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網(wǎng)上求職全功略

時(shí)間:2024-09-28 03:28:35 綜合指導 我要投稿
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網(wǎng)上求職全功略

    網(wǎng)上求職,顧名思義,就是通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)進(jìn)行求職的求職方法。

    求職者通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)查詢(xún)招聘信息,填寫(xiě)求職信和個(gè)人簡(jiǎn)歷,并通過(guò)E-mail或者網(wǎng)上提交系統提交給招聘單位。用人單位在獲得求職者的求職信息后,給予求職者面試的機會(huì ),以進(jìn)行下一步招聘工作。

    網(wǎng)上求職與網(wǎng)下求職相比,主要涉及求職的前半部分,即求職者通過(guò)網(wǎng)上求職了解企業(yè)的職位信息與職位要求,并使企業(yè)了解個(gè)人的相關(guān)情況,從而獲得面試的機會(huì )。當然也有企業(yè)將全部求職通過(guò)網(wǎng)上進(jìn)行,比如在非典期間,部分企業(yè)與求職者就通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)進(jìn)行視頻面試,在網(wǎng)上直接錄取,結束后,求職者可以直接去企業(yè)報到。對于中國現階段而言,整個(gè)招聘流程全部通過(guò)網(wǎng)上進(jìn)行的情形較少,網(wǎng)上求職與其說(shuō)是一種求職方式,不如說(shuō)是一種獲得面試機會(huì )的求職途徑,就像我們在報紙上看到企業(yè)招聘信息,通過(guò)郵局寄出求職信,或者直接參加人才招聘會(huì ),獲得求職機會(huì )是一樣的。因此,本文重點(diǎn)是介紹在得到面試通知之前的網(wǎng)上求職流程、技巧及注意事項。

    應該說(shuō),隨著(zhù)互聯(lián)網(wǎng)在中國的普及,現在越來(lái)越多求職都有通過(guò)網(wǎng)上求職的經(jīng)歷,但是許多求職者并不清楚如何進(jìn)行網(wǎng)上求職才可以取得最佳效果,希望閱讀本文之后會(huì )對求職者有所幫助。
 
    (一)網(wǎng)上求職前的準備工作。

    要進(jìn)行網(wǎng)上求職,首先要明確目標,網(wǎng)上求職最忌盲目。網(wǎng)上求職不必是唯一的崗位目標,但一定要有一個(gè)方向。求職者不妨將其寫(xiě)在紙上,比如:市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)類(lèi),可以包括營(yíng)銷(xiāo)員、銷(xiāo)售代理、客戶(hù)服務(wù)、營(yíng)銷(xiāo)策劃等崗位,求職者應當根據自己的專(zhuān)業(yè)特點(diǎn)、工作經(jīng)驗、個(gè)人興趣專(zhuān)長(cháng)等情況確定自己的求職方向,同時(shí)還要明確求職區域,也就是以后上班的地區,不然再好的機會(huì )也會(huì )因為因為距離過(guò)遠而不能趕去而浪費自己的求職的時(shí)間。

    其次要準備好適應網(wǎng)上求職的個(gè)人資料,比如,求職信,個(gè)人簡(jiǎn)歷,網(wǎng)上求職的一大優(yōu)點(diǎn)就是求職者可以隨時(shí)調整自己的求職資料,求職者可以根據應聘職位的特點(diǎn)調整自己的簡(jiǎn)歷,求職者也應該將自己的照片、學(xué)歷、證書(shū)、獲獎證明、身份證這些資料掃描存入電腦,雖然不是每一個(gè)企業(yè)都需要這些資料,但是資料準備詳細一些,總是比需要時(shí)再去倉促準備要好。注意,求職資料一定要保持真實(shí)性,不要提供虛假的資料,正規的企業(yè)是不會(huì )歡迎在求職上都會(huì )弄虛作假的求職者的。

    再次,求職者要有一個(gè)穩定的郵箱和便于企業(yè)與你聯(lián)系的通訊方式。網(wǎng)上求職主要是通過(guò)電子郵箱進(jìn)行聯(lián)系的,求職者一定要選擇一個(gè)性能穩定的郵箱,性能不穩定的郵箱可能會(huì )影響你的求職,比如,發(fā)出的求職信無(wú)法到達企業(yè)郵箱,或者被企業(yè)郵箱認定是垃圾郵件,求職者無(wú)法按照收到企業(yè)回復的郵件,從而錯過(guò)機會(huì )。還要注意的是,多數企業(yè)在看到求職的電子郵件后,會(huì )通過(guò)電話(huà)與求職者聯(lián)系的,因此求職者一定要有一個(gè)可以隨時(shí)聯(lián)系到自己的電話(huà)號碼。我在做人力資源工作的時(shí)候,就有過(guò)類(lèi)似的經(jīng)歷,看到求職者的資料后,感覺(jué)挺適合的,打電話(huà)通知對方面試,但是電話(huà)要不是關(guān)機,要不就是無(wú)人接,自然就會(huì )放棄這個(gè)求職者。
 
