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招商銀行面試問(wèn)題

時(shí)間:2024-10-13 23:59:19 雪桃 面試筆試 我要投稿

招商銀行面試問(wèn)題

  面試是一個(gè)互動(dòng)的過(guò)程,絕對不要擺出一副任人宰割的樣子;卮饐(wèn)題的時(shí)候,一定要有條理,不能僅僅以 我真誠地表達我的缺點(diǎn)如此的謙虛來(lái)博得同情,期待好結果。以下是小編幫大家整理的招商銀行面試問(wèn)題,歡迎大家分享。

招商銀行面試問(wèn)題

  招商銀行面試問(wèn)題1

  面試題

  1)你希望五年內做到什么職位

  答:希望成為一名房地產(chǎn)專(zhuān)家

  2)難道你不希望成為老總嗎?

  答:學(xué)生期間敢拿出來(lái)賣(mài)的'只有知識

  3)你會(huì )喝酒嗎?二鍋頭一瓶如何?

  答:不會(huì ),看以后的潛力了

  4)如果給你足夠的資金,你如何在北京買(mǎi)一塊地,然后單獨開(kāi)展工作?

  答:市場(chǎng)調查先,參加競拍

  5)你對生態(tài)建筑如何看待?

  答:生態(tài)建筑的概念太廣泛了,不過(guò)總是

  招商銀行面試問(wèn)題2

  1、請介紹一下你自己。

  由于在我校采用集中面試,這個(gè)問(wèn)題必問(wèn),請認真準備。

  一般人回答這個(gè)問(wèn)題過(guò)于平常,只說(shuō)姓名、年齡、愛(ài)好等,這些在簡(jiǎn)歷上都有,無(wú)法給面試官深刻印象。

  建議:不要太匆忙,即使剛剛趕到直接開(kāi)始面,也要先深呼吸,讓自己的氣息平靜下來(lái),注意語(yǔ)速,切忌連喘帶說(shuō)匆匆講完。

  先說(shuō)姓名、班級,再說(shuō)為什么選擇招行,以及為去銀行工作所做的努力,重點(diǎn)說(shuō)已達到的專(zhuān)業(yè)技能水平,比如點(diǎn)鈔速度、翻打百張速度、五筆錄入速度。

  2、說(shuō)說(shuō)你最大的優(yōu)缺點(diǎn)?

  這個(gè)問(wèn)題問(wèn)的概率很大,通常不希望聽(tīng)到直接回答的優(yōu)點(diǎn)缺點(diǎn)是什么。而要變相的突出自身的有點(diǎn)。

  3、你認為你在學(xué)校屬于好學(xué)生嗎?

  要自信回答,但不能過(guò)分驕傲或者自負。說(shuō)出自己好的同時(shí),也要謙虛的提出自己還需要繼續努力。

  4、說(shuō)說(shuō)你的家庭。

  銀行通常不喜歡有直系親屬在銀行工作,請注意。

  5、你覺(jué)得自己哪方面能力最急需提高?

  不要說(shuō)致命的不足!

  6、你覺(jué)得在你以前的工作中(包括兼職工作)有什么體會(huì )、收獲?

  重點(diǎn)說(shuō)專(zhuān)業(yè)技能、團隊協(xié)作、為人處世等。

  拓展:盤(pán)點(diǎn)銀行面試技巧

  技巧一

  在面試時(shí),大多數面試考官會(huì )要求應聘者做一個(gè)自我介紹,一方面以此了解應聘者的大概情況,另一方面考察應聘者的口才、應變和心理承受、邏輯思維等能力。千萬(wàn)不要小視這個(gè)自我介紹,他既是打動(dòng)面試考官的敲門(mén)磚,也是推銷(xiāo)自己的極好機會(huì ),因此一定要好好把握。應聘者具體應注意以下幾點(diǎn):

  一、接到面試通知后,最好在家打個(gè)自我介紹的草稿,然后試著(zhù)講述幾次,感覺(jué)一下。

  二、自我介紹時(shí)首先應禮貌地做一個(gè)極簡(jiǎn)短的開(kāi)場(chǎng)白,并向所有的面試人員(如果有多個(gè)面試考官的話(huà))示意,如果面試考官正在注意別的東西,可以稍微等一下,等他注意轉過(guò)來(lái)后才開(kāi)始。

