職業(yè)生涯規劃自我分析小結

　　自我分析與自我剖析、自我研究相類(lèi)似，都是一個(gè)人為更進(jìn)一步了解自身，包括了解自身的優(yōu)缺點(diǎn)，(主要是為了解缺點(diǎn))，而列出的相關(guān)邏輯上的分析與對比。做出相應的分析結果，進(jìn)而制定相應的對策。通過(guò)定期，或不定期的自我分析而不斷的進(jìn)行自我完善。

　　一、自我分析

　　1、職業(yè)興趣:我是一個(gè)Doer，以實(shí)實(shí)在在地完成實(shí)實(shí)在在的事情為原則，喜歡和材料、機械過(guò)程打交道，愛(ài)好動(dòng)手操作的工作，樂(lè )于使用各種工具和設備，關(guān)注各種自然原理，務(wù)實(shí)，嚴謹。我還表現為情緒穩定、有耐性、坦誠直率，寧愿行動(dòng)不喜多言，喜歡在講求實(shí)際、需要動(dòng)手環(huán)境中從事明確固定的工作，依既定的規則一步步地制造完成有實(shí)際用途的產(chǎn)品。對機械與工具等事務(wù)較有興趣，生活上亦以實(shí)用為重，對眼前的事重于對未來(lái)的想象，比較喜歡獨自做事。另外你還討厭夸夸其談;喜歡身體力行，事必躬親;做事有特定的目標和方向;愿意承擔一定的責任。我不喜歡與人周旋，喜歡直爽，待人真誠，實(shí)在，不好個(gè)人表現;務(wù)實(shí)，節儉，注重方法和效益。

　　1) 我適宜的工作環(huán)境可能是：生產(chǎn)性部門(mén)，注重質(zhì)量、實(shí)效、制度約束，任務(wù)取向性管理，時(shí)間性強，人際要求不高。

　　2) 喜歡職業(yè)領(lǐng)域：機械、電子、土木建筑、農業(yè)等。

　　二、個(gè)人性格:

　　1) 基本描述:

　　友善、負責、認真、忠于職守的特點(diǎn)，只要我認為應該做的事，不管有多少麻煩都要去做，但卻厭煩去做我認為毫無(wú)意義的事情。

　　務(wù)實(shí)、實(shí)事求是，追求具體和明確的事情，喜歡依據實(shí)際情況來(lái)考慮問(wèn)題。善于單獨思考、收集和考察豐富的外在信息，不喜歡邏輯的思考和理論的應用。對細節有很強的記憶力，如聲音的音色或面部表情。

　　與人交往時(shí)較為敏感，謙遜而少言、善良、有同情心，喜歡關(guān)心他人并提供實(shí)際的幫助，對朋友忠實(shí)友好，有奉獻精神。雖然在很多情況下有很強烈的情緒反應，但通常不愿意將個(gè)人情感表現出來(lái)。

　　做事有很強的原則性，尊重約定，維護傳統。工作時(shí)嚴謹而有條理，愿意承擔責任，依據明晰的評估和收集的信息來(lái)做決定，充分展現出自己客觀(guān)的判斷和敏銳的洞察力。

　　他人能隨時(shí)體會(huì )到我的善良和體貼，但不太了解我，因為我總是做的含蓄和復雜。事實(shí)上我是非常重感情，忠于自我價(jià)值觀(guān)，有強烈的愿望為大家做貢獻，有時(shí)候我也很緊張和敏感，但表現的深藏不露;我傾向于擁有小范圍的而深長(cháng)久遠的友誼。

　　2) 可能的盲點(diǎn):

　　我的完美和固執，使你易走極端。一旦決定后，拒絕改變，并抵制那些與我的價(jià)值相沖突的想法，以至于變的沒(méi)有遠見(jiàn)。我專(zhuān)注的追求一個(gè)理想，不會(huì )聽(tīng)取別人的客觀(guān)意見(jiàn)，因為自己的地位是不容置疑的。

　　我需要留意周?chē)�的情況，并學(xué)會(huì )運用已被證實(shí)的信息，這樣可以幫助我更好的在現實(shí)世界中發(fā)揮我的創(chuàng )造性思維。

　　我敏感，非常關(guān)注個(gè)人的感受和他人的反應，對任何批評都很介意，甚至會(huì )視為人身攻擊。對我來(lái)講，我需要客觀(guān)的認識自己和周?chē)�的人際關(guān)系，更好的促進(jìn)事情向正面轉化。

　　過(guò)分關(guān)注細節和眼前之事，容易忽略事情的全局和發(fā)展變化趨勢，難以預見(jiàn)存在的其它可能性。

　　容易陷入日常事務(wù)的細節之中從而導致沒(méi)完沒(méi)了的工作，從而過(guò)度勞累。當壓力很大時(shí)，則會(huì )過(guò)度緊張，甚至產(chǎn)生消極情緒。

　　不停地制訂計劃并保證完成，以至于經(jīng)常需要花費過(guò)多的時(shí)間和投入過(guò)多的精力來(lái)完成工作。不愿意嘗試、接受新的和未經(jīng)考驗的觀(guān)點(diǎn)和想法。

　　難以適應新境況，或者在不同的工作任務(wù)之間來(lái)回切換時(shí)會(huì )有困難。在緊張的工作環(huán)境里感到很受壓抑�？赡軙�(huì )低估自己的能力，難于堅決地維護自己的需要和利益。

　　總是替別人著(zhù)想，以至于讓人感覺(jué)“關(guān)心過(guò)度”。如果自己得不到充分的重視和贊賞，可能會(huì )感到灰心喪氣。對反對意見(jiàn)過(guò)于敏感。當缺少支持時(shí)，做事的動(dòng)力會(huì )減弱。有時(shí)過(guò)于關(guān)注自己的觀(guān)點(diǎn)是否被尊重和采納，而忽視了目標結果。過(guò)于關(guān)注失敗的可能性，對沒(méi)有把握的事情感到緊張和壓力。

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