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對“招聘陷阱”不可提醒了事
對“招聘陷阱”不可提醒了事
江上舟
又到一年一度的校招季節，眾多應屆畢業(yè)生開(kāi)始奔波于各類(lèi)招聘會(huì )之間。而某些不良企業(yè)也趁此機會(huì )設置各種求職陷阱坑害求職者。對此，重慶市人力社保局工作人員提醒廣大應屆畢業(yè)生要提高警惕，謹防招而不聘、虛設崗位、變相收費、偷換概念等四類(lèi)招聘陷阱。(11月5日新華網(wǎng))
初入社會(huì )的大學(xué)生遭遇招聘陷阱的事，并不少見(jiàn)，那么，如何幫助大學(xué)生識別招聘陷阱，順利地找到工作，是一件很重要的課題。
這些招聘陷阱，都是一些不地道的公司所為，有些是以此來(lái)騙取錢(qián)財，有些是做變相的廣告，的確非常缺德，違法無(wú)良。而如何讓大學(xué)生擦亮眼睛，首先對學(xué)校和社會(huì )提出了要求。學(xué)生們要“耳聰目明”，學(xué)校就得開(kāi)設相關(guān)的就業(yè)類(lèi)課程，講授招聘技巧，分析各類(lèi)陷阱，讓學(xué)生們沒(méi)出校門(mén)，就能提高認識，保持警惕。
其次，大學(xué)生們在求職之前，應當通過(guò)各種渠道主動(dòng)了解職場(chǎng)風(fēng)險，增加對社會(huì )的認識，通過(guò)網(wǎng)絡(luò )、報紙，對各類(lèi)求職陷阱有一個(gè)主觀(guān)的認知。這樣，在遇到這些騙子公司的時(shí)候，才會(huì )擁有分辨能力。尤其重要的是，在具體應聘過(guò)程中，要做好準備工作，對應聘企業(yè)的情況、招聘職位進(jìn)行全面了解，仔細分析。
最后，幫助學(xué)生避免工作陷阱，也是相關(guān)部門(mén)的責任。上述求職陷阱，本來(lái)都是違法違規行為，有些涉嫌虛假宣傳，有些本身就是欺詐行為，人社、公安、工商等部門(mén)應當在各自的職責范圍內進(jìn)行規范和打擊。
應當看到，多少年來(lái)，各類(lèi)用工陷阱禁而不絕，甚至存在利用黑中介騙取求職者費用的惡劣現象，這些現象多年來(lái)難以根絕，本身就在檢驗監管和執法者是否盡責，因此，對于各類(lèi)求職陷阱，人社等部門(mén)不能僅僅發(fā)布警示信息了事，而應當通過(guò)執法行為，填平陷阱，讓騙子們不敢露頭，失去生存的土壤。
只有學(xué)校通過(guò)教育，讓學(xué)生們擦亮眼睛，并且陷阱總是被監管者所填平，誠信的就業(yè)環(huán)境才會(huì )完全確立，騙子們才會(huì )失去用武之地。
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