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創(chuàng )業(yè)教育培訓心得體會(huì )
在2013年5月19日——5月23日期間，財經(jīng)管理學(xué)院吳建榮、向紅兵、易詩(shī)蓮、劉洋、牛媛、卿云暉一行6人參加了在北京舉行的kab項目教育培訓班。在這里，我們與來(lái)自全國各地的24名學(xué)員共聚一堂，相互交流、相互學(xué)習，通過(guò)這次連續五天緊張的培訓學(xué)習，我們都感到受益匪淺。
kab，英文全稱(chēng)know about business，意思是了解企業(yè)，是國際勞工組織為培養大學(xué)生的創(chuàng )業(yè)意識和創(chuàng )業(yè)能力而專(zhuān)門(mén)開(kāi)發(fā)的教育項目。相信我們和很多人一樣，剛開(kāi)始接觸這個(gè)項目培訓的時(shí)候總會(huì )有這個(gè)兩個(gè)誤區：創(chuàng )辦企業(yè)論、第二課堂論。
其實(shí)，kab創(chuàng )業(yè)教育的總體目標是培養企業(yè)家型的復合型人才，該項目通過(guò)教授有關(guān)企業(yè)和創(chuàng )業(yè)的基本知識和技能力圖對當代大學(xué)生的就業(yè)觀(guān)念進(jìn)行科學(xué)指導，培養他們的創(chuàng )業(yè)意識，幫助他們正確認識企業(yè)在社會(huì )中的作用和自我雇傭，了解創(chuàng )辦和經(jīng)營(yíng)企業(yè)的基本知識和實(shí)踐技能，從而提升他們的創(chuàng )業(yè)能力和就業(yè)能力。
這次培訓的主要目的就是讓我們kab講師了解和掌握培訓原理、培訓方法和培訓技巧。本質(zhì)上來(lái)說(shuō)，kab創(chuàng )業(yè)教育是以人的創(chuàng )新能力和綜合素質(zhì)培養為核心的廣義的創(chuàng )業(yè)教育和以具體的操作技能為主要目標的狹義的創(chuàng )業(yè)教育。
培訓課程過(guò)程中，我們印象比較深刻的主要有商業(yè)模擬游戲和小球投擲游戲等，通過(guò)這些游戲，我們認識到創(chuàng )辦企業(yè)需要考慮的各種影響因素，懂得了團隊合作、博弈、組織、領(lǐng)導等概念的深層次內涵，也深刻體會(huì )到任何企業(yè)要想在競爭的環(huán)境中獲得生存和發(fā)展是一個(gè)系統工程，需要對企業(yè)的各方面資源進(jìn)行很好的整合才行，消滅對手的想法是及其錯誤的，實(shí)現雙贏(yíng)才是企業(yè)得以獲得可持續發(fā)展能力的最佳途徑。
通過(guò)高級培訓師趙偉老師深入淺出的講解，我們都體會(huì )到曾經(jīng)教學(xué)方法上的不足，如學(xué)生參與性不夠，講授的內容針對性不強等。
總之，這次培訓不僅讓我們創(chuàng )業(yè)教育知識得到了補充和提升，而且也讓我們懂得了在今后的教學(xué)中如何將創(chuàng )業(yè)教育的理念和方法運用到教學(xué)中去。
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