2015大學(xué)生求職故事
每個(gè)人心中都會(huì )有自己的求職經(jīng)歷,我也不例外,在提筆寫(xiě)自己的求職故事的時(shí)候,我的內心其實(shí)還是忐忑不安的。說(shuō)實(shí)話(huà),在過(guò)去的半年里,以及整個(gè)大學(xué)期間,我對于自己職業(yè)規劃的迷茫,求職過(guò)程中一些心情,還是和身邊的同學(xué)們很相似的,F在記錄下來(lái),既是對自己階段性的一個(gè)總結,也是希望有人能以不同角度給我更多的參考意見(jiàn)。

我的“求職意識”萌芽得比較晚,大三第二學(xué)期中期才開(kāi)始準備簡(jiǎn)歷。而且一開(kāi)始的目的特別不單純,主要還是想為出國做準備,所以前期投的基本上是一些知名跨國企業(yè)的實(shí)習生項目,但是后來(lái)因為地震、學(xué)校中期考試等等一些瑣事,基本上那些實(shí)習申請都不了了之了。這一階段,我整個(gè)人還是很盲目的,在準備申請的過(guò)程中,主要是依靠自己還算不錯的外語(yǔ)能力和網(wǎng)上流傳的各個(gè)版本的經(jīng)驗貼,不僅感覺(jué)十分迷茫,最重要的是特別累,這也是直接導致我后來(lái)基本上沒(méi)有完成申請的原因。
五月底的時(shí)候,很意外的參加了“畢業(yè)生網(wǎng)
www.byc.cn”主辦的廣東大學(xué)生實(shí)習總動(dòng)員廣州賽區的選拔活動(dòng),可以說(shuō),這次活動(dòng)對我來(lái)說(shuō)算是一個(gè)轉折點(diǎn)。之前,我完全沒(méi)有就業(yè)的意識,也不認為自己在這方面儲備了足夠的能力和技巧。很喜歡當時(shí)工作人員一再強調的“自省”意識,讓我在層層選拔過(guò)后,突然發(fā)現了自己身上很多自己之前不曾重視的特質(zhì)。另外,在一對一面試的時(shí)候,和面試官的互動(dòng)很成功,不僅看見(jiàn)了自己在制作簡(jiǎn)歷等“硬件”工作方面的不成熟,同時(shí),也是收獲了很多肯定和鼓勵。感觸最深刻的就是他不停和我強調的一個(gè)觀(guān)點(diǎn),一定要把學(xué)習深造納入到自己的職業(yè)規劃中來(lái)?梢越z毫不夸張的說(shuō),就是短短的兩天時(shí)間里,不僅讓我的自信心迅速“膨脹”,也徹底改變了我很多幼稚的未經(jīng)認真思考的想法。當時(shí),我和大多數同學(xué)都一樣,將繼續深造當成自己畢業(yè)后的唯一選擇,很少考慮就業(yè)的問(wèn)題,更不用說(shuō)在平常去注重對自己相關(guān)能力素質(zhì)的發(fā)掘與培養了。對我來(lái)說(shuō),大學(xué)前三年都是缺少“職業(yè)規劃”這一概念的,只是目光短淺的看著(zhù)自己即將去做的下一件事情,想要出國,就考GT;為了考GT,就上語(yǔ)言學(xué)校;等等等等,缺乏一個(gè)全局的、長(cháng)遠的觀(guān)念,導致之前三年一直在忙,可是現在看起來(lái),除了成績(jì)單上的數字,我的生活似乎就找不到其他的關(guān)鍵詞了,這真是我在大學(xué)最大的一個(gè)遺憾。
