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社區醫務(wù)室工作總結

時(shí)間:2024-09-10 13:34:12 綜合指導 我要投稿
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2017年社區醫務(wù)室工作總結

  篇一

2017年社區醫務(wù)室工作總結

  環(huán)境衛生是社會(huì )精神文明面貌的組成部分,也是社會(huì )精神面貌的具體表現。因此,社區的精神文明建設首現要從環(huán)境衛生入手。環(huán)境衛生的好與壞直接關(guān)系到社區居民整體利益。20xx**社區為做好社區環(huán)境衛生工作,通過(guò)一系列“天山杯”競賽活動(dòng)及爭創(chuàng )國家環(huán)境保護模范城市、“公民道德”、“健康知識”、“我愛(ài)我們的家園”等活動(dòng),提高了社區居民愛(ài)護家園,維護社區環(huán)境衛生的良好習慣,F將全年工作總結如下:一、建立健全各項規章制度

  首先成立了環(huán)境衛生領(lǐng)導小組,由社區主任擔任組長(cháng)、副主任擔任副組長(cháng),制定了各項規章制度和措施,強調了保潔員上崗職責和制度,使**社區的衛生工作有組織、有計劃的進(jìn)行。

  二、大力加強環(huán)境衛生宣傳工作

  為使社區環(huán)境衛生工作做的更細更好,**社區在社區共建單位的大力支持和配合下,狠抓了社區環(huán)境衛生的管理,嚴格對社區衛生死角進(jìn)行清理,做到能及時(shí)清除社區和樓道的張貼物及廣告、對樹(shù)木懸掛物及時(shí)清理。另外,我們還加強了對袋裝垃圾的管理,在社區內設置了垃圾箱,方便了廣大社區居民。對袋裝垃圾房的垃圾做到日產(chǎn)日清,

  三、深入開(kāi)展除“四害”工作

  滅蟑滅鼠是創(chuàng )建全國衛生城市的重要內容,為了改善社區居民的生活環(huán)境,在銀河路街道辦事處的領(lǐng)導下,3月27日至29日,[找文章還是到文秘114網(wǎng),更多原創(chuàng )!]我們組織社區全體工作人員深入社區居民家中發(fā)放宣傳單1000余份,為居民家庭的“雙滅”活動(dòng)共走訪(fǎng)居民家庭1200余戶(hù),為1100多戶(hù)家庭投藥,為居民投放蟑螂藥共800袋,滅鼠共350袋(每袋100克);10月29日至30日,為居民投放蟑螂藥共300包,滅鼠藥4kg,取得了良好的效果。

  四、認真做好社區環(huán)境衛生工作

  為了迎接“天山杯”競賽活動(dòng)的順利開(kāi)展,給社區居民創(chuàng )造一個(gè)優(yōu)美、整潔的工作和生活環(huán)境。**社區首先成立的“天山杯”競賽活動(dòng)領(lǐng)導小組,主管環(huán)境衛生負責人每天對社區的環(huán)境衛生進(jìn)行檢查,發(fā)現問(wèn)題及時(shí)處理。環(huán)境衛生負責人要求保潔員每天必須按時(shí)完成自己管區的衛生,同時(shí)還對社區內的健身器材、宣傳欄也要進(jìn)行清理,對樓道的衛生和廣告也要做到及時(shí)清除,垃圾做到每天日產(chǎn)日清,垃圾容器無(wú)滿(mǎn)溢,垃圾房墻面及周?chē)l生做到臟了及時(shí)清除。

  五、大力開(kāi)展綠地整理工作

  20xx年7月初,根據克區公共綠地管理辦法的要求,**社區居委會(huì )工作人員對轄區內居民占領(lǐng)公共綠地種菜情況進(jìn)行了摸底調查,并動(dòng)員居民主動(dòng)自覺(jué)地清理占領(lǐng)的綠地,對拒不清理的居民發(fā)放整改通知書(shū)14份。

  7月29日,銀河街道辦事處城市管理辦公室主任吳競選和行政執法辦王隊長(cháng)一行8人與**社區工作人員,就居民占領(lǐng)綠地種菜一事,進(jìn)行了清理整頓,對社區12棟、17棟、16棟、25棟、28棟房后的綠地種菜進(jìn)行了現場(chǎng)清理。

