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面試自我介紹的三大要點(diǎn)
一：
自我介紹要有特點(diǎn)，何謂有特點(diǎn)?有特點(diǎn)就是可以讓面試者對你眼前一亮，能夠對你有比較深刻的印象。例如，如果你英語(yǔ)比較好的話(huà)，你可以在自我介紹中不時(shí)加入一些英語(yǔ)，既可以展現你的英語(yǔ)水平，又體現了你的時(shí)尚和大氣，何樂(lè )而不為?如果你熟悉成語(yǔ)和典故的話(huà)，你可以在自我介紹中多用成語(yǔ)和舉些故事，表現出你不俗的文學(xué)修養，為你的形象氣質(zhì)能力加分。又如，“我是華中師范大學(xué)畢業(yè)的秦玉，我將用3個(gè)關(guān)鍵詞來(lái)概括介紹自己�！�
二：
自我介紹絕不是復述簡(jiǎn)歷，復述簡(jiǎn)歷是很多面試者自我介紹的通病。當你流利地復述簡(jiǎn)歷上所寫(xiě)的姓名、年齡、職業(yè)、學(xué)歷的時(shí)候，你有沒(méi)有感受到面試官臉上露出的不悅?談?wù)勛约簽槭裁磻高@個(gè)職位，自己今后有怎樣的職業(yè)規劃，都是很不錯的選擇。但是由于每個(gè)人的具體情況不一樣，在自我介紹時(shí)可說(shuō)的東西也不盡相同，究竟說(shuō)些什么才是最適合你能夠吸引住面試官的秘密武器，還得由你自己認真地想一想。
三：
自我介紹要根據對象不同而有所區別，不要千篇一律�？赡苣阍羞^(guò)這樣的經(jīng)歷，在一個(gè)人面試結束后，又讓另外部門(mén)的人來(lái)對你再進(jìn)行一次面試，這時(shí)你很可能會(huì )面臨到做兩次自我介紹的情況。這在企業(yè)面試中是很普遍的現象。HR一般不會(huì )太懂專(zhuān)業(yè)技能，所以他們在自我介紹中主要是想了解面試者的性格，是個(gè)怎樣的人，簡(jiǎn)歷信息真假以及職業(yè)規劃，想法，工作的穩定性等等。而部門(mén)主管則主要是對專(zhuān)業(yè)技能的考查，因此在對部門(mén)主管的自我介紹中可以重點(diǎn)說(shuō)說(shuō)自己的一些對應聘職位有幫助的工作經(jīng)歷，以及自己所掌握的專(zhuān)業(yè)技能。
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