- 相關(guān)推薦
應聘求職先要推銷(xiāo)自己
考題：到長(cháng)安跨越當銷(xiāo)售經(jīng)理是否愿先到車(chē)間干活半年 專(zhuān)家：真實(shí)目的是考驗求職者態(tài)度是否端正新華網(wǎng)重慶頻道訊 據重慶商報報道 昨天是“商報聯(lián)合專(zhuān)家陪你找工作”的第一天�？脊賿伋鲆坏馈跋氘�汽車(chē)銷(xiāo)售經(jīng)理，先要下車(chē)間當半年工人，你愿意嗎？”的問(wèn)題，把信心滿(mǎn)滿(mǎn)的求職者劉厚波“砸”暈。專(zhuān)家指出，這道問(wèn)題的真實(shí)目的是為了考驗求職者的態(tài)度是否端正。
應聘過(guò)程
西裝筆挺信心滿(mǎn)滿(mǎn)
昨天早上，西裝筆挺的劉厚波在本報請出的人力資源專(zhuān)家陳長(cháng)軍、張馨月的陪同下，來(lái)到聯(lián)英人才高新區市場(chǎng)，劉先生準備應聘長(cháng)安跨越公司的銷(xiāo)售片區經(jīng)理，他說(shuō)，自己曾在云南當過(guò)某汽車(chē)專(zhuān)營(yíng)店市場(chǎng)部經(jīng)理，有多年汽車(chē)銷(xiāo)售經(jīng)驗，可謂“老江湖”，很有信心應聘成功。劉厚波雙手遞上一份簡(jiǎn)歷，考官張先玲打趣著(zhù)說(shuō)：“你的簡(jiǎn)歷比較精煉嘛�！眲⒑癫ㄕf(shuō)：“我隨便寫(xiě)的�！彪S后，劉厚波開(kāi)始向考官介紹自己以前從事銷(xiāo)售工作的經(jīng)歷。
連珠炮發(fā)問(wèn)質(zhì)疑考官
“如果你想當我們的片區經(jīng)理，需要到車(chē)間工作3至6個(gè)月，長(cháng)的可能達到一年，你愿意嗎？”面對考官突然拋出的這個(gè)問(wèn)題，劉厚波睜大了眼身子前傾，“還要當工人��？”緊接著(zhù)，他反問(wèn)考官，待遇怎么算。得到無(wú)底薪只按照工作量付報酬的回答后，劉厚波又發(fā)出質(zhì)疑，為什么非要把銷(xiāo)售經(jīng)理當工人用？聽(tīng)到這里，專(zhuān)家抿嘴一笑，湊近告訴記者，劉厚波被這個(gè)問(wèn)題考住了。
考官繼續解釋?zhuān)@是公司制度，要銷(xiāo)售人員熟悉汽車(chē)生產(chǎn)流程，對于特別優(yōu)秀的員工，幾周就可以轉到銷(xiāo)售崗位，這個(gè)問(wèn)題同時(shí)也是考察應聘者的工作態(tài)度。圍繞公司制度是否合理，劉又提出質(zhì)疑。了解完劉厚波的基本情況后，考官收下應聘表，結束了第一次面試。
專(zhuān)家點(diǎn)評
面試成績(jì)：60分
應事先收集招聘企業(yè)信息
專(zhuān)家陳長(cháng)軍和張馨月給劉厚波這次面試只打60分。
陳長(cháng)軍告訴劉厚波，他在應聘前沒(méi)有作充分準備，對自己能力沒(méi)有進(jìn)行充分展示。他提醒，應聘者在面試前，應盡量多地收集所應聘單位及所在行業(yè)的信息，做到心里有數，會(huì )贏(yíng)得考官的好感。同時(shí)，要對自己的年齡、興趣、能力進(jìn)行客觀(guān)的評估和分析，總結出優(yōu)勢與劣勢，力爭在面試過(guò)程中讓自己的優(yōu)勢得到最充分的展現。
與考官發(fā)生“沖突”是大忌
張馨月則提醒劉厚波，在應聘階段與考官發(fā)生“沖突”是求職大忌。其實(shí)，長(cháng)安跨越公司的考官關(guān)于要先當工人的問(wèn)題，真實(shí)目的是想考驗求職者的態(tài)度是否端正，給求職者一個(gè)機會(huì )表明自己并不是來(lái)玩票的。而劉厚波卻沒(méi)有很好理解這個(gè)問(wèn)題的實(shí)質(zhì)，反而糾纏一些具體的細節上。聽(tīng)了兩位專(zhuān)家的指導，劉厚波恍然大悟，表示受益匪淺，在以后的求職中會(huì )更加注意這些方面的問(wèn)題。
專(zhuān)家資料
陳長(cháng)軍：市政協(xié)委員，現任共好管理顧問(wèn)集團執行董事。曾任涪陵榨菜集團公司董事長(cháng)兼總經(jīng)理、龍湖地產(chǎn)公司常務(wù)副總經(jīng)理等職務(wù)。
張馨月：現任共好管理顧問(wèn)集團人力資源部經(jīng)理，從事人力資源工作7年多。 記者 顏喬 湯靜
�。嚓P(guān)新聞－－
應聘營(yíng)銷(xiāo)首先要推銷(xiāo)自己
本報求職志愿者小張本身具備2年的建材行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗，但在應聘建材公司銷(xiāo)售人員時(shí)卻連第一關(guān)也沒(méi)闖過(guò)。
主考官在簡(jiǎn)單瀏覽小張的簡(jiǎn)歷后，馬上要求用5分鐘作自我介紹，小張當即回答：“5分鐘太長(cháng)了，時(shí)間短點(diǎn)行嗎�！敝骺脊芙榻B，這一回答讓他們對小張非常失望。
點(diǎn)評：人力資源專(zhuān)家陳長(cháng)軍介紹，作為營(yíng)銷(xiāo)人員，首先要具備的素質(zhì)是推銷(xiāo)自己，不善于推銷(xiāo)自己如何能夠推銷(xiāo)產(chǎn)品？
提工資要求須講技巧
“提工資要求也要講究技巧�！比肆Y源專(zhuān)家張馨月指出了另一位求職者小王犯的錯誤。當應聘方在問(wèn)到小王的月薪要求時(shí)，小王直言不諱地說(shuō)到希望月薪達3000元以上。
點(diǎn)評：張馨月介紹，小王應聘的是一家大型企業(yè)，它有自己完善的薪酬體系。小王可以這樣說(shuō)：“我們公司作為一家大型企業(yè)，肯定有自己成熟的薪酬體系，我相信我能為公司創(chuàng )造價(jià)值，我也相信貴公司能給予我對等的回報�！�
【應聘求職先要推銷(xiāo)自己】相關(guān)文章：
求職時(shí)推銷(xiāo)自己11-10
求職故事：不要害怕推銷(xiāo)自己11-10
求職者推銷(xiāo)自己的妙招（三）11-11
求職：先要搞清崗位需求11-28
推銷(xiāo)好自己—怎樣寫(xiě)好求職信？11-22
大學(xué)生求職如何推銷(xiāo)自己？網(wǎng)上求職12式推薦11-11
畢業(yè)生求職技巧推銷(xiāo)自己的12條計策11-11
求職技巧：自我推銷(xiāo)方案11-11