一级日韩免费大片,亚洲一区二区三区高清,性欧美乱妇高清come,久久婷婷国产麻豆91天堂,亚洲av无码a片在线观看

新員工入職培訓個(gè)人總結

時(shí)間:2024-07-08 04:26:57 充電培訓 我要投稿
  • 相關(guān)推薦

2017新員工入職培訓個(gè)人總結

  培訓是獲取很多知識的途徑,那么培訓過(guò)后有什么收獲呢?快來(lái)看看yjbys小編整理提供的員工培訓總結內容吧。

2017新員工入職培訓個(gè)人總結

  新員工入職培訓個(gè)人總結范文1

  主題內容:企業(yè)文化和禮儀的培訓;市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)的技巧及報價(jià)應該提供的信息、材料周轉的流程。

  培訓記錄:一、禮儀:外表形象和儀表服飾;二、禮節及交際五定律;三、電話(huà)溝通的技巧;四、公司的現狀及長(cháng)處;五、材料的分布;六、材料的看管;七、材料的清理及維修;八、文明施工;九、報價(jià)應提供的信息資料;十、報價(jià)分析組成的因素;十一、報價(jià)單的要求;十二、影響腳手架整體租賃的因素。

  培訓人員個(gè)人心得:

  xx:第二天的培訓學(xué)習就是觀(guān)看影片,發(fā)現這個(gè)行業(yè)要學(xué)的東西太多了。企業(yè)文化禮儀的培訓讓我感覺(jué)到公司的企業(yè)文化可以提高公司團隊的精神面貌,讓外界覺(jué)得這是一只培養有數,為人謙和的`好團隊。市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)培訓要學(xué)習的東西從材料分材料的看管,材料的清理和維修等,無(wú)不讓我感覺(jué)到做這些事情要認真負責,稍有差錯就會(huì )對公司及個(gè)人造成不必要的損失,還了解了公司的構成及組織架構。今天學(xué)習最多的是市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)技巧的培訓,這些都是專(zhuān)業(yè)性的知識,要反復在實(shí)踐中學(xué)習,總之今天還是有不小的收獲,我需要在接下來(lái)的時(shí)間更加努力的學(xué)習和思考。

  xx:今天上午看了企業(yè)文化和禮儀的培訓,確實(shí)對我有很大的啟發(fā)。我今后的所做所言,都要代表公司的形象來(lái)衡量自己。在今后的崗位上,對人處事都要做到以公司利益來(lái)要求自己,在材料的分布和交接方面對我們現場(chǎng)人員很大的幫助。材料看管注意事項等,這些項目,使得我在沒(méi)上崗時(shí)頭腦中有了清晰的思路。進(jìn)入現場(chǎng)后,自己要清楚該做哪些,該交代哪些,都有具體的流程。材料周轉方面,也學(xué)到了 不少東西,在整個(gè)流程中所需要的進(jìn)出單據。交接環(huán)節中要做到,單據清楚和真實(shí)等等。今天學(xué)習收獲很大。

  xx:通過(guò)今天的營(yíng)銷(xiāo)技能培訓,建筑結構變異搭接方案,材料報價(jià)、材料周轉,學(xué)習和反復思考,覺(jué)得這對我今后的工作起到了很大的提升。另外,我要求張總把單價(jià)報價(jià)表、材料租賃參考價(jià)格表以及公司合同的格式發(fā)份給我,以便結合教學(xué)片的輔助教材更快更好地領(lǐng)悟。這種培訓活動(dòng),培養了我們崗前人員很多技能、經(jīng)營(yíng)理念、待人禮儀、多功能的幫助。說(shuō)實(shí)話(huà)百看不厭,看了還想看,謝謝你們的培訓活動(dòng)和張總的辛勞輔導。

