題外話(huà)。 　　面試有四個(gè)題目： 　　第一個(gè)問(wèn)題，你為什么報考公務(wù)員，你有多大的勝算？ 　　第二個(gè)問(wèn)題，如果你是一名公務(wù)員，而且處于一個(gè)關(guān)鍵的職位，現在你的朋友找你辦事你怎么辦？ 　　第三個(gè)問(wèn)題，現在很多單位都把每個(gè)的相片職位向社會(huì )公布，讓社會(huì )對他們進(jìn)行八個(gè)小時(shí)以外的廉潔監督，引起很大的社會(huì )爭議，你對這個(gè)問(wèn)題怎么看？ 　　第四個(gè)問(wèn)題，現在要你對社會(huì )公務(wù)員報考熱進(jìn)行調查，并寫(xiě)一個(gè)稿件。你將選擇那哪些對象進(jìn)行調查，怎么進(jìn)行工作？

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