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策劃人才門(mén)檻提高 薪資水漲船高
專(zhuān)業(yè)背景是基礎筆者在招聘會(huì )現場(chǎng)看到，對于策劃人才的要求一般都需要一定的專(zhuān)業(yè)背景，比如廣告策劃需要廣告業(yè)的從業(yè)經(jīng)驗，游戲策劃需要游戲業(yè)的從業(yè)經(jīng)驗。策劃其實(shí)并不那么簡(jiǎn)單，更不像某些人想象的那樣，隨便從腦子里想象一下就出來(lái)個(gè)點(diǎn)子。策劃人才需要對其策劃產(chǎn)品的整個(gè)行業(yè)市場(chǎng)情況，甚至包括競爭對手的情況進(jìn)行全面的了解，同時(shí)根據市場(chǎng)的變化對企業(yè)的品牌、產(chǎn)品推廣作出定位、規劃并組織實(shí)施。
某貿易公司招聘負責人向筆者解釋道：“如果連產(chǎn)品的特性、企業(yè)的定位都不知道的策劃，如何能出適合的策劃？一個(gè)好的策劃必須熟悉策劃產(chǎn)品的特性和企業(yè)定位，根據這些特點(diǎn)策劃出適合的點(diǎn)子�！辈邉澣瞬琶鎸π袠I(yè)的復雜局面和矛盾之中，要透過(guò)現象看到本質(zhì)�？磥�(lái)，好的策劃自身的專(zhuān)業(yè)背景缺少不得。
文字表達是前提
一個(gè)好的策劃，良好的文字表達能力是基礎�！坝辛讼敕ㄟ�要能用文字清晰、流暢地表達出來(lái)�！蹦称髽I(yè)總經(jīng)理說(shuō)道，文字表達能力不僅只是“筆頭好”或者“文筆好”那么簡(jiǎn)單，表達的過(guò)程本身就是再思考、疏理和系統化的過(guò)程。
良好創(chuàng )意是保證
策劃本身就是依靠出賣(mài)自己的想法，被形象地比喻為“頭腦產(chǎn)業(yè)”�！邦^腦產(chǎn)業(yè)”最大的財富就是一個(gè)好的創(chuàng )意在市場(chǎng)上形成一個(gè)新的亮點(diǎn)。一個(gè)好的創(chuàng )意，不一定可以使一家企業(yè)在一夜之間迅速崛起或者成名，但是一個(gè)好的創(chuàng )意絕對可以收到事半功倍的效果。
“好的策劃人才難求，好的創(chuàng )意更加難求�！蹦彻矩撠熑吮硎�，招聘策劃的目的就是要為了出奇制勝。如果一個(gè)策劃毫無(wú)創(chuàng )意可言，看起來(lái)平淡如水，也就失去了招聘的意義。要想成為一個(gè)好的策劃人才，良好的創(chuàng )意必不可少。
策劃人不僅要有好的創(chuàng )意而且要付諸實(shí)踐。策劃人對于創(chuàng )意的實(shí)際操作能力也非常重要，不只是出策劃方案而已，更要設計出可以操作的流程。一個(gè)策劃，更多不是構思好的創(chuàng )意，而是實(shí)際操作的過(guò)程，比如市場(chǎng)調查、廣告的推廣制作、媒體的組合、營(yíng)銷(xiāo)的組織、培訓等�！肮庹f(shuō)不練不是一個(gè)好的策劃人�！�
薪資水漲船高
國內市場(chǎng)競爭越來(lái)越激烈，各大企業(yè)為了贏(yíng)得市場(chǎng)份額出盡“奇謀”和“奇招”，為自己的生存和發(fā)展爭取空間和機會(huì )�，F代市場(chǎng)經(jīng)濟制度環(huán)境中，企業(yè)需要大量高素質(zhì)的策劃人才。策劃人才已被許多有識之士所重視，日益發(fā)揮著(zhù)重要的作用。但是，由于國內策劃人才培養起步比較晚，很多院校都沒(méi)有設立該專(zhuān)業(yè)，因此專(zhuān)門(mén)從事策劃的優(yōu)秀人才非常難以尋覓。很大一部分策劃人才的是由MBA轉行而來(lái)，對于策劃特性不是非常了解。
“據我了解，不僅我們行業(yè)內缺少策劃人才，其他行業(yè)、企業(yè)都一樣，缺少優(yōu)秀的策劃人才�！蹦彻菊衅笇�(zhuān)員認為：“出高薪都未必找得到�！彪m然各家企業(yè)對于策劃人才的薪資諱莫如深，但是據筆者了解，一般策劃人才薪資在3-5萬(wàn)，高的大概在8-15萬(wàn)，有些企業(yè)甚至可以出讓部分股權。另外，如果有一個(gè)好的策劃，某些企業(yè)有額外的高額獎勵。
不同策劃要求不一
隨著(zhù)市場(chǎng)的細分，“通才型”策劃越來(lái)越不適合市場(chǎng)的發(fā)展。某個(gè)領(lǐng)域都需要特定的策劃人才，各個(gè)領(lǐng)域策劃人才負責的事務(wù)都不同，要求也都不一樣。
·網(wǎng)站策劃：新型的策劃類(lèi)別，主要負責網(wǎng)站總體頁(yè)面優(yōu)化、運作方案，協(xié)調各部門(mén)實(shí)際操作；網(wǎng)站活動(dòng)的策劃與推廣；網(wǎng)站整合營(yíng)銷(xiāo)傳播方案的制定、廣告活動(dòng)的組織與推廣。
·廣告策劃：為公司廣告宣傳活動(dòng)提出有獨創(chuàng )性的戰略計劃，參與媒體規劃；確定廣告活動(dòng)并使其統一化，跟蹤廣告公司的行動(dòng)計劃的實(shí)施情況；確保通過(guò)各項有效的廣告活動(dòng)和廣告攻勢推動(dòng)宣傳品牌形象并協(xié)助商務(wù)活動(dòng)的進(jìn)行。
·游戲策劃：對游戲的創(chuàng )意、可玩性、操作性負責、對策劃方案能在各部門(mén)正確實(shí)施負責；制定游戲策劃方案，管理策劃部門(mén)日常工作；在游戲設計到成品的各個(gè)階段中，與各部門(mén)協(xié)調，確保游戲健康情況得到貫徹。
·市場(chǎng)策劃：目前市場(chǎng)上最為緊缺的策劃崗位。主要負責從公司品牌營(yíng)造、企業(yè)宣傳的整體策劃到階段性經(jīng)營(yíng)目標實(shí)現的市場(chǎng)宣傳推廣，提出相應的方法手段，并進(jìn)行具體實(shí)施；與市場(chǎng)宣傳推廣相關(guān)聯(lián)的公司公關(guān)活動(dòng)，其他關(guān)聯(lián)事宜與計劃的落實(shí)。
·文案策劃：傳統的策劃，主要負責策劃、撰寫(xiě)相關(guān)合作方案、營(yíng)銷(xiāo)方案等公司重要文案。
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