- 14年河北省招警面試技巧：綜合分析題五個(gè)須知 推薦度：
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2015招警面試技巧
招警面試技巧(一)
一、答題要點(diǎn)的遵循準確原則
在招警面試的過(guò)程中個(gè)，考生拿到每道題目時(shí)，首先弄清回答應把握的要點(diǎn)，明確從哪幾個(gè)方面來(lái)說(shuō)明面試考題，思考準備時(shí)理清思路，要點(diǎn)準確，要做到不含糊、不啰嗦、不龐雜，要直截了當、重點(diǎn)突出。
如果在面試題目作答過(guò)程中，遇到了處理工作時(shí)與上級部門(mén)的文件后本地的實(shí)際情況不相符合的情況，你會(huì )如何處理?提醒考生朋友們，面對此類(lèi)題目，在思考準備時(shí)至少要明確三點(diǎn)：一是對上級的文件要認真地研讀，細心的體會(huì )，把握正確的方向，領(lǐng)會(huì )實(shí)質(zhì);二是樹(shù)立全局觀(guān)念，部署工作，服從大局，立足于同中央政策保持一致，做到令行禁止;三是要結合本地面臨的實(shí)際情況，如果發(fā)現上級文件指示中確有不符合本地、本部門(mén)實(shí)際情況的問(wèn)題，可向上級領(lǐng)導機關(guān)提出改進(jìn)建議和實(shí)施意見(jiàn)。
二、招警考試面試答題解析的辯證原則
在回答面試題目的時(shí)候，其中有一個(gè)明確的測評要素就是綜合分析能力，其外在體現就是答題時(shí)遵循的辯證分析原則。要辯證地分析一種現象一個(gè)問(wèn)題，就需要思想開(kāi)闊，思維活躍，多方思考。防止答題時(shí)走極端、搞“一刀切”。
例如有一道面試的真題：“古人云‘疑人不用，用人不疑’，你在使用下屬干部時(shí)，是否采用‘用人不疑’的觀(guān)點(diǎn)?”評析這個(gè)問(wèn)題，不應簡(jiǎn)單地肯定或否定。對古人格言要作辯證分析，此名言有其可用的一面，也有弊端。“用人不疑”體現了在用人上，經(jīng)考察、分析、判斷之后應有的一種充分信任、大膽使用的氣魄和風(fēng)格，應感化、激勵被用者，促其產(chǎn)生“士為知已者死”的精神狀態(tài)。但用人完全“不疑”也不可取，因為所用之人的成長(cháng)是受各種因素影響不斷發(fā)生變化的，而“不疑”論會(huì )把事物看死，容易以偏概全、以?xún)?yōu)掩劣，產(chǎn)生放任現象，忽略使用培養、教育、考察、監督的措施，易使被用人發(fā)生變故，所以正確地用人的疑與不疑是辯證的，不應絕對化。
三、答題陳述時(shí)的遵循邏輯原則
面試要求測試的能力中有一條是邏輯思維能力，在聽(tīng)到面試題后的思考準備中，首先要求思維的邏輯性，然后便是陳述的邏輯性，這種邏輯性要求層次清晰條理分明，前后銜接緊密，表述前后呼應，依此作答才好征服考官。
例如面試題：“作為副職，在和主要領(lǐng)導研究問(wèn)題時(shí)，你認為自己的意見(jiàn)正確，提出后卻不被采納，面對這種情祝，你如何處理? ”你在思考時(shí)，應明確以下思路：一要處以公心，冷靜對待;二要再全面分析自己意見(jiàn)的正確性和可行性;三是如確認自己的意見(jiàn)切實(shí)可行，則可以向主要領(lǐng)導進(jìn)一步反映陳述;四是經(jīng)過(guò)反映陳述，仍得不到贊同和支持，可保留意見(jiàn)，若屬重大問(wèn)題，可向上級反映�；卮饡r(shí)，一步一步，將自己的觀(guān)點(diǎn)逐層展開(kāi)?