生活好像來(lái)了一個(gè)急轉彎,我很堅決的調轉了前進(jìn)的大方向。利用端午假期回了一趟家,和父母來(lái)了一次很深刻的溝通,很慶幸的是,他們完全無(wú)條件的支持了我的決定。于是假期結束再回學(xué)校的時(shí)候,就開(kāi)始專(zhuān)心找實(shí)習工作了,當時(shí)已經(jīng)是零八年的六月份。其實(shí),當時(shí)大部分的實(shí)習生招聘已經(jīng)結束了,只能說(shuō)算自己幸運,深圳建行考慮到地震的影響,將他們在廣州的招聘行程往后推了一段時(shí)間,我算是搭上末班車(chē)的幸運兒吧。這次的招聘很順利的就通過(guò)了,實(shí)習之后沒(méi)多久也就收到了錄用通知,然后簽訂三方協(xié)議,基本上我的求職也就結束了。之后,抱著(zhù)積攢經(jīng)驗的心態(tài),我也參加了其他幾家公司的招聘,都得到了條件不錯的offer。其實(shí)自己的背景算是十分普通的那種,可以在今年比較慘淡的市場(chǎng)中找到自己心儀的工作,一半是靠運氣。所以,當梁姐讓我來(lái)寫(xiě)寫(xiě)自己的求職感悟時(shí),我只能誠惶誠恐的寫(xiě)下幾點(diǎn),經(jīng)過(guò)我和身邊很多伙伴用實(shí)戰驗證過(guò)的所謂“經(jīng)驗”,讓大家見(jiàn)笑了。
網(wǎng)申這方面我沒(méi)有太多的發(fā)言權,后來(lái)一次偶然的機會(huì )和負責招聘的hr有聊到過(guò),一般公司會(huì )很重視學(xué)業(yè)成績(jì)和學(xué)生活動(dòng)這兩個(gè)點(diǎn),我的運氣還不錯,在簡(jiǎn)歷中剛好比較著(zhù)重強調了自己在這兩點(diǎn)上的成績(jì),所以順利通過(guò)。
一般公司的面試都會(huì )分兩輪,群面和單面,這里常常是大家討論的焦點(diǎn),這也是我最喜歡的環(huán)節。
也許是自己性格使然吧,每次在等候區等待參加無(wú)領(lǐng)導小組討論前,我最喜歡干的事情就是和小組的成員認識、聊天,并盡力記下他們每一個(gè)人的名字。一方面,這樣可以緩解自己內心的緊張,同時(shí),在討論的時(shí)候,我也可以避免總用“這個(gè)同學(xué)”“那個(gè)同學(xué)”來(lái)稱(chēng)呼對方的尷尬,無(wú)形中增加了一種親切感。發(fā)言的時(shí)候面帶微笑,傾聽(tīng)的時(shí)候注視著(zhù)對方并給出積極的回應,這些都有些老生常談了。我在群面的時(shí)候還會(huì )特別注意到兩個(gè)問(wèn)題,一個(gè)就是我很喜歡以“我覺(jué)得你的意見(jiàn)很對”開(kāi)始,然后再提出自己的看法;另一個(gè)我會(huì )關(guān)注到如果有人長(cháng)時(shí)間按沒(méi)有發(fā)言的話(huà),會(huì )主動(dòng)邀請大家聽(tīng)聽(tīng)他的看法。我覺(jué)得這就是一種最基本的尊重別人,注重團隊的表現。網(wǎng)路上總是很多人在討論是不是應該當leader或者最后做presentation的問(wèn)題,我倒是從來(lái)沒(méi)有擔心過(guò)這個(gè)話(huà)題,因為我是一個(gè)慢熱型的人,邏輯感也不是很強,這兩個(gè)重任都不適合我,同時(shí),我也親眼見(jiàn)證過(guò)因為leader和presentation做不出彩結果直接被淘汰的“慘案”。討論的時(shí)候也不要太在意case的正確答案,只要自己其實(shí)說(shuō)到底,面試最重要的還是be yourself,面試官閱人無(wú)數,裝得再像也很容易就被他們一眼識破了。不過(guò),我曾經(jīng)也遇到過(guò)一個(gè)例外,當時(shí)討論的氣氛很沉悶,基本上在5分鐘之內大家的意見(jiàn)就達成一致了,我就有意識的提出一個(gè)明顯很幼稚的看法,激發(fā)大家討論的熱情,然后適時(shí)的收回自己的意見(jiàn),尊重團隊的選擇。我一直都相信,在群面中,只有團隊出色了,個(gè)人才有可能脫穎而出。
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