2016英語(yǔ)面試技巧
英語(yǔ)面試是很多人都會(huì )擔心的，以下是應屆畢業(yè)生小編整理提供的相關(guān)面試技巧，快來(lái)閱讀看看吧。
不同階段準備重點(diǎn)不同
第一輪面試，會(huì )從你的個(gè)人簡(jiǎn)歷出發(fā)，詢(xún)問(wèn)一些有關(guān)個(gè)人的問(wèn)題，比如請你用英語(yǔ)作自我介紹，這個(gè)階段對應聘者的英語(yǔ)口語(yǔ)水平要求不是很高，能熟悉一些日常會(huì )話(huà)即可。還有些公司也會(huì )有一部分英語(yǔ)筆試，比如中英互譯的項目，主要考查應聘者基本的語(yǔ)言運用能力。
進(jìn)入第二輪面試，從個(gè)人情況介紹轉向專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域。比如應聘市場(chǎng)部，則應聘者通常會(huì )被要求談一談以往最成功的案例，或者自身的業(yè)務(wù)強項等。另外，應聘技術(shù)類(lèi)崗位的人才應該熟悉本專(zhuān)業(yè)的英文術(shù)語(yǔ)，能夠用英文與國際專(zhuān)家交流合作，因此建議理工類(lèi)人才應該注意專(zhuān)業(yè)英語(yǔ)的準備。
而最后一輪面試，將是對英語(yǔ)口語(yǔ)能力的極大挑戰。因為，最后一輪面試一般是和公司總裁級的人物面對面進(jìn)行交流，外企的總裁一般是外國人，當然面試也就變成全英語(yǔ)的了。專(zhuān)家提醒，總裁詢(xún)問(wèn)的問(wèn)題一般會(huì )和公司的精神、企業(yè)文化有關(guān)，建議應聘者可以在了解企業(yè)精神文化的基礎上事先準備一份英文底稿并熟記，在交談時(shí)就能比較流暢。
2英語(yǔ)面試要注意的問(wèn)題事前準備必不可少真正到了面試關(guān)，也許會(huì )有許多意想不到的問(wèn)題出現，比如，沒(méi)聽(tīng)懂考官的問(wèn)題，考官出的問(wèn)題不知道該如何回答等等。遇到這些情況，應聘者該如何處理呢?
平時(shí)要注意訓練聽(tīng)力至少要聽(tīng)得懂考官的問(wèn)題，如果對考官的提問(wèn)，你聽(tīng)得云里霧里，然后來(lái)兩三個(gè)“Par-don”，那留給考官的印象可想而知。說(shuō)話(huà)要流利，思維要連貫，層次要清晰，不要夾雜中文，有時(shí)候真不知怎么回答好時(shí)，可以用“well”、“however”這樣的過(guò)渡詞來(lái)給自己停頓和思考的時(shí)間。
表述口語(yǔ)化一些有些應聘者認為多使用一些復雜的句型、生僻的單詞會(huì )讓考官認為自己的英語(yǔ)能力很高，其實(shí)，這犯了舍本逐末的錯誤，用簡(jiǎn)單直白的語(yǔ)言表現最具魅力的自我，才是英文面試的至高境界。不要不屑于用there be句型，不要不屑于用第一人稱(chēng)，如果要說(shuō)某個(gè)詞卻一時(shí)想不起來(lái)，那就換種說(shuō)法，盡量避免卡殼，保持談話(huà)的流暢。
發(fā)音要標準不要太在意語(yǔ)法錯誤。在面談過(guò)程中，發(fā)音的正確清晰與否是最為重要的，而有些應聘者特別害怕犯語(yǔ)法的錯誤，有時(shí)候面試官還不是特別在意，因為，大多數時(shí)候一些細小的語(yǔ)法錯誤并不影響交際的進(jìn)行。
回答語(yǔ)速切莫過(guò)快據一位資深面試官介紹，在面試時(shí)經(jīng)常會(huì )看到這種情形，應聘者在聽(tīng)完提問(wèn)之后便一口氣回答，語(yǔ)速狂飆，令在場(chǎng)老外目瞪口呆，因為他們沒(méi)有聽(tīng)懂應聘者這種趕飛機似的中式英文。其實(shí)，英文面試的第一目的是讓國外主管了解你，甚至對你感興趣，最重要的是展示你的綜合素質(zhì)，而絕非單單的語(yǔ)言能力，所以應聘者應該首先力求表達清晰
英文面試技巧 | 如何彰顯個(gè)人能力?
Q1: What is your greatest strength?
你的最大長(cháng)處是什么?
A1: I manage my time perfectly so that I can always get things done on time.
我極懂分配時(shí)間，因此總能準時(shí)完成任務(wù)。
A2: I suppose a strong point is that I like developing new things and ideas.
我想我有一個(gè)優(yōu)點(diǎn)就是喜歡創(chuàng )新。
A3: I can take on jobs that bother other people and work at them slowly until they get done.
我能承擔別人認為煩惱的工作，然后慢慢努力，直到把工作完成為止。
Q2: What are your weak points?
你的缺點(diǎn)是什么?
A1： When I think something is right， I will stick to that.Sometimes it sounds a little stubborn but I am now trying to find a balance between insistence and compromise.
若我認為某件事情是對的，我會(huì )堅持到底。有時(shí)候，這顯得有點(diǎn)頑固，因此我正努力在執著(zhù)與妥協(xié)之間尋求平衡。
A2：As a young girl，I'm a bit shy around people.That is my weakness. But I'm patient both with people and my work.
作為年輕女孩，我在眾人面前有點(diǎn)害羞，這是我的不足。但是我對人和對工作都有耐心。
A3： Well， I'm afraid I'm a poor talker， and that's not very good，so I've been learning how to speak in public.
嗯，我這個(gè)人恐怕不善言談，這樣不好，所以我一直在學(xué)怎樣在眾人面前講話(huà)。
Q3：Can you work under pressure?
你能在壓力下工作嗎?
A1：Yes，I find it stimulating.
能，我認為它具有鼓舞作用。
Q4：What are the problems you have encountered in your job?
你在工作中曾遇到過(guò)哪些困難?
A1: As an editor， I have to proofread numerous articles.This is a fairly repetitive job，so it's easy to overlook mistakes.
作為一個(gè)編輯，我經(jīng)常有大量稿件要校對，這是一項重復而單調的工作，極容易忽略某些錯誤。
Q5: How do you deal with those who you think are difficult to work with?
你怎樣應付哪些你認為難以合作的人?
A1: I stick to my principles and keep to rule.
我會(huì )堅持原則和謹守規則。
A2: Sometimes，they are just lack of enthusiasm and I got them involved with something constructive. Some of them changed their attitude later.
有時(shí)候，他們只是缺乏工作熱情，當我安排他們處理一些建設性的工作時(shí)，一些人改變了原來(lái)的態(tài)度。
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