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職業(yè)生涯規劃的要點(diǎn)有哪些
現代職場(chǎng)人中，現實(shí)的殘酷不得不使你自己進(jìn)行職業(yè)生涯規劃與設計，因為你不這樣做，你可能就會(huì )成為一個(gè)庸碌者、一個(gè)盲目的失敗者，最后變成后悔者，也就無(wú)法到達職的最顛峰成為眾人矚目的成功人士。要對自己的職業(yè)生涯進(jìn)行科學(xué)的規劃與設計，否則也同樣無(wú)法逾越鴻溝，到達即將到達眼前的成功或者明天的成功。
1、只要有選擇，就做自己喜歡的。沒(méi)有選擇，就做自己能做的。很多時(shí)候，工作都不是自己樂(lè )于接受的，但是并不妨礙在其中做出成績(jì)，并享受快樂(lè )，這是職場(chǎng)上看不見(jiàn)的至高境界，也是人和人之間內在的競爭力。如果有選擇，就重新選擇，如果比較困難，先堅持，做好現在的工作，給自己爭取新的機會(huì )。
2、有一些培訓班，或者一些民間社團，或者論壇，都是可以先去試試的地方。有培訓班，先去學(xué)點(diǎn)。每一步都是給自己搭個(gè)橋。
3、每一個(gè)階段都需要好好理理自己，做好下一次起步的準備。走專(zhuān)業(yè)化的路線(xiàn)，可以持續走很長(cháng)。只要堅定，堅持。
4、現實(shí)問(wèn)題還是要考慮的。所以，先堅持現在的工作。但是可以為未來(lái)作準備。找不到待遇不錯適合的工作，很可能是因為你現在的積累和市場(chǎng)的需求有距離。
5、在同領(lǐng)域找工作，突出自己的經(jīng)驗優(yōu)勢;看看自己的心理承受力，如果承受力強，應聘市場(chǎng)銷(xiāo)售一類(lèi)的工作，如果承受力弱，應聘生產(chǎn)、行政一類(lèi)的工作;不用太在意位置，從某種角度來(lái)說(shuō)，人還在成長(cháng)，所以不在意什么樣的職位，主要考慮你想做的事情和企業(yè)希望你做的事情一致就好。
6、不要輕易換行業(yè)，如果企業(yè)不錯，盡可能敬業(yè)，獲得更多的信任，也就獲得了更多的機會(huì )。先把這份工作做好，為自己的未來(lái)創(chuàng )造機會(huì )。事情做好了，才會(huì )有機會(huì )。
7、報告中反映的你是一個(gè)創(chuàng )意型，主要的特點(diǎn)是喜歡深度探索，對于經(jīng)常和信息觀(guān)念打交道的工作比較喜歡。這樣的工作，如果你過(guò)去沒(méi)有涉及，你需要“搭橋”。測評的最主要目的是幫助你了解自己，至于是否需要轉換工作，還要看時(shí)機。
8、練就自己的核心競爭力。你問(wèn)問(wèn)自己，這個(gè)領(lǐng)域需要練就什么樣的核心競爭力，用此來(lái)決定是走是留，下一步的努力方向在哪里。你現在還沒(méi)有足夠的競爭力，2年，你看到了企業(yè)的運作特點(diǎn)，也看到了自己是一個(gè)什么樣的人，這個(gè)時(shí)間很短，你對現狀還不夠滿(mǎn)意，是企業(yè)的問(wèn)題還是自己的問(wèn)題。
9、你把一個(gè)領(lǐng)域做熟了，再補自己的短，否則，補短的時(shí)候會(huì )心慌。如果你確定了方向，就可以堅持了，除非你找不到方向，可以作職業(yè)方向定位測評。
10、掌握技術(shù)之后，可以選擇一家有歸屬感的企業(yè)。職業(yè)發(fā)展，要抓住核心競爭力的成長(cháng)這條主線(xiàn)。
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