關(guān)于就業(yè)指導的注意事項和求職陷阱

　　大學(xué)生就業(yè)問(wèn)題在我國已經(jīng)普遍存在，就業(yè)面臨很多難題，機會(huì )少，求職陷阱多，一系列的問(wèn)題讓求職者應接不暇，這就需要一個(gè)正確的就業(yè)指導來(lái)幫助你有一個(gè)正確的現狀分析，找到合適的方法求職。

　　因為現代市場(chǎng)經(jīng)濟需要的是綜合型的、應用型的人才，所以正確的就業(yè)指導也會(huì )給你這方面的指引。只具備了高等的學(xué)歷和豐富的知識是不行的，還要有能力。從一定意義上說(shuō)，能力比知識更重要。所以招聘單位也都希望得到這樣的人才。但面試時(shí)間很短，因此他們就從面試者的一言一行、一舉一動(dòng)中進(jìn)行判斷。一位禮儀專(zhuān)家曾說(shuō)：“教養體現于細節，細節展現素質(zhì)�！币驗橐恍┬∈虑榛蛞恍┎唤�(jīng)意的細節往往會(huì )透露出一個(gè)人的內心世界，顯現出一個(gè)人的本質(zhì)，招聘方就能從中迅速產(chǎn)生判斷，結果就可能會(huì )影響到一個(gè)人的前程。而這些都不是大學(xué)生短時(shí)間靠突擊就能具備的，需要長(cháng)時(shí)間的培養。如果你擁有良好的全面素質(zhì)，你就會(huì )比別人擁有更多的機遇。

　　下面我們列舉幾種求職中常見(jiàn)的騙局，希望能對你形成成正確的就業(yè)指導和指引。下面有種求職陷阱的案例及遇陷阱逃避的方法：

　　陷阱就業(yè)指導不通過(guò)正規的渠道招聘

　　人員招聘是單位的一項重要工作，是企業(yè)形象的重要組成部分，一般單位對該項工作是非常重視的，會(huì )派專(zhuān)人通過(guò)正規的局道招聘。不要毫不防備的就把自己的簡(jiǎn)歷等材料交給單位。

　　陷阱2說(shuō)工資很高，但是要先收費.

　　剛參加工作，薪酬不高是正常的。相反，如果出現一個(gè)不熟悉的單位提供高薪酬時(shí)，畢業(yè)生就應該引起注意，因為不少不法人員企圖利用高新待遇的幌子，騙取畢業(yè)生所謂的押金，培訓費，服裝費等。在當前的就業(yè)形勢下，畢業(yè)生千萬(wàn)不要相信在工作的初期就很容易的獲得高收入，對有些單位提出的所謂押金，培訓費，服裝費要敢于說(shuō)不。

　　陷阱3要你介紹他人加盟

　　有些大學(xué)生因被騙而涉足非法傳銷(xiāo)，到頭來(lái)后悔不已。因此，畢業(yè)生在求職的過(guò)程中如遇到非類(lèi)似單位對你非常主動(dòng)，把加盟后的前景說(shuō)的異常振奮人心，并要你介紹朋友和同學(xué)一起加入時(shí)，就要想想這句老話(huà)：天上時(shí)不會(huì )掉餡餅的。

　　陷阱4不簽訂就業(yè)協(xié)議書(shū).

　　高等的學(xué)歷、豐富的知識為大學(xué)生就業(yè)打下了良好的基礎，但在求職面試時(shí)，許多有知識、有能力的大學(xué)生，往往因為一些細小的問(wèn)題而與工作失之交臂。大學(xué)生在求職過(guò)程中，要想把握住更多的機會(huì )，就必須具備較高的綜合素質(zhì)。在知識面廣、專(zhuān)業(yè)技術(shù)精通、業(yè)務(wù)能力強的基礎上，還必須提高個(gè)人的修養，在日常的生活、學(xué)習中養成良好的習慣，以避免因為一些細節問(wèn)題而影響自己的前程。要想提高個(gè)人的修養，就必須掌握一些必備的禮儀知識。陷阱5不將承諾寫(xiě)入合同

　　用人單位對招聘中的內容并非必須承擔履行義務(wù)。作為畢業(yè)生，如想要招聘的那位兌現招聘廣告中的承諾，最好將這些承諾寫(xiě)入雙方的勞動(dòng)合同條款中，由勞動(dòng)法的約束力來(lái)督促用人單位向畢業(yè)生履行承諾。

　　陷阱6謹防私人資料遭竊

　　方法就業(yè)指導拒交各種名義的費用任何招聘單位，以任何名義要求求職者收取抵押金，服裝費，產(chǎn)品押金，風(fēng)險金，報名費，培訓費等收費行為，都屬于違法行為。

　　方法2不輕信許諾到外地上崗對外地企業(yè)或某某外地分公司，分廠(chǎng)，辦事處的高薪招聘，無(wú)論其待遇多好，求職者千萬(wàn)要保持清醒的頭腦和高度的警惕，不要輕信他的口頭許諾，一是不去，二是到勞動(dòng)保障部咨詢(xún)，并辦理的手續否則會(huì )吃大虧，被騙工，騙錢(qián)，甚至被人販子騙賣(mài)，悔之晚矣。

　　方法3不要將重要的證件作抵押不要將自己的身份證，學(xué)生證，畢業(yè)證等相關(guān)重要證件作抵押。有的用人單位以保證學(xué)生實(shí)習時(shí)間等為由扣住學(xué)生的證件，根據相關(guān)的規定，任何單位都不能扣押證件。

　　希望以上就業(yè)指導以及案例能對大家有所幫助，擦亮雙眼，分辨虛假信息，正確對待自己的能力，才能找到自己真正合適而且熱愛(ài)的工作。

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