交行面試，安徽宣城分行

　　今天上午第三組面試 不知道是一面還是綜合面試。。。

　　大家先在一樓會(huì )議室等

　　一個(gè)姐姐收證件和作說(shuō)明 一看全是我大宣中滴~同班同學(xué)就好幾個(gè)都是名校啊 頓時(shí)腿軟。。。進(jìn)入正題

　　圓桌會(huì )議室 7還是6個(gè)面試官(我正對面那個(gè)好兇)

　　我們小組8人 2分鐘自我介紹。。 一定在家要掐時(shí)間練!!!自以為準備好了 到了現場(chǎng)就卡殼了。。。還贅述了

　　估計一分鐘都不到 要練啊!!!

　　然后給了一個(gè)題目(面試10分鐘之前就提前給了) “一個(gè)人如果要有良好的人際關(guān)系，你認為以下的因素那個(gè)是最重要的那個(gè)是最不重要的?”列了11個(gè)因素 自己選

　　無(wú)結構面試 有人當成無(wú)領(lǐng)導小組討論 總結小組觀(guān)點(diǎn)被打槍。。。

　　我認為不要套用一些話(huà)讓人感覺(jué)不舒服好假

　　各自陳述后5分鐘補充說(shuō)明(搶答)

　　有人反駁別人的觀(guān)點(diǎn)又被打槍 面試官講這個(gè)問(wèn)題個(gè)人有個(gè)人的觀(guān)點(diǎn)很正常，這五分鐘主要是補充。樓主當時(shí)正在想要不要反駁另一個(gè)同學(xué)的觀(guān)點(diǎn)。。。不過(guò)我也是唯一一個(gè)這五分鐘沒(méi)有發(fā)言的人。。。(領(lǐng)隊的那個(gè)姐姐的確說(shuō)了可以反駁別人的觀(guān)點(diǎn)。。。)

　　最后有個(gè)面試官問(wèn)了最后一個(gè)問(wèn)題 怎么看待待遇(物質(zhì)和精神兩方面)和你怎么去實(shí)現這個(gè)待遇

　　經(jīng)驗是，別急!!!我是第二個(gè)答的 后悔了 可以多聽(tīng)兩個(gè)完善一下自己的再作答

　　樓主第一次參加面試 雖然表現的不太好 但是畢竟第一次積累積累經(jīng)驗吧

　　希望對大家有點(diǎn)幫助

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