  xx:翻開(kāi)這一天的筆記,專(zhuān)業(yè)的知識以及組織架構歷歷在目,漸漸映入腦海,公司為這次新員工組織的培訓,讓我看到了公司走向專(zhuān)業(yè)化、正規化,走向強大的信心與努力,曾經(jīng)有無(wú)數的人為公司嘔心瀝血,積累了豐富的經(jīng)驗,創(chuàng )造了公司的今天,而我只需要坐在辦公室就可以吸收這些知識,不能辜負了公司的一片苦心,一定要在最短的時(shí)間內適應公司的工作流程,掌握技能,為公司走向更強、更大做出貢獻,出謀劃策。在今天的學(xué)習過(guò)程中,我有疑惑、有感嘆,但是這可能是我知識掌握程度不夠的原因,因此除了在培訓中學(xué)習吸收外,我還將多多學(xué)習國外此類(lèi)行業(yè)公司的優(yōu)點(diǎn),做一個(gè)有良知的鼎為人。

  新員工入職培訓個(gè)人總結范文2

  經(jīng)過(guò)這為期一周的新員工崗前培訓,看到公司對新員工的重視,公司希望我們能更快更好的適應自己的工作,減少以后工作中的困難。這一周的培訓讓我學(xué)的了以前從未接觸過(guò)的知識,從不懂到懵懂再到基本掌握,我覺(jué)得還是需要一個(gè)時(shí)間段,在以后的工作實(shí)踐中慢慢的消化和吸收。我們學(xué)都這些專(zhuān)業(yè)知識都是張總這么多年的工作經(jīng)驗的總結,也是他的心血。我們一定不能辜負了他對我們的期望。

  第一天了解了公司的.基本情況,又去了公司的在建項目及倉庫:大學(xué)城、萬(wàn)科工程、茶園倉庫,讓我感覺(jué)公司的壯大,從公司工程的總承包到材料設備的整體租賃再到腳手架的設計和安裝,再到勞務(wù)工程的施工,這是一個(gè)完整的建筑工程的產(chǎn)業(yè)鏈,即是一條龍的經(jīng)營(yíng)模式,讓我看到了公司的美好前景。

  第二天學(xué)習了公司的也文化和禮儀,看到公司對員工的文化素質(zhì)重視,體現了一個(gè)好的公司需要高文化和高素質(zhì)的團隊。下午學(xué)習了材料分布要心中有數;材料的看管要認真負責;;材料的清理及維修等。這些都要工作人員認真負責,否則就會(huì )對公司照成不必要的損失。

  第三天學(xué)習的是報價(jià)應該提供的信息資料,裝飾腳手架和土建腳手架的用途、工程量的大小、搭設方式、高度及承受度、運輸通行的情況、鋪設要求、搭設使用的時(shí)間、現場(chǎng)管理的難度,住宿環(huán)境等其他都是必須要清楚的。報價(jià)分析組成的因素:工期、周轉、維修、要求、平臺及難度都要考慮到,報價(jià)單的要求要詳細清楚,確定好報價(jià)單位。材料租賃應了解的事項。

  第四天主要學(xué)習的是腳手架的專(zhuān)業(yè)知識,腳手架的組成:鋼管、扣件、懸挑腳手架用的型鋼,腳手板、可調頂托和底托及這些材料的規格型號,重量材質(zhì)及種類(lèi):腳手架的分類(lèi)。腳手架的鏈接方式等。后面幾天學(xué)的員工手冊和市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)。

  總的來(lái)說(shuō),這一周所學(xué)的東西受益匪淺,以后在工作崗位中認真學(xué)習,認真工作。

【新員工入職培訓個(gè)人總結】相關(guān)文章:

新員工入職的培訓流程08-10

設計新員工入職培訓計劃11-07

新員工入職培訓心得(精選13篇)04-05

2015年新員工入職培訓制度06-04

企業(yè)新員工入職培訓內容有哪些?11-23

2015年銀行新員工入職培訓心得11-25

酒店新員工入職培訓方案(精選11篇)03-10

新員工入職流程04-10

超市新員工入職感想11-07

電力新員工入職感想06-26

一级日韩免费大片,亚洲一区二区三区高清,性欧美乱妇高清come,久久婷婷国产麻豆91天堂,亚洲av无码a片在线观看