- 相關(guān)推薦
奇葩招聘:Flappy Bird過(guò)20關(guān)才能進(jìn)面試
要求應聘者現場(chǎng)玩Flappy Bird,并要達到20分才能進(jìn)入面試。近日,武漢一家網(wǎng)絡(luò )公司在網(wǎng)上開(kāi)出的程序員應聘條件吸引了不少求職者關(guān)注。

手機小游戲Flappy Bird因其“反人類(lèi)”的游戲難度而風(fēng)靡全球,游戲形式簡(jiǎn)易但極難操控,能得20分以上的已可稱(chēng)為高手!拔矣X(jué)得這樣的應聘形式很生動(dòng)新穎,這樣的公司也很活潑有趣!”昨日,看到這則招聘廣告,剛畢業(yè)不久的小夏說(shuō),這個(gè)噱頭,對不少愛(ài)好游戲的程序員的確有吸引力。在他看來(lái),這類(lèi)游戲玩得好的人,多半很有耐心和創(chuàng )新精神。
隨著(zhù)春節結束,節后招聘求職高峰到來(lái),各企業(yè)展開(kāi)“搶人”大戰。發(fā)布這則招聘信息的武漢微派網(wǎng)絡(luò )公司,由一群85后和90后組成。公司專(zhuān)注于移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)開(kāi)發(fā),成立一年,已有百萬(wàn)用戶(hù),正招聘手機開(kāi)發(fā)工程師,尋求進(jìn)一步發(fā)展。昨日,該公司招聘負責人唐先生告訴記者,招聘發(fā)出后效果很好,收到的簡(jiǎn)歷很多,實(shí)際現場(chǎng)面試時(shí)效果也很好,現場(chǎng)玩得很歡樂(lè ),甚至有不少面試者超過(guò)了100分。
“我們公司是做移動(dòng)游戲和社交產(chǎn)品的,面試前玩一個(gè)小游戲,能很好的與面試者親切互動(dòng)。通過(guò)這款游戲還能間接了解面試者的觀(guān)察反應能力和學(xué)習新事物的能力!碧葡壬硎,以往的招人模式相對死板,現在90后已經(jīng)是求職者中的主力軍,他們的個(gè)性、激情和創(chuàng )新能力渴望得到釋放。
【奇葩招聘:Flappy Bird過(guò)20關(guān)才能進(jìn)面試】相關(guān)文章:
面試技巧之說(shuō)話(huà)能力須過(guò)三關(guān)11-20
最奇葩的面試問(wèn)題02-17
別樣招聘:創(chuàng )業(yè)企業(yè)待遇“奇葩” 門(mén)檻不高02-25
百威的奇葩面試通知11-20
宜家招聘面試02-18
招聘與面試雜談02-26
面試招聘的技巧11-19
招聘面試技巧04-24
招聘面試技巧06-18