KPGM廈門(mén)筆試

　　第一次發(fā)帖攢攢人品。。。一個(gè)半小時(shí)的時(shí)間~包括填答題卡做example還有答題的時(shí)間~先是verbal 20分鐘36題，然后是數字推理題24分鐘24題~每個(gè)人都會(huì )發(fā)到不同的題冊~HR會(huì )提醒大家千萬(wàn)不要再上面做標記，否則考試就作廢啦。。。

　　veral是英文的，時(shí)間很趕，表示英文實(shí)在是不行啊 所以也沒(méi)想起什么題目。。。

　　然后數字推理題發(fā)的是中文的，當然HR姐姐問(wèn)也有英文版本的誰(shuí)要。。。然后有人就要英文版本的了。。。 數字題也是很趕，六個(gè)圖表題，每個(gè)圖表4問(wèn)，個(gè)人覺(jué)得如果第一時(shí)間看懂題目的就趕緊按計算器找出答案。。。如果花了一分鐘還沒(méi)看懂，建議就跳過(guò)。。。因為可能后面的題會(huì )比前面簡(jiǎn)單點(diǎn)。。。我抽到的題冊里面有一題什么黃金和白銀的 還有一題房產(chǎn)銷(xiāo)售現金退還什么的 真是把我搞暈了 其他的題認真看下應該還好。。。有桌子椅子的 給出銷(xiāo)售單價(jià) 利潤率 然后就是各種算銷(xiāo)售額 總利潤 成本 誰(shuí)比誰(shuí)多啊之類(lèi)的。。。 還有的就是給出幾個(gè)部門(mén)什么市場(chǎng)部財務(wù)部人力部給出人數 再一個(gè)表格 每個(gè)部門(mén)的年度預算 還有已經(jīng)完成的兩個(gè)季度花了多少錢(qián) 接下來(lái)就問(wèn)了 如果人數增加啊 預算怎么變 還有比如預算增長(cháng)多少 blabla。。。 還有一個(gè)題是 一張不同公司的去年離職人數的折線(xiàn)圖 還有一張是這些不同公司 不同年齡段 的離職百分比 然后題目就是問(wèn)比如A公司 50歲以上離職的人數比35歲到50歲的人多多少之類(lèi)的 還有不同公司的比較 這題關(guān)鍵是找到每個(gè)公司對應的數字就不難了。。。因為一緊張可能就看混了。。。最后一道是不同商學(xué)院 全日制的注冊學(xué)生和老師數量 和兼讀制的 注冊學(xué)生和老師數量 問(wèn)的最多的好像是比率 比如商學(xué)院A如果希望兼讀的學(xué)生和老師比率是1比20 問(wèn)需要再招幾個(gè)學(xué)生之類(lèi)的。。。

　　以上。。。

　　感覺(jué)還是KPMG的筆試還是挺難的尤其是英文題型不熟，只在前一天稍微準備了一下感覺(jué)還是不夠啊。。。

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