- 相關(guān)推薦
事業(yè)單位面試技巧:中公名師與您分享結構化面試經(jīng)驗!
事業(yè)單位面試技巧:中公名師與您分享結構化面試經(jīng)驗
如今,結構化面試是公務(wù)員考試,企事業(yè)單位考試當中采用最多的形式。想必各位考生已經(jīng)從不同的渠道獲取了很多資源來(lái)了解結構化面試的組織形式,測評要素,以及答題要點(diǎn)等。這里我想說(shuō)的是了解內容固然重要,但是把它演繹出來(lái)更加重要。我經(jīng)常碰到這樣的情況,學(xué)員本身是很優(yōu)秀的,知識面也很廣,但是由于一些諸如膽小,過(guò)于緊張、怕丟臉等因素,表達不出來(lái),不能很好的展示自己的尷尬。所以在這里中公李婷婷老師跟大家分享一下參加結構化面試的一些小經(jīng)驗,希望考生能夠好好體會(huì )。
第一:氣場(chǎng)。在7-9個(gè)考官以及記分員、計時(shí)員、監督員的審視下,大概所有人都會(huì )緊張。這是正常的。關(guān)鍵是同樣是緊張,有些人就能控制的好,但是有些人就會(huì )手腳發(fā)抖,聲音顫抖沒(méi)法好好答題。但是再緊張都要把聲音提上來(lái),把氣場(chǎng)提上來(lái),這樣才能讓考官從昏昏欲睡狀態(tài)轉為認真聽(tīng)你答題。先不管內容如何,氣場(chǎng)一定要足。頭平目正,微笑,提高自己的音量。這點(diǎn)非常關(guān)鍵,大家都不敢答,而你敢大聲吼,你就是贏(yíng)家。
第二:自信。上了考場(chǎng),就要相信自己能答到最好,不要過(guò)度緊張。相信平時(shí)認真練習總結后,答題絕對沒(méi)問(wèn)題的。進(jìn)行積極的心里暗示,想想自己肯定能答好每一道題的。自信在面試考場(chǎng)上最好的體現就是答題時(shí)要與考官有眼神交流,敢于直視考官。因為面試是交流、面試是傳遞、沒(méi)有眼神交流的答題感覺(jué)像是在背誦,毫無(wú)信息傳遞。同時(shí),不敢看考官的眼睛也就恰恰說(shuō)明了我們沒(méi)信心,這樣我們甚至不用答題,其實(shí)已經(jīng)就輸了一半了。所以讓我們相信,我們已經(jīng)經(jīng)過(guò)精心的準備,能夠更加自信地展示自己。
第三:形象。有研究表明,第一印象的形成百分之五十是來(lái)自非語(yǔ)言信息。因此,面試之前,好好為自己置辦一身行頭是十分有必要的。建議女士可以穿著(zhù)職業(yè)裙裝和職業(yè)褲裝。職業(yè)裙裝可能很好的展示出女性?xún)?yōu)美的曲線(xiàn),是非常好的選擇,但要記得顏色不要過(guò)于亮眼,另外正式場(chǎng)合穿裙子也有說(shuō)法,要忌短、忌露、忌透。男士可以穿西裝,建議穿深顏色,如果正直天氣較熱,也可穿著(zhù)西褲陪襯衫。領(lǐng)帶是否需要帶,沒(méi)有一定的要求,憑個(gè)人喜好選擇,如果選擇佩戴也要記得將襯衫第一?谧涌凵,如果不帶則要將襯衫第一?谧咏忾_(kāi)?荚嚠斕煲惶拙竦姆b除了給考官留下好印象外,也可以讓我們自己充滿(mǎn)自信,相信我們是最美麗的,最合適的。
第四:禮貌。禮貌是一個(gè)人外在素質(zhì)的體現,面試的過(guò)程中無(wú)處不體現出禮貌。因此,考生一定要給考官展示出禮貌的我,素質(zhì)的我。具體做法,可在面試當天到達考場(chǎng)后,嘗試對所有的人微笑,表現出良好的心態(tài)和真誠友善的態(tài)度。進(jìn)入考場(chǎng)時(shí),不管門(mén)是否是關(guān)著(zhù)的,都要敲門(mén)示意,待里面有請進(jìn)的命令后在進(jìn)入。進(jìn)入考場(chǎng)后記得微笑問(wèn)好,對待考官的導語(yǔ)
以及時(shí)間提醒都要表示感謝、理解和配合。面試結束后也要記得禮貌,不能起來(lái)就走。記得站立,給各位考官鞠躬再次表示感謝。然后,步履從容,伸手輕輕將門(mén)合上。相信有禮貌的考生沒(méi)理由讓人不喜歡。
中公名師李婷婷老師指出,外在的這些經(jīng)驗分享都意在幫助大家在面試的時(shí)候更好更全面的展現自己。但是不可忽視的是,答題內容是核心,沒(méi)有了核心,上面的也都是妄談。所以學(xué)習和練習很關(guān)鍵,同時(shí)要善于總結,舉一反三。內在做支撐,外在好演繹則會(huì )水到渠成。
【事業(yè)單位面試技巧:中公名師與您分享結構化面試經(jīng)驗!】相關(guān)文章:
求職面試經(jīng)驗技巧 分享11-19
事業(yè)單位結構化面試技巧03-21
英語(yǔ)復試面試口語(yǔ)技巧經(jīng)驗分享11-07
面試經(jīng)驗分享08-10
面試技巧分享05-31
面試技巧的分享11-22
面試的訣竅,面試技巧分享11-22
結構化面試 必備知識的面試技巧11-19