  三、 注意掌握時(shí)間,如果面試考官規定了時(shí)間,一定要注意時(shí)間的掌握,既不能超時(shí)太長(cháng),也不能過(guò)于簡(jiǎn)短。

  四、介紹的內容不宜太多的停留在諸如姓名、工作經(jīng)歷、時(shí)間等東西上,因為這些在你的簡(jiǎn)歷表上已經(jīng)有了,你應該更多的談一些跟你所應聘職位有關(guān)的工作經(jīng)歷和所取得的成績(jì),以證明你確實(shí)有能力勝任你所應聘的工作職位。

  五、在作自我簡(jiǎn)介時(shí),眼睛千萬(wàn)不要東張西望,四處游離,顯得漫不經(jīng)心的樣子,這會(huì )給人做事隨便、注意力不集中的感覺(jué)。眼睛最好要多注視面試考官,但也不能長(cháng)久注視目不轉睛。再就是盡量少加一些手的輔助動(dòng)作,因為這畢竟不是在作講演,保持一種得體的姿態(tài)也是很重要的。

  六、在自我介紹完后不要忘了道聲謝謝,有時(shí)往往會(huì )因此影響考官對你的印象。

  在面試時(shí),我們經(jīng)常會(huì )被要求自我介紹,所謂自我介紹,就是把自已介紹給出別人,以使別人認識自已,所以恰到好處的自我介紹,可以大大提高面試的好感。

  技巧二

  1.掌握面試自我介紹的分寸想要自我介紹恰到好處、不失分寸,就必須高度重視下述幾個(gè)方面的問(wèn)題:

  (1)控制時(shí)間

 、龠M(jìn)行自我介紹一定要力求簡(jiǎn)潔,盡可能地節省時(shí)間。通常以半分鐘左右為佳,如無(wú)特殊情況最好不要長(cháng)于1分鐘。為了提高效率,在作自我介紹的同時(shí),可利用名片、介紹信等資料加以輔助。

 、谧晕医榻B應在適當的時(shí)間進(jìn)行。進(jìn)行自我介紹,最好選擇在對方有興趣、有空閑、情緒好、干擾少、有要求之時(shí)。如果對方興趣不高、工作很忙、干擾較大、心情不好、沒(méi)有要求、休息用餐或正忙于其他交際之時(shí),則不太適合進(jìn)行自我介紹,

  (2)講究態(tài)度

 、賾B(tài)度要保持自然、友善、親切、隨和,整體上講求落落大方,笑容可掬。

 、诔錆M(mǎn)信心和勇氣。忌諱妄自菲薄、心懷怯藐。要敢于正視對方的雙眼,顯得胸有成竹,從容不迫。

 、壅Z(yǔ)氣自然,語(yǔ)速正常,語(yǔ)音消晰。生硬冷漠的語(yǔ)氣、過(guò)快過(guò)慢的語(yǔ)速,或者含糊不清的語(yǔ)音,都會(huì )嚴重影響自我介紹者的形象。

  (3)追求真實(shí)。

  進(jìn)行自我介紹時(shí)所表述的各項內容,一定要實(shí)事求是,真實(shí)可信。過(guò)分謙虛,一味貶低自己去討好別人,或者自吹自擂,夸大其詞,都是不足取的。

  技巧三:

  總的說(shuō)來(lái),面試自我介紹十分重要,良好的表達,不僅可以展現自己,而且可以大大提高用

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  人單位的好感。

  1、前二分鐘的自我介紹是面試成敗的關(guān)鍵,時(shí)間控制十分重要。防止將自我介紹進(jìn)行得時(shí)間太長(cháng),讓考官產(chǎn)生厭倦感。清華大學(xué)的考生更要有時(shí)間觀(guān)念,不要短于2分鐘,也無(wú)論如何不要超過(guò)4分鐘。

  2、自我介紹不等于你所在的公司或創(chuàng )業(yè)發(fā)展的介紹。主語(yǔ)是“我”,要著(zhù)重講自己在公司中的工作內容、經(jīng)歷、業(yè)績(jì)等。切勿變成“公司史”的宣講和業(yè)務(wù)介紹。

