2016經(jīng)典求職故事匯總

　　求職的過(guò)程中會(huì )發(fā)生很多經(jīng)典的故事，下面是應屆畢業(yè)生網(wǎng)小編整理提供的關(guān)于求職的經(jīng)典故事，快來(lái)閱讀了解吧。

　　經(jīng)典求職故事四則

　　求職故事一：換個(gè)話(huà)題輕松一下

　　一位先生曾經(jīng)去應聘。一切都進(jìn)行的很順利，就甚至商談到什么時(shí)候開(kāi)始正式工作時(shí)，面試的考官站起身來(lái)倒杯水，輕松的問(wèn)張：“你喜歡玩游戲嗎?”求職者誤認為換個(gè)話(huà)題輕松一下，隨口答道：“通常在工作疲倦后玩游戲放松�！闭衅溉藛T臉色馬上沉下來(lái)說(shuō)：“工作時(shí)間玩游戲，這樣的員工我們不能要�！�

　　求職故事二：地上的小紙團

　　一家需招聘高級管理人才的公司，對一群應聘者進(jìn)行復試。應聘者一個(gè)個(gè)滿(mǎn)懷信心地回答了考官們甚為簡(jiǎn)單的提問(wèn)，可當他們聽(tīng)到結果退出來(lái)時(shí)，無(wú)一例外都是滿(mǎn)臉失望。輪到后來(lái)一個(gè)，他走進(jìn)房門(mén)時(shí)，發(fā)現干凈的地毯上很不協(xié)調地扔著(zhù)一個(gè)紙團。一絲不茍的習慣使他彎腰撿起它。這時(shí)考官說(shuō)：“請看看您撿起的紙團�！边@位應聘者打開(kāi)紙團，見(jiàn)上面寫(xiě)著(zhù)：“熱忱歡迎您到我們公司任職�！焙髞�(lái)這位應聘者成了一家著(zhù)名大公司的總裁。

　　求職故事三：巧用氣壓計

　　有一家公司同樣招聘管理人員，題目是：用發(fā)給你的一支氣壓計，測出這幢30層大樓的高度。一個(gè)個(gè)應聘者絞盡腦汁想出種種辦法：有的樓上樓下量氣壓，利用物理知識繁瑣地計算;有的爬上屋頂，將氣壓計系上長(cháng)長(cháng)的繩子，忙亂地量著(zhù);有的在資料堆中埋頭翻閱，希望找一個(gè)更好的方法或公式……但有一位應聘者卻拿著(zhù)氣壓計來(lái)到大樓管理處，對一位老者說(shuō)：“大爺，這支氣壓計送給您，請您告訴我這大樓的高度�！边@位聰明人入選了，因為他正是一個(gè)難得的管理人才。

　　求職故事四：第26號

　　某人十分向往的崗位只招聘一人，但他在應聘者的長(cháng)隊中卻排在第26位，完全可能連和招聘者打個(gè)照面的機會(huì )都沒(méi)有。他急中生智馬上寫(xiě)了封短信，托門(mén)衛帶給了招聘者。信是這樣寫(xiě)的：“先生，在未見(jiàn)到第26名應聘者之前，請不要輕率作出決定�！彼�入選了，但不能說(shuō)他“開(kāi)了后門(mén)”。

　　名人的經(jīng)典求職故事

　　一.史蒂文斯：敗后感謝，疑無(wú)路時(shí)路在前

　　史蒂文斯以前是計算機程序員，聽(tīng)說(shuō)微軟公司招程序員，他就信心十足地去應聘。面試時(shí)考官問(wèn)的問(wèn)題是關(guān)于軟件未來(lái)發(fā)展方向方面的，這點(diǎn)他從來(lái)沒(méi)有考慮過(guò)，故而慘遭淘汰。史蒂文斯覺(jué)得微軟公司對軟件業(yè)的理解令他受益匪淺，就給公司寫(xiě)了一封信表示感謝。這封信后來(lái)被送到總裁比爾·蓋茨的手中。3個(gè)月后，該公司出現空缺，史蒂文斯收到了“微軟”的錄用通知書(shū)。十幾年后，憑著(zhù)出色的業(yè)績(jì)，史蒂文斯當上了“微軟”的副總裁。

　　求職面試難免遭遇暫時(shí)的失敗。面對失敗，如果對應聘單位或其負責人心生怨恨，不僅會(huì )顯示出求職者心胸的狹窄，而且也于事無(wú)補;而如果擺正心態(tài)，以一顆感恩的心去對待應聘單位，則有可能為自己下一次應聘取勝贏(yíng)得機會(huì )。

　　二.艾金森：急中生智，關(guān)鍵時(shí)刻亮奇招

　　憨豆先生艾金森在成名前，到英國一家著(zhù)名的馬戲團應聘當滑稽演員�？脊倜嬖嚦龅念}目是當場(chǎng)讓人捧腹大笑。艾金森又講笑話(huà)又演啞劇，可考官沒(méi)有一人露出一絲笑意。艾金森急了，亮出絕招，轉身打開(kāi)面試房間的門(mén)，對著(zhù)外面其他等候面試的應聘者們大叫：“喂，你們都可以回家吃飯了!他們已決定錄用我了!”這時(shí)，已經(jīng)憋了很久的考官們一下大笑了起來(lái)。艾金森終于找到了一份可以發(fā)揮自己特長(cháng)的工作，最終成為世界著(zhù)名的滑稽大師。

　　急中生智能讓求職者想出招聘方負責人欣賞的謀略，說(shuō)出招聘方負責人欣賞的話(huà)語(yǔ)，做出招聘方負責人欣賞的事情。

　　三.恰科：品性?xún)?yōu)良，于細微處顯精神

　　法國“銀行大王”恰科從小立志要當一個(gè)銀行家，但他大學(xué)畢業(yè)后，把當地所有的銀行都跑遍了，卻沒(méi)有一家銀行愿意聘請他。就在他第52次被拒絕的那一天，走出銀行時(shí)，看見(jiàn)銀行大門(mén)前的地上有一根大頭針，便彎腰把它撿了起來(lái)。出乎意料，銀行在第二天給他發(fā)來(lái)了錄用通知——原來(lái)，恰科彎腰撿大頭針的行為，恰好被董事長(cháng)看見(jiàn)了。

　　善于為他人著(zhù)想可以使人際關(guān)系變得和諧，而精細小心則可使一個(gè)人將工作做得盡善盡美。恰科彎腰撿大頭針的行為，凸顯了他善為他人著(zhù)想和精細小心的品質(zhì)。董事長(cháng)從他彎腰撿大頭針的行為中，看出了他高尚的道德修養和強烈的責任感，看出了一名優(yōu)秀員工應當具備的素質(zhì)。

【經(jīng)典求職故事】相關(guān)文章：

介紹名人求職故事_求職故事11-30

求職故事:厚積薄發(fā) 方能游刃有余_求職故事11-29

求職故事：看到了什么？_求職故事11-29

求職故事：求職技巧匱乏11-29

求職小故事11-10

狐貍求職故事03-09

名人經(jīng)典求職故事11-11

求職外企的故事11-25

求職故事范例11-30

mba的求職故事02-23