行走職場(chǎng)可別長(cháng)短腿

　　剛上班的時(shí)候，長(cháng)輩們告誡我，要聽(tīng)上司的話(huà)，上司安排的工作一定要做好。后來(lái)真正步入職場(chǎng)才發(fā)現，一味聽(tīng)話(huà)并不能發(fā)揮自己的作用，所以慢慢地學(xué)會(huì )了發(fā)表自己的意見(jiàn)，并想方設法讓上司接受自己的想法。然而，并不是自己的所有想法都能迎合上司的心思，所以就要學(xué)會(huì )服從和忍耐。

　　以前有個(gè)朋友，在跟他聊天時(shí)，說(shuō)到如果遇到老板覺(jué)得有問(wèn)題但對方又聽(tīng)不進(jìn)自己的勸諫時(shí)，該如何是好？這位朋友就說(shuō)，如果是他，那就按照老板的意思去做，并且以最快速度將老板的決策推行下去，這樣就會(huì )使決策中的弊端和失誤加速出現，以此方法來(lái)告訴老板：“你的決策是錯的�！焙髞�(lái)，在與其他人談到這個(gè)問(wèn)題時(shí)，經(jīng)驗豐富且職位偏高的人并不贊成這樣做，他們雖然不會(huì )逆老板意而行，但也不會(huì )這么直白地給老板難看，他們會(huì )用更加婉轉的方式讓老板認同自己，并且不失對方的面子。

　　身在職場(chǎng)，太固執的人會(huì )失去機會(huì )，影響發(fā)展，太默默無(wú)聞、逆來(lái)順受的人，又顯得沒(méi)有主見(jiàn)，難成大器，因此，在職場(chǎng)中，不但要執行力強，同時(shí)也要有想法。就像兩條腿走路，除非兩條腿長(cháng)短一致，達到平衡，否則無(wú)論哪一邊多一點(diǎn)，都會(huì )形成另一邊的缺陷，永遠走不快、走不遠。

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