    (二)尋找合適的招聘網(wǎng)站。

    求職者明確了自己的求職方向,也準備好了相應的求職資料后,就要找到相應的招聘網(wǎng)站尋找合適的職位信息,這是網(wǎng)上求職一個(gè)重要的環(huán)節,找到一個(gè)合適的網(wǎng)站求職,可以獲得比較高的成功率。

    從1997年智聯(lián)公司開(kāi)通了我國第一家招聘網(wǎng)站開(kāi)始,到今天,中國各類(lèi)招聘網(wǎng)站總數已經(jīng)達到上千家,有一定影響力的網(wǎng)站也達到上百家之多,如何從眾多的人才網(wǎng)站中找到適合自己的職位信息,這是一個(gè)值得求職者重視的問(wèn)題。

    招聘網(wǎng)站的類(lèi)型:

    我們首先了解一下,我們可以通過(guò)哪些招聘類(lèi)網(wǎng)站進(jìn)行求職,也可以說(shuō)是求職類(lèi)網(wǎng)站都有哪些類(lèi)型。

    現有招聘網(wǎng)站按網(wǎng)站的服務(wù)區域分為全國性招聘網(wǎng)站、地區性招聘網(wǎng)站;按網(wǎng)站職位種類(lèi),可以分為綜合性招聘網(wǎng)站、行業(yè)性招聘網(wǎng)站;按網(wǎng)站功能分可分為完全招聘類(lèi)網(wǎng)站和為招聘進(jìn)行配套服務(wù)的網(wǎng)站,比如一些網(wǎng)站并不提供職位信息,而是提供求職技巧、求職指南、網(wǎng)址導航方面的信息;按照網(wǎng)站的獨立性可以分為專(zhuān)門(mén)的招聘網(wǎng)站、門(mén)戶(hù)網(wǎng)站的招聘頻道、普通企業(yè)網(wǎng)站的招聘欄目。

    對于求職者而言,應該需要根據自己的實(shí)際情況,選擇相應的招聘網(wǎng)站,例如,你是一個(gè)想在北京工作的求職者,可以登陸一些北京企業(yè)職位信息比較多的招聘網(wǎng)站,可以根據自己的所求職職業(yè)的特點(diǎn),直接去登陸一些自己感興趣的北京企業(yè)的網(wǎng)站,看看企業(yè)網(wǎng)站里有沒(méi)有招聘方面的信息,有沒(méi)有適合自己的工作機會(huì )。如果你是一個(gè)對于求職不是太熟悉的應屆生,不妨多上一些求職指南類(lèi)的網(wǎng)站,或都看一些招聘網(wǎng)站里面關(guān)于求職的技巧介紹方面的內容。

    尋找招聘網(wǎng)站的途徑:

    1)通過(guò)搜索引擎的分類(lèi)查找,比如通過(guò)新浪、搜狐、雅虎、中華網(wǎng)、21cn等網(wǎng)站分類(lèi)搜索。這些搜索引擎的招聘網(wǎng)站分類(lèi)里通常都收錄了上百甚至上千個(gè)與招聘相關(guān)的網(wǎng)站,求職者如果有時(shí)間可以去逐一了解。

    2)通過(guò)網(wǎng)址導航類(lèi)網(wǎng)站,類(lèi)似于搜索引擎的招聘網(wǎng)站分類(lèi),但是網(wǎng)址導航網(wǎng)站里的招聘網(wǎng)站通常都是是網(wǎng)上最常用的,數量一般只有幾十個(gè),界面簡(jiǎn)潔,使用方便。如網(wǎng)址之家,目前國內一些門(mén)戶(hù)網(wǎng)站均增加了網(wǎng)址導航這方面的內容,求職者可以登錄相應網(wǎng)站去了解。

    3)通過(guò)一些其它途徑,比如網(wǎng)站里的友情鏈接、媒體報道、朋友推薦等,有時(shí)間的求職者可以也可以登陸一些與求職相關(guān)的論壇,比如天涯社區的職場(chǎng)天地,效果不錯的。

    對于求職而言,選擇三到五個(gè)招聘網(wǎng)站作為自己網(wǎng)上求職的主要網(wǎng)站應該就足夠用了。求職者應該善于學(xué)會(huì )使用收藏夾,將一些對自己求職有幫助的招聘網(wǎng)站收藏進(jìn)來(lái),方便日后登陸。如果沒(méi)有專(zhuān)門(mén)的上網(wǎng)電腦,不妨將一些招聘網(wǎng)站的網(wǎng)址抄下來(lái)或記下來(lái),以備自己登陸之用。

    一些對網(wǎng)上求職比較熟悉的求職者在選擇合適的招聘網(wǎng)站是基于這樣一個(gè)原則的:全國性招聘網(wǎng)站一個(gè)、區域性招聘網(wǎng)站一個(gè)、行業(yè)性招聘網(wǎng)站一個(gè),這樣立體式的選擇通?梢员WC到求職者可以獲得到足夠的招聘信息了。

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