金地二面面試經(jīng)驗分享！

　　前天本來(lái)以為沒(méi)有機會(huì )了，晚上10點(diǎn)的時(shí)候對方通知自己過(guò)了一面，第二天去面二面。于是昨天上午再次去清華經(jīng)管二面。這次的面試官是今年全國招聘的總負責人，人也十分和藹，面試的問(wèn)題比起一面要簡(jiǎn)單一些，專(zhuān)業(yè)性相對不強，更多側重于綜合素質(zhì)考察。 主要的問(wèn)題是 1.現在有一塊熟地，你如何制定開(kāi)發(fā)計劃，怎樣制定相關(guān)指標測算，用什么方法判定項目可行性? 2.金地股價(jià)是多少?現在凈資產(chǎn)是多少?這個(gè)我沒(méi)準備，只好承認不知道 3.你的職業(yè)規劃是什么?如何實(shí)現? 4.你如何評價(jià)一個(gè)公司的好壞?為什么? 5.你如何看待萬(wàn)科?你對萬(wàn)科的發(fā)展模式有何看法? 6.你在選擇行業(yè)和職業(yè)的時(shí)候最看中因素是什么? 7.地產(chǎn)業(yè)發(fā)展前景如何?為什么? 主要的問(wèn)題就是這些，相對不難，面試官人很和善，我回答一個(gè)問(wèn)題后他就對此評點(diǎn)，并且講一些他自己的感悟和看法。最后他講了一些金地的待遇和公司文化，說(shuō)是每個(gè)人在公司都有一個(gè)折疊床，中午可以午睡一小時(shí)。公司有兩條發(fā)展路徑，一是管理，二是專(zhuān)業(yè)化，選擇兩條路都可以，都會(huì )受公司尊重的，技術(shù)做好了可以不用做管理，有技術(shù)自己的發(fā)展路徑。同時(shí)他們很認可北大的學(xué)生能力。大概就是這些了，感覺(jué)上公司比較自由，希望后來(lái)的學(xué)弟學(xué)妹們能夠有所借鑒吧，對公司的研究一定要做到位。

【金地二面面試經(jīng)驗分享！】相關(guān)文章：

KPM面 par面+offer 面試經(jīng)驗分享11-21

愛(ài)立信面經(jīng)，面試經(jīng)驗分享11-21

面試經(jīng)驗分享08-10

大連26號M面面試經(jīng)驗，面經(jīng)分享11-21

M面和Par面面試的過(guò)程和經(jīng)驗分享11-21

今天的二輪面試 面經(jīng)分享11-20

低調的面試，面經(jīng)分享11-21

KPMG 面試 面經(jīng)分享11-21

電話(huà)面試 分享面經(jīng)11-20