  通過(guò)此次清理工作使**社區內占領(lǐng)公共綠地的現象得到整頓,同時(shí)也提高了居民對公共綠地管理辦法的知曉程度。

  一年來(lái),我們保持了以往工作作風(fēng)和先進(jìn)經(jīng)驗,更加積極投入到社區工作中,**小區內設有涼亭、健身廣場(chǎng)、門(mén)前小草青青、綠樹(shù)成蔭,是一個(gè)健身、休閑、乘涼的綠色小區。**社區居委會(huì )為把小區建設成為社區社會(huì )穩定、功能完善、民族團結、鄰里和睦、環(huán)境優(yōu)美的文明小區,做了大量的工作。

  我們從一根煙頭、一片紙屑、一口痰抓起,從垃圾房、亂搭亂建入手,徹底的狠抓并落實(shí)到實(shí)處,進(jìn)一步加大社區環(huán)境管理力度,為創(chuàng )建“文明城市”、“衛生城市”做出應有的貢獻。

  篇二

  一、認真落實(shí)各項規章制度

  嚴格執行規章制度是提高護理質(zhì)量,確保安全醫療的根本保證。

  1、護理部重申了各級護理人員職責,明確了各類(lèi)崗位責任制和護理工作制度,如責任護士、巡回護士各盡其職,杜絕了病人自換吊瓶,自拔針的不良現象。

  2、堅持了查對制度:

  (1)要求醫囑班班查對,每周護士長(cháng)參加總核對1-2次,并有記錄;

  (2)護理操作時(shí)要求三查七對;

  (3)堅持填寫(xiě)輸液卡,一年來(lái)未發(fā)生大的護理差錯。

  3、認真落實(shí)骨科護理常規及顯微外科護理常規,堅持填寫(xiě)了各種信息數據登記本,配備五種操作處置盤(pán)。

  4、堅持床頭交接班制度及晨間護理,預防了并發(fā)癥的發(fā)生。

  二、提高護士長(cháng)管理水平

  1、堅持了護士長(cháng)手冊的記錄與考核:要求護士長(cháng)手冊每月5日前交護理部進(jìn)行考核,并根據護士長(cháng)訂出的適合科室的年計劃、季安排、月計劃重點(diǎn)進(jìn)行督促實(shí)施,并監測實(shí)施效果,要求護士長(cháng)把每月工作做一小結,以利于總結經(jīng)驗,開(kāi)展工作。

  2、堅持了護士長(cháng)例會(huì )制度:按等級醫院要求每周召開(kāi)護士長(cháng)例會(huì )一次,內容為:安排本周工作重點(diǎn),總結上周工作中存在的優(yōu)缺點(diǎn),并提出相應的整改措施,向各護士長(cháng)反饋護理質(zhì)控檢查情況,并學(xué)習護士長(cháng)管理相關(guān)資料。

  3、每月對護理質(zhì)量進(jìn)行檢查,并及時(shí)反饋,不斷提高護士長(cháng)的管理水平。

  4、組織護士長(cháng)外出學(xué)習、參觀(guān),吸取兄弟單位先進(jìn)經(jīng)驗,擴大知識面:5月底派三病區護士長(cháng)參加了國際護理新進(jìn)展學(xué)習班,學(xué)習結束后,向全體護士進(jìn)行了匯報。

  三、加強護理人員醫德醫風(fēng)建設

  1、繼續落實(shí)護士行為規范,在日常工作中落實(shí)護士文明用語(yǔ)50句。

  2、分別于6月份、11月份組織全體護士參加溫嶺賓館、萬(wàn)昌賓館的禮儀培訓。

  3、繼續開(kāi)展健康教育,對住院病人發(fā)放滿(mǎn)意度調查表,(定期或不定期測評)滿(mǎn)意度調查結果均在95%以上,并對滿(mǎn)意度調查中存在的問(wèn)題提出了整改措施,評選出了最佳護士。

  4、每月科室定期召開(kāi)工休座談會(huì )一次,征求病人意見(jiàn),對病人提出的要求給予最大程度的滿(mǎn)足。

  5、對新分配的護士進(jìn)行崗前職業(yè)道德教育、規章制度、護士行為規范教育及護理基礎知識、專(zhuān)科知識、護理技術(shù)操作考核,合格者給予上崗。

  四、提高護理人員業(yè)務(wù)素質(zhì)

  1、對在職人員進(jìn)行三基培訓,并組織理論考試。

  2、與醫務(wù)科合作,聘請專(zhuān)家授課,講授骨科、內、外科知識,以提高專(zhuān)業(yè)知識。

  3、各科室每周晨間提問(wèn)1-2次,內容為基礎理論知識和骨科知識。

  4、“三八婦女節”舉行了護理技術(shù)操作比賽(無(wú)菌操作),并評選出了一等獎(吳蔚蔚)、二等獎(李敏丹、唐海萍)、三等獎(周莉君)分別給予了獎勵。

  5、12月初,護理部對全院護士分組進(jìn)行了護理技術(shù)操作考核:病區護士考核:靜脈輸液、吸氧;急診室護士考核:心肺復蘇、吸氧、洗胃;手術(shù)室護士考核:靜脈輸液、無(wú)菌操作。

