面試技巧：強大的面試氣場(chǎng)助你贏(yíng)高分

　　氣場(chǎng)在我們的招警考試面試中也是考官非�？粗氐囊稽c(diǎn)，這也是考官們關(guān)注考生外在形式的重要方面。一個(gè)學(xué)生有好的氣場(chǎng)，那就取得了考生的第一印象，好的第一印象對我們的面試分數有重大的影響�，F在，中公招警考試網(wǎng)就來(lái)為大家談一下面試的氣場(chǎng)中我們要注意哪些方面，以及如何提高我們面試過(guò)程中的氣場(chǎng)。

　　所謂氣場(chǎng)，通俗的說(shuō)就是我們說(shuō)的“范”，即做什么像什么，很多時(shí)候不要求一定是做什么的，只要你在形式上像就能 滿(mǎn)足一定的需要。很多情況下氣場(chǎng)比語(yǔ)言更重要，因為語(yǔ)言可能造假，比如說(shuō)這個(gè)崗位需要你具備組織管理能力和溝通能力，你就可以說(shuō)你具備組織管理能力和溝通 能力，但是考官怎么知道你說(shuō)的話(huà)是真是假?他們也沒(méi)法單單根據你的外在形式來(lái)判定是否具備這些能力。但是如果你講話(huà)淡定從容，不急不慢，面對突發(fā)情況能隨 機應變，有良好的應變能力，這就說(shuō)明你具備相應的能力，不管你實(shí)際上是否具備這種能力，這同樣會(huì )給考官留下良好的印象。因此這種側面的間接的形象展示比語(yǔ) 言的直接的展示更有說(shuō)服力，所以考官才更看重氣場(chǎng)。

　　那么怎么才能建立面試的氣場(chǎng)呢?一個(gè)詞：自信!自信的建立可以從內在和外在著(zhù)手，內在自信的建立主要是來(lái)源于自己的知識儲備，豐富的知識面能極大的提高自己說(shuō)話(huà)的底氣，所以這就要求我們尤其要關(guān)注社會(huì )熱點(diǎn)和社會(huì )現象，針對社會(huì )熱點(diǎn)多加思考，形成良好的閱讀習慣，這 就可以幫助我們在內在建立自信。這里呢，我們著(zhù)重講講如何從外在幫助我們建立自信。外在因素有很多，比如說(shuō)話(huà)的方式、動(dòng)作、穿著(zhù)打扮和眼神。其中最重要的 是眼神。俗話(huà)說(shuō)眼神是心靈的窗口，通過(guò)眼神我們可以看到一個(gè)人的內在。招警面試的時(shí)候僅為短短的十幾分鐘，考官們根本無(wú)從知道你的個(gè)人信息，他們只能通過(guò) 你的舉手投足來(lái)判斷你這個(gè)人如何。如果你目光飄忽或者透露著(zhù)緊張膽怯，在考官看來(lái)，你就是有問(wèn)題的，可能不適合他們所需要的人才。因此，我們在平時(shí)的訓練 過(guò)程中，要保持著(zhù)堅定的眼神。

　　另外，當你和考官進(jìn)行充分的目光交流之后，要向他傳達這樣一個(gè)信息：你很尊重他，你很渴望獲得這個(gè)職位，讓考官感受到你的誠意。好的誠意會(huì )給考官留 下良好的印象，而考官對于考生的第一印象非常很重要，這種印象的獲得很大程度上是通過(guò)眼神的交流，真誠的眼神會(huì )讓考官心里很舒服，看到你的決心和需要。這 是考官也會(huì )自然想給考生打高分。所以，哪怕你真的不行，你也要在那十幾分鐘里堅定信念，提高自身的氣場(chǎng)，打好面試的第一站。

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