  3、回答問(wèn)題最好直接切入要點(diǎn),正面回答問(wèn)題,要提高語(yǔ)言的“純度”凝煉、清晰為最佳。不要經(jīng)過(guò)大篇幅的背景介紹或論證再提出自己的觀(guān)點(diǎn)或回答問(wèn)題。

  4、要突出自身的優(yōu)勢。如果實(shí)在沒(méi)有優(yōu)勢,至少要有明確的偏好或興趣。既不要對學(xué)習管理知識的態(tài)度十分漠然或自卑,也不要表現成“全能”或“多面手”,無(wú)法突出重點(diǎn)。

  5、個(gè)性突現或熱情的表達要在面試中保持一致,自我評價(jià)要明確和客觀(guān),并且要言之有理,有事例等于以佐證。

  6、坐姿端正,手勢大方,防止顫抖、搖晃、舔嘴唇等習慣動(dòng)作。

  7、眼光不要長(cháng)時(shí)間偏離三位(或兩位)考官,不要上視天花板,不要盯住考官桌上的紙。

  8、表情要盡量放松,最好能略帶微笑?梢悦鎸︾R子找出自己最俱“新和力”的'笑容,學(xué)會(huì )用目光或表現表達友善。

  9、衣著(zhù)、發(fā)型,甚至眼鏡可以對年齡起到補充作用,年紀偏年輕的可以略顯老成,長(cháng)工齡考生盡量顯得青春一些。

  10、手機,尋呼機一定要關(guān)閉。

  技巧四:

  一分鐘的自我介紹,猶如商品廣告,在短短60秒內,針對“客戶(hù)”的需要,將自己最美好的一面,毫無(wú)保留地表現出來(lái),不但要令對方留下深刻的印象,還要即時(shí)引發(fā)起“購買(mǎi)欲”。 自我認識想一矢中的,首先必須知道你能帶給公司什么好處。當然不能空口講白話(huà),必須有事實(shí)加以證明。

  最理想就是能夠“展示”過(guò)去的成就。例如你曾為以往的公司設計網(wǎng)頁(yè),并得過(guò)獎項或贊揚。當然,這些例子都必須與現在公司的業(yè)務(wù)性質(zhì)有關(guān)。

  職位愈高,自我認識就愈重要,應將個(gè)人的成敗得失,盡錄在日記中。這樣,就可以時(shí)刻都清楚自己的弱點(diǎn)與強項。

  投其所好清楚自己的強項后,便可以開(kāi)始預備自我介紹的內容:包括工作模式、優(yōu)點(diǎn)、技能,突出成就、專(zhuān)業(yè)知識、學(xué)術(shù)背景等。

  好處眾多,但只有短短一分鐘,所以一切還是與該公司有關(guān)的好。如果是一間電腦軟件公司,應說(shuō)些電腦軟件的話(huà)題;如是一間金融財務(wù)公司,便可跟他說(shuō)錢(qián)的事,總之投其所好。 但有一點(diǎn)必須緊記:話(huà)題所到之處,必須突出自己對該公司做出的貢獻,如增加營(yíng)業(yè)額、減低成本、發(fā)掘新市場(chǎng)等。

  鋪排次序內容的次序亦極重要,是否能緊握聽(tīng)眾的注意力,全在于事件的編排方式。所以排在頭位的,應是你最想他記得的事情。而這些事情,一般都是你最得意之作。與此同時(shí),可呈上一些有關(guān)的作品或記錄增加印象分。

  身體語(yǔ)言不管內容如何精彩絕倫,若沒(méi)有美麗的包裝,還是不成的。所以在自我介紹當中,必須留意自己在各方面的表現,尤其是聲線(xiàn)。切忌以背誦朗讀的口吻介紹自己。最好事前找些朋友作練習對象,盡量令聲線(xiàn)聽(tīng)來(lái)流暢自然,充滿(mǎn)自信。

  身體語(yǔ)言也是重要的一環(huán),尤其是眼神接觸。這不但令聽(tīng)眾專(zhuān)心,也可表現自信。

  曾有一項報告指出,日常的溝通,非語(yǔ)言性的占了70%。所以,若想面試成功,便應緊記注意一下你的身體語(yǔ)言。

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