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2015銀行工資待遇
交行：剛進(jìn)來(lái)1800月，有500補助，節假日、季度、年終都有獎金，各類(lèi)禮品。業(yè)績(jì)壓力不大，能做信貸提成很高�？偟南聛�(lái)第一年50000～55000。
招行：各個(gè)支行效益不同，待遇略有區別。但肯定在50000以上。具體如下：基本工資1400，月獎1000～1500，所以每月可以穩定在2600左右。季度獎和年終獎不能肯定，少的1500，多的10000。
每年五節，春節，行慶，五一，十一，元旦均有過(guò)節費。
6月和12月雙薪。
社保、公積金、年金均好，但對新人意義不大，適合養老。
總的下來(lái)，少的能拿5W,多的在7W以上(極少數)。
建行：業(yè)績(jì)好的支行，第一年可以到65000。
中行和農行：50000～60000。
浦東發(fā)展銀行 9000人， 為員工支付的現金 10億 人均11萬(wàn)半年
民生銀行 7000人， 為員工支付的現金 10億 人均14萬(wàn)半年
招商銀行 18000人， 為員工支付的現金 20億 人均11萬(wàn)半年
華夏銀行 9000人， 為員工支付的現金 10億 人均11萬(wàn)半年
工作4年，月工資定為3200，扣除公積金和其他7788的東西，實(shí)際發(fā)到手的只有2500左右。公積金每個(gè)月累積為1400，每個(gè)月500左右的誤餐補貼。一般的福利，只有在過(guò)節的時(shí)候才發(fā)1000左右的過(guò)節費，其他的時(shí)候，也會(huì )發(fā)一些不知道什么名目的費用，從500-2000不等，當然，領(lǐng)導的更多，有時(shí)候其他名目的錢(qián)拿到手差不多5000塊。年底發(fā)的錢(qián)，也不多，普通員工大概1.5W--2W，不超過(guò)2.5W。
銀行的工作可以用“悠閑”來(lái)形容，沒(méi)有任務(wù)，可以休假，上班輕松。
四大銀行的待遇也不象大家說(shuō)的那么好!當然，其他股份制銀行的外資銀行的工資，相對來(lái)說(shuō)，他們的工資會(huì )高很多。
營(yíng)業(yè)室一般的正式工基本工資1200元，加上各種福利一個(gè)月能拿3、4000多塊錢(qián)，會(huì )計經(jīng)理能拿5000多塊錢(qián)。市場(chǎng)室可就不一樣了，只有基本工資800、1000，其他的全是拉存款的獎金，一個(gè)好的客戶(hù)經(jīng)理一月能拿7000多，差的就2、3000多塊錢(qián)，關(guān)鍵由存款決定。
總的來(lái)說(shuō)：待遇好點(diǎn)的銀行一線(xiàn)人員不算福利和年終、大假期，雖然基本工資定得并不高，但每月拿到手的應該在4000多，客戶(hù)經(jīng)理之類(lèi)的小管理層6000是正常的，要是把一年的福利和無(wú)緣無(wú)故的發(fā)的錢(qián)算在一起，一線(xiàn)人員年平均：7000元-8000元月，也就是說(shuō)年實(shí)際收入約為8--10W上下�？蛻�(hù)經(jīng)理浮動(dòng)比較大一些，有些也就是普通一線(xiàn)的收入，有些就有幾倍多。
國有銀行同職位的收入和福利不一定都比商業(yè)股份制銀行多，商業(yè)股份制銀行更機動(dòng)靈活一點(diǎn)。效益好的福利會(huì )更好。
深圳銀行的收入肯定比內地好很多，當然只從絕對數字上說(shuō)，物價(jià)等不計。象成都武漢這樣的城市，一線(xiàn)剛進(jìn)去做的員工，年收入也不會(huì )少于30000，深圳這個(gè)數字基本上可以翻1倍。
在深圳的銀行，一線(xiàn)，干了沒(méi)幾年，一般能拿到7、80000是正常的。再低?那你得努力;再高?少數，不多。
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