求職面試不要敗在最后五分鐘

　　幾乎所有求職者都會(huì )為一場(chǎng)即將到來(lái)的 面試苦心準備一番，但其中不少人在 面試 結束后卻依舊“死得不明不白”。其中每年在求職路上倒在 面試 最后5分鐘的人不在少數。根據前程無(wú)憂(yōu)論壇最近的一項在線(xiàn)調查顯示：超過(guò)97%的面試官都會(huì )在面試的最后時(shí)刻拋出一個(gè)看似漫不經(jīng)心的問(wèn)題：“你還有什么問(wèn)題要問(wèn)我們的嗎?”你真能問(wèn)出有價(jià)值的問(wèn)題嗎?面對這個(gè)問(wèn)題，你萬(wàn)不可掉以輕心!　　以下是四個(gè)典型的“最后5分鐘失敗案例”，作為反面教材，供大家借鑒和參考：　　八字沒(méi)一撇就談薪水　　主角：Jim　　身份：市場(chǎng)專(zhuān)員　　網(wǎng)上有很多求職攻略會(huì )寫(xiě)到“初次面試不宜談薪酬”，但做市場(chǎng)的Jim并不這樣想。Jim認為如果薪酬不合適，其它談了也白談，浪費彼此時(shí)間。于是Jim通常會(huì )在面試官最后問(wèn)他有什么問(wèn)題需要提時(shí)，直截了當地詢(xún)問(wèn)關(guān)于其所應聘職位的薪水情況。有時(shí)Jim甚至會(huì )在電話(huà)面試中就表明：“生活壓力太大，不到XXXX元月薪我不考慮�！盝im說(shuō)：“應聘前我對相關(guān)職位的大體薪酬情況已經(jīng)做了解，再加上我個(gè)人的生活成本，對薪水會(huì )有一定要求。這是理性要求，不是漫天要價(jià)，如果企業(yè)方不能滿(mǎn)足我的要求，接下來(lái)就可以不用談復試或是終面了。薪水不是萬(wàn)能的，但太低的薪水是萬(wàn)萬(wàn)不能的�！薄　�Tips：面試是雙方相互了解的過(guò)程，也是雙方通過(guò)了解按照各自的準則進(jìn)行薪酬談判的過(guò)程。薪酬談判成功的條件之一：需要相互了解清楚。企業(yè)方要對求職者做出更詳細的評判，而求職者也需要通過(guò)面試了解企業(yè)的各方面情況。所以在面試中過(guò)早提出薪酬要求，反而會(huì )錯失可談的時(shí)機。另外，如果不是業(yè)內牛人的話(huà)，多站在企業(yè)角度思考一些問(wèn)題，方能找到談判的切入點(diǎn)�！　≌埐灰�高估自己　　主角：Keira　　身份：工作3年 總經(jīng)理秘書(shū)　　經(jīng)過(guò)3年的磨練，Keira覺(jué)得自己各方面的工作技能都有了顯著(zhù)提高，尤其是 英語(yǔ) 水平突飛猛進(jìn)。當Keira在報紙上看到一家500強外企在招聘部門(mén)經(jīng)理秘書(shū)時(shí)，信心十足地認為以自己眼下的資歷這個(gè)職位非她莫屬。Keira在面試環(huán)節的前30分鐘里表現得都算不錯，然而卻栽在了最后5分鐘的“提問(wèn)環(huán)節”上�！　�Keira最后5分鐘的提問(wèn)讓面試官啼笑皆非。Keira問(wèn)道：“我只想提兩個(gè)問(wèn)題：一，聽(tīng)說(shuō)貴公司遭受金融風(fēng)暴的打擊較深，這一季度公布的財報不是很好，請問(wèn)公司有什么對策?二，最近你們的競爭對手XX公司出臺了一系列推廣新產(chǎn)品的市場(chǎng)活動(dòng)，收效很不錯，而你們的新產(chǎn)品卻遲遲沒(méi)有推出，請問(wèn)貴公司在新產(chǎn)品推廣上是怎么考慮的?具體有哪些市場(chǎng)推廣計劃呢?”　　面對Keira一臉傲氣的樣子，面試官很有禮貌地笑了笑，用標準的公關(guān)辭令回避了這些問(wèn)題。Keira在面試之后感覺(jué)很好，卻一直都沒(méi)接到對方公司的復試通知……　　Tips：Keira面試的是部門(mén)經(jīng)理秘書(shū)，只是一個(gè)普通的行政職位，并非總經(jīng)理秘書(shū)，更不是董事會(huì )秘書(shū)，而Keira最后的提問(wèn)姿態(tài)完全是站在高管或者媒體記者的立場(chǎng)上，自然會(huì )令面試官啼笑皆非。最后的面試提問(wèn)環(huán)節，看似面試官創(chuàng )造出一股隨意開(kāi)放的氣氛，給予求職者充分的提問(wèn)空間，但面試官暗中考量的是，求職者的關(guān)注點(diǎn)和興趣點(diǎn)是否在于這份工作本身，對于這個(gè)公司的企業(yè)文化等是否認同。在其位謀其職，求職者請不要在面試時(shí)過(guò)分高估自己;而“知彼”方能判斷未來(lái)的職位和公司是否適合自己，也請不要浪費了提問(wèn)的機會(huì )�！　《酥�(zhù)碗里的就不要看著(zhù)鍋里的　　主角：Alejandro　　身份：尋求實(shí)習工作的應屆畢業(yè)生　　雖然離畢業(yè)還有近一年的時(shí)間，但Alejandro已經(jīng)開(kāi)始通過(guò)網(wǎng)站、報紙等媒介尋覓起了實(shí)習工作，希望給自己未來(lái)的求職道路增添一定的砝碼。但是急于求成的他卻在面試的時(shí)候讓面試官著(zhù)實(shí)“無(wú)語(yǔ)”了一回�！　�Alejandro是學(xué)平面設計的，他去面試的崗位是某廣告公司的廣告文案策劃實(shí)習生崗位。在整個(gè)面試的大部分時(shí)間中，Alejandro都表現地中規中矩，也從面試官那邊得到了一些比較積極的暗示。結合他的個(gè)人履歷，原本他被錄取的幾率還是存在的，但問(wèn)題就出在了最后一環(huán)�！　∽詈竺嬖嚬倏此瞥Ｒ幮缘锰釂�(wèn)道：“你還有什么問(wèn)題要問(wèn)的嘛?”而他的回答有點(diǎn)出人意料：“我想了解一下你們這里做網(wǎng)頁(yè)設計的工作需要會(huì )干點(diǎn)什么，因為這個(gè)好像和我的專(zhuān)業(yè)也相關(guān)的……”　　結果，面試官當場(chǎng)語(yǔ)塞了。而他在面試完回去之后也沒(méi)有接到該公司的入職電話(huà)。來(lái)源:伊秀女性網(wǎng)

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