四、招警考試面試答題時(shí)遵循結果的圓滿(mǎn)原則
在授課實(shí)戰過(guò)程中，發(fā)現學(xué)員在拿到問(wèn)題后，回答問(wèn)題——直試圖努答得完善些、圓滿(mǎn)些，但事實(shí)證明往往事與愿違。但回答問(wèn)題完滿(mǎn)并非是遙不可及的事情，若求回答圓滿(mǎn)，就應思路開(kāi)闊，思考深刻。
例如有道面試真題：“相傳古代有個(gè)叫柳下惠的人夜宿旅店，因天驟冷，一位住店女子凍得快不行了，柳將其抱入懷中，一直坐到天明，沒(méi)有非禮之舉。分析這個(gè)‘坐懷不亂’的故事對領(lǐng)導干部從政的啟示。”
最后要注意的是，在公安招警面試進(jìn)行的整個(gè)過(guò)程中，考生要把握好自己的一切，“細節決定成敗”這句話(huà)不無(wú)道理，危機往往是一個(gè)人在不經(jīng)意間積累的，成功一定程度上也是由許多細節累積而成的。在很多時(shí)候，一個(gè)人的成就取決于某個(gè)不為人知的細節。從細節做起，認真聽(tīng)題和答題，把握好現場(chǎng)，成功終將屬于你。
招警面試技巧(二)
在2014年招警面試中，不管出現哪個(gè)模塊的題目，其實(shí)第一步，都是需要用幾句話(huà)，引出我們的主要答題內容，而好多考生對如何開(kāi)頭，下不了口，應屆畢業(yè)生網(wǎng)在這里就拿例題給大家詳細講解如何開(kāi)頭。
一、關(guān)鍵詞法
領(lǐng)導讓你對農民工討薪難問(wèn)題做一次調研，請問(wèn)你怎么開(kāi)展工作?
在這道題目中，關(guān)鍵詞是“農民工”，那么我們就可以圍繞“農民工”這個(gè)對象來(lái)進(jìn)行展開(kāi)。
農民工是擁有農村戶(hù)口而進(jìn)入城市打工的人員，農民工為我們城市的建設作出了巨大貢獻，正是因為農民工的存在，才使得城市中出現了整齊的高樓大廈，農民工為社會(huì )的發(fā)展作出了巨大的貢獻，而現在社會(huì )上出現了農民工討薪難的現象，這種現象的存在，直接影響了農民工的積極性，進(jìn)而影響社會(huì )的和諧，如果不及時(shí)處理，后果將不敢想象。
二、分句切入法
你工作很努力，得到的卻是領(lǐng)導的批評，你怎么辦?
這里的分句切入法是每一個(gè)逗號都可以作為我們切入主題的入口。
例如這道題目，就有兩個(gè)切入點(diǎn)，一是“你工作很努力”，二是“你得到了領(lǐng)導的批評”。
以“你工作很努力”為切入口
在大學(xué)期間，我就一直很積極上進(jìn)，這是得到我們學(xué)院領(lǐng)導和老師的一致好評的，對于一個(gè)剛進(jìn)入工作崗位的我來(lái)說(shuō)，業(yè)務(wù)工作不是很熟悉，更應該保持謙虛上進(jìn)的心態(tài)去做好自己手offcn頭的工作，而在這種狀態(tài)下，卻受到了領(lǐng)導的批評，我心里感到非常的委屈，但是委屈之余，我應該正視批評，因為有批評才有進(jìn)步。
以“你得到了領(lǐng)導的批評”為切入口
領(lǐng)導批評我，是對我的重視，證明我在平時(shí)做工作的時(shí)候，還有很多需要改善的地方，我會(huì )認真對待領(lǐng)導的批評，并虛心請教老同事，我的不足之處，盡快改正缺點(diǎn)，提高自己。
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