  6、加強了危重病人的護理,堅持了床頭交接班制度和晨間護理。

  7、堅持了護理業(yè)務(wù)查房:每月輪流在三個(gè)病區進(jìn)行了護理業(yè)務(wù)查房,對護理診斷、護理措施進(jìn)行了探討,以達到提高業(yè)務(wù)素質(zhì)的目的。

  8、9月份至11月份對今年進(jìn)院的9名新護士進(jìn)行了崗前培訓,內容為基礎護理與專(zhuān)科護理知識,組織護士長(cháng)每人講一課,提高護士長(cháng)授課能力。

  9、全院有5名護士參加護理大專(zhuān)自學(xué)考試,有3名護士參加護理大專(zhuān)函授。

  五、加強了院內感染管理

  1、嚴格執行了院內管理領(lǐng)導小組制定的消毒隔離制度。

  2、每個(gè)科室堅持了每月對病區治療室、換藥室的空氣培養,對高?剖蚁募救缡中g(shù)室、門(mén)診手術(shù)室,每月進(jìn)行二次空氣培養,確保了無(wú)菌切口無(wú)一例感染的好成績(jì)。

  3、科室堅持了每月對治療室、換藥室進(jìn)行紫外線(xiàn)消毒,并記錄,每周對紫外線(xiàn)燈管用無(wú)水酒精進(jìn)行除塵處理,并記錄,每?jì)稍聦ψ贤饩(xiàn)強度進(jìn)行監測。

  4、一次性用品使用后各病區、手術(shù)室、急診室均能及時(shí)毀形,浸泡,集中處理,并定期檢查督促,對各種消毒液濃度定期測試檢查堅持晨間護理一床一中一濕掃。

  5、各病區治療室、換藥室均能堅持消毒液(1:400消毒靈)拖地每日二次,病房?jì)榷ㄆ谟孟疽和系?1:400消毒靈)出院病人床單進(jìn)行了終末消毒(清理床頭柜,并用消毒液擦拭)。

  6、手術(shù)室嚴格執行了院染管理要求,無(wú)菌包內用了化學(xué)指示劑。

  7、供應室建立了消毒物品監測記錄本,對每種消毒物品進(jìn)行了定期定點(diǎn)監測。

  六、護理人員較出色的完成護理工作

  1、堅持了以病人為中心,以質(zhì)量為核心,為病人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的宗旨,深入開(kāi)展了以病人為中心的健康教育,通過(guò)發(fā)放健康教育手冊,以及通過(guò)護士的言傳身教,讓病人熟悉掌握疾病防治,康復及相關(guān)的醫療,護理及自我保健等知識。

  2、八月份在三病區開(kāi)展整體護理模式病房,三病區護士除了向病人講授疾病的防治及康復知識外,還深入病房與病人談心。

  3、全年共收治了住院病人2357個(gè),留觀(guān)125個(gè),手術(shù)室開(kāi)展手術(shù)2380例。急診護士為急診病人提供了全程服務(wù),包括護送病人去拍片,做B超、心電圖,陪病人辦入院手續,送病人到手術(shù)室,三個(gè)病區固定了責任護士、巡回護士,使病員得到了周到的服務(wù)。

  4、全院護理人員撰寫(xiě)護理論文30篇,其中一篇參加了全國第三屆骨科護理學(xué)術(shù)交流,有3篇參加臺州地區學(xué)術(shù)交流,有2篇參加《當代護士》第二十一次全國護理學(xué)術(shù)交流。

  七、存在問(wèn)題:

  1、個(gè)別護士素質(zhì)不高,無(wú)菌觀(guān)念不強。

  2、整體護理尚處于摸索階段,護理書(shū)寫(xiě)欠規范。

  3、由于護理人員較少,基礎護理不到位,如一級護理病人未能得到一級護士的服務(wù),僅次于日常工作。

  4、病房管理尚不盡人意。

  一年來(lái)護理工作由于院長(cháng)的重視、支持和幫助,內強管理,外塑形象,在護理質(zhì)量、職業(yè)道德建設上取得了一定成績(jì),但也存在一定缺點(diǎn),有待進(jìn)一步改善。

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