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大學(xué)生辦公室工作總結怎么寫(xiě)
新學(xué)期在第一周拉開(kāi)了序幕。為了在新學(xué)期積極配合校學(xué)生會(huì )主席團的工作，以新的面貌來(lái)應對本學(xué)期的工作任務(wù)，辦公室針對部門(mén)內部進(jìn)行了人員調整以及人員任務(wù)分配工作。第一周學(xué)校新生紛紛入學(xué)，校學(xué)生會(huì )為此展開(kāi)了迎新活動(dòng)。通過(guò)此次活動(dòng)，辦公室對于整改又有了新的思考。本周的工作總結如下：
一、 辦公室工作情況
(一)制作各種表格
新學(xué)期校學(xué)生會(huì )內部許多材料需要整理修改，為了更好的服務(wù)以后各項工作的展開(kāi)，辦公室各小組制作了所需的各種表格。表格種類(lèi)如下：
1、財務(wù)進(jìn)出表、財務(wù)匯總表、財物折損統計表
2、簽到單、請假單和每月出勤匯總表
3、展板記錄表和展板借出統計表
4、大事記表格
5、各部長(cháng)無(wú)課表和本部門(mén)無(wú)課表
(二)整理20xx年學(xué)生會(huì )內部材料
校學(xué)生會(huì )的資料建檔工作引起了校團委的高度重視，因此校學(xué)生會(huì )主席團決定著(zhù)手緊抓材料收集建檔工作，并將此重任交于辦公室負責。資料整理工作從今年開(kāi)始著(zhù)手并將成為今年的工作重點(diǎn)。
本周辦公室整理了20xx年有關(guān)學(xué)生會(huì )工作的部分資料，將資料修改統一分類(lèi)。
(三)做好會(huì )議記錄和考核工作
健全和完善校學(xué)生會(huì )的規章制度體系，做好每次的會(huì )議記錄和考核工作是前提。辦公室認真做好此項工作，記錄本周的所有會(huì )議和活動(dòng)的出勤情況。
(四)積極配合各部門(mén)，順利完成迎新活動(dòng)
9月1日為迎新重點(diǎn)日，根據主席團的工作安排，辦公室積極配合，做好各項工作�；顒�(dòng)當天辦公室出席18人，做好現場(chǎng)布置、分發(fā)傳單、提供咨詢(xún)幫助、收場(chǎng)等工作，配合各部門(mén)順利完成迎新任務(wù)。而且在9月2日的咨詢(xún)處，辦公室也分配人員做好新生咨詢(xún)工作并積極宣傳校學(xué)生會(huì )，擴大了校學(xué)生會(huì )在校的影響，也為納新工作的展開(kāi)做了鋪墊。
二、 工作中的良好現象和存在的問(wèn)題
在各項工作中辦公室成員認真負責，有效的完成了各項任務(wù)。所有成員全力配合個(gè)部門(mén)，認真工作，仔細清點(diǎn)辦公財務(wù)，對校學(xué)生會(huì )迎新活動(dòng)的順利展開(kāi)起了重要作用。但是通過(guò)此次活動(dòng)辦公室內部暴露了許多問(wèn)題：
1、部門(mén)人員出勤率下降。在幾次的會(huì )議中出現了人員缺席遲到早退的現象，出勤率與上學(xué)期相比明顯下降。
2、全體人員的工作積極性不夠。參與活動(dòng)的熱情不足，工作積極性低，等待任務(wù)的降臨而不是積極主動(dòng)的提出工作需要。
3、部門(mén)內部男女生比例不協(xié)調。部門(mén)成員的課程安排不同，在一些活動(dòng)中由于人員不足，出現了女生需擔男生活的現象。男女比例不協(xié)調。
4、部門(mén)分工不夠明確�；顒�(dòng)前分工模糊導致活動(dòng)現場(chǎng)不能快速做好布、收場(chǎng)，不能做到合理有效的利用各項資源。
5、還存在基本紀律問(wèn)題。在活動(dòng)中發(fā)現少數成員忘帶�；栈蚬ぷ髯C。
6、本部門(mén)與校會(huì )其他部門(mén)聯(lián)系不夠緊密。部門(mén)與部門(mén)之間聯(lián)系較少，不了解其他部門(mén)的工作情況，對活動(dòng)的整體展開(kāi)產(chǎn)生消極影響。
三、 進(jìn)一步安排調整，建立良好的工作體系
針對上述出現的問(wèn)題，辦公室主任及時(shí)召開(kāi)會(huì )議，對如何解決上述問(wèn)題以及如何做好辦公室工作進(jìn)行討論，討論結果如下：
1、落實(shí)部門(mén)人員，加強考核力度。由于部分人員因其他原因決定退離校學(xué)生會(huì )，了解情況后，對于此種情況給予理解，認真落實(shí)剩余成員。加大每次出勤的考核力度。
2、安排各小組任務(wù)，明確分工。確認各小組的負責人以及明確各小組的工作任務(wù)，落實(shí)工作制和責任追究制。
3、制定規章制度，緊抓紀律。建立規章制度，強調紀律，做到有章可循，違章必究。
4、注意男女比例的協(xié)調。在新學(xué)期納新工作中要注意各小組所需的男女比例人數，防止不協(xié)調現象的產(chǎn)生。
5、積極聯(lián)系各部門(mén)，友好相處共同進(jìn)步。積極聯(lián)系各部門(mén)，了解其他部門(mén)的工作情況，互相幫助，互相合作，促進(jìn)本部門(mén)的工作進(jìn)步。
6、及時(shí)調整心態(tài)，進(jìn)入工作狀態(tài)。每位成員都應該調整好自己的心態(tài)，認真反思工作中存在的問(wèn)題，以良好的精神狀態(tài)迎接新學(xué)期的任務(wù)。
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