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面試應注意的三個(gè)方面
面試是求職者求職的最后一步了。能否順利面試呢?這問(wèn)題是每一個(gè)求職者都很擔心的，但是我們又怎樣把握好面試第一印象，讓面試官按時(shí)眼前一亮呢?在討論這問(wèn)題之前首先要明白一點(diǎn)，面試應該要注意三方面的內容。
在對待他人的時(shí)候：
(1)感恩：對待他人對待自己的所得有一顆感恩之心，樂(lè )于看到別人對自己的好。在面試回答時(shí)，比如說(shuō)，談到前任老板的時(shí)候，順便提及他對自己的提攜與恩惠。
(2)寬容：對待他人如同對待自己。比如說(shuō)，看到別人有缺點(diǎn)的時(shí)候，立刻聯(lián)想到，自己也有同樣的缺點(diǎn)，所以就會(huì )變得很豁達，很寬容。
在對待自己的時(shí)候：
(3)自�。航�(jīng)常檢討自身的不足，每日三省吾身。經(jīng)常檢討自己：今天，我有哪些事情可以做得更好?
(4)自律：在學(xué)習、工作、生活這三個(gè)方面，對自己有嚴格的規定。比如說(shuō)，要求自己每天11點(diǎn)前上床睡覺(jué)
在個(gè)性方面：
(5)吃苦耐勞：閉上眼睛想一想，你最喜歡合作的人是哪種人?有創(chuàng )新思維的?有領(lǐng)導能力的?還是吃苦耐勞的?毫無(wú)疑問(wèn)，每個(gè)面試官都會(huì )傾向于選擇一個(gè)兢兢業(yè)業(yè)的候選人。
(6)積極陽(yáng)光：積極陽(yáng)光的個(gè)性，即使看一件壞事也能看到其積極的一面。比如說(shuō)，談到自私的同事的時(shí)候，告訴面試官自私是一種有效的自我保護的手段，有時(shí)候會(huì )起到好的作用。就算面試失敗了還有下一次!
(7)大方幽默：我不只一次聽(tīng)一些經(jīng)理人說(shuō)過(guò)：那個(gè)男孩子/女孩子大大方方的，而且特別好玩，就要他/她了!
(8)心智成熟：不再單純天真得令人擔心，不再以自我為中心，成熟可能是面試官最想看到的個(gè)性特征，尤其是對于應屆畢業(yè)生。成熟其實(shí)是一個(gè)關(guān)口，在這個(gè)關(guān)口之前，一個(gè)人會(huì )把自我看得很大，經(jīng)歷了這個(gè)關(guān)口之后，自我會(huì )變得越來(lái)越小，而其他的東西會(huì )越來(lái)越大。比方說(shuō)，嬰兒是最不成熟的，是自我的，只要想吃喝拉撒就會(huì )理所當然地大聲哭喊。以此類(lèi)推，在職場(chǎng)上，剛畢業(yè)的大學(xué)生是最不成熟的，他/她們張口閉口說(shuō)我并且感覺(jué)是理所當然的，比如，我喜歡富有挑戰性的工作，我具有領(lǐng)導能力……然而，一個(gè)成熟的職場(chǎng)人，更多的時(shí)候會(huì )說(shuō)工作，比如，工作要求我應付挑戰，我就會(huì )拼盡全力去應付，工作需要我領(lǐng)導一個(gè)項目的時(shí)候，我樂(lè )于承擔任務(wù)并且有能力勝任;如果工作不需要我擔任一個(gè)領(lǐng)導者，我會(huì )樂(lè )于做一個(gè)被領(lǐng)導者，因為，我是誰(shuí)并不重要，重要的是，大家一起可以把工作做好。所以說(shuō)，成熟代表著(zhù)一個(gè)候選人把自我看得很小，而把職業(yè)精神看得很大。
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