數據分析師面試經(jīng)驗

　　經(jīng)常被問(wèn)到一個(gè)問(wèn)題，數據分析師或者數據挖掘工程師面試都問(wèn)什么問(wèn)題啊?特別是以下幾類(lèi)人群：

　　1、想轉行做數據分析工作的朋友。

　　2、之前在比較小的公司做數據分析師，去大公司面試。

　　3、在校大學(xué)生。

　　在回答這些問(wèn)題之前，先談我的一個(gè)面試經(jīng)歷，記得之前我在一家小公司做數據分析師的時(shí)候，有朋友推薦我去一家大公司去面試數據分析師。當時(shí)我也在想，在面試大公司的數據分析師一定會(huì )問(wèn)：

　　1、你做過(guò)哪些模型?

　　2、用什么工具做的啊?

　　3、你會(huì )或者知道哪些算法啊?

　　4、數據量有多大?

　　.......

　　但是當我去溝通下來(lái)的時(shí)候，問(wèn)關(guān)于數據挖掘模型算法原理、使用什么工具的東西不多。更多是問(wèn)一些關(guān)于項目背景、怎么思考這些項目、如何使用這些模型結果、怎么推動(dòng)業(yè)務(wù)方去使用數據結果�！咎拱渍f(shuō)當時(shí)覺(jué)得不可思議，怎么問(wèn)這些問(wèn)題呢?】

　　所以大家在面試數據分析崗位的時(shí)候，基礎知識是必須的。但是更多要關(guān)注數據實(shí)現數據價(jià)值，特別是從事一段時(shí)間數據分析同學(xué)，但如果僅僅是剛準備從事數據分析同學(xué)，基礎的專(zhuān)業(yè)知識與技能肯定是面試必問(wèn)的話(huà)題。如果這家公司希望未來(lái)培養或者招的真的做數據分析的，那就會(huì )像我面試碰到的，一定也會(huì )很關(guān)注面試之外的問(wèn)題。

　　回到具體面試的問(wèn)題，PS:這里我僅僅談?wù)勎业膸�點(diǎn)看法和我面試中會(huì )問(wèn)到的幾個(gè)問(wèn)題，以及我為什么會(huì )為這些問(wèn)題。

　　一、了解你面試崗位的工作性質(zhì)

　　1、你對于你面試崗位價(jià)值的理解。

　　2、你覺(jué)得這個(gè)崗位大概的工作內容。

　　3、對于公司的理解。

　　二、溝通表達/邏輯思維

　　1、說(shuō)一下你過(guò)往做的一些項目/說(shuō)說(shuō)你以前的工作經(jīng)歷。

　　2、你之前做過(guò)的一些專(zhuān)業(yè)分析。

　　3、你之前做過(guò)的模型。

　　4、之前是如何與業(yè)務(wù)方打交道的。

　　三、對于數據與商業(yè)的理解

　　1、如何理解數據敏感性?

　　2、你覺(jué)得數據怎么體現其商業(yè)價(jià)值?能否舉個(gè)例子。

　　四、專(zhuān)業(yè)技能

　　1、基礎的統計學(xué)知識。

　　2、數據挖掘基本的算法。

　　3、怎么評估模型好壞。

　　4、使用的工具。

　　5、數據挖掘流程。

　　6、怎么清洗變量【例如：指標定義、缺失值處理】。

　　7、怎么解決建模中會(huì )碰到一些技術(shù)問(wèn)題【例如：共線(xiàn)性、不同模型針對的數據類(lèi)型】。

　　五、學(xué)習能力

　　1、是怎么學(xué)習專(zhuān)業(yè)知識。

　　2、怎么學(xué)習業(yè)務(wù)知識。

　　六、職業(yè)發(fā)展

　　1、未來(lái)3年的職業(yè)規劃。

　　2、要實(shí)現這些規劃計劃是怎么樣。

　　我把面試過(guò)程可以會(huì )問(wèn)幾類(lèi)問(wèn)題，不同的面試官可以側重點(diǎn)不一樣。我想和所有面試數據分析師的朋友說(shuō)的：

　　1、面試過(guò)程中大家是平等的。不要太弱勢也不要太強勢。

　　2、把你之前的工作有條理的表達出來(lái)。

　　3、面試一些問(wèn)題的時(shí)候，可以想一想。我個(gè)人覺(jué)得，并不是所有的問(wèn)題必須別人一問(wèn)完，立即回答。

　　4、把面試當作一種學(xué)習與經(jīng)歷。關(guān)鍵是從一些面試中你能發(fā)現自己不足。

　　另外一些小tips:

　　1、面試之前了解這個(gè)崗位。了解一下這個(gè)公司�；�點(diǎn)時(shí)間在面試公司和崗位，了解了解人家公司是干什么，如果你對這家公司特別感興趣，去網(wǎng)站上看看，去體驗體驗人家公司的產(chǎn)品和服務(wù)。會(huì )讓面試的人感覺(jué)到尊重。當然太貴就算了。

　　2、如果有認識的人或者通過(guò)一些渠道先了解一下你面試的公司，部門(mén)情況到底是怎么樣的。到底要招什么樣的人。

　　3、很多企業(yè)的招聘與實(shí)際需要的人之間有很大的出入。

　　4、投遞簡(jiǎn)歷前：花點(diǎn)時(shí)間在簡(jiǎn)歷上：要看到一份沒(méi)有錯別字且能把之前工作寫(xiě)清楚在一張紙上真的很少。

　　5、機會(huì )是留給有準備的人。你準備好了嗎?每次面試結束看，看看自己的不足，然后一定立即去學(xué)起來(lái)。

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