財務(wù)面試的題庫

　　1、假定有一個(gè)包含采購、制造、銷(xiāo)售全過(guò)程的工廠(chǎng)，有六名財務(wù)人員，您是該廠(chǎng)的財務(wù)負責人，您將如何安排財務(wù)人員的崗位分工和內部工作流程?請說(shuō)明您相關(guān)安排的原則。

　　會(huì )計主管1名，出納1名，成本核算1名，總賬1名，明細帳1名，資產(chǎn)管理會(huì )計1名，此設置遵守會(huì )計不相容原則。

　　出納核算現金和銀行存款業(yè)務(wù)，其他會(huì )計核算轉帳業(yè)務(wù)，總賬會(huì )計調整銀行對賬單，

　　2、“管理費用”明細帳戶(hù)設置和核算需要注意哪些問(wèn)題，或者說(shuō)您有什么心得和體會(huì )?

　　管理費用的設置看管理要求，若果各個(gè)部門(mén)要求核算器指出情況，則按照各個(gè)部門(mén)設置明細科目，分別核算器指出情況。

　　3、“應付帳款”“應收帳款”等往來(lái)款項核算需要注意哪些問(wèn)題，或者說(shuō)您有什么心得和體會(huì )?

　　要求主義期限，尤其有合同的應付和營(yíng)收款項要主義期限，其次年末應清理

　　4、任舉一例，說(shuō)明您在某項稅金處理方面的心得和體會(huì )。

　　在稅金處理上應主意免稅環(huán)節和免稅條件，是納稅符合稅法的要求，如：某房地產(chǎn)企業(yè)購買(mǎi)另一企業(yè)的土地，按照稅法的要求應繳納契稅，如果稅額比較大，則納稅額比較大。如果做如下操作則只支付一些工商管理費用即可，具體作法是：出資購買(mǎi)另一企業(yè)，使另一企業(yè)變成自己的全資子公司，然后到工商管理部門(mén)辦理工商變更等級，更換法人，在這項變更中只需支付工商變更等級手續費用。

　　以增值稅為例吧 賬上的進(jìn)項稅金一欄必須和在稅務(wù)局認證的稅額保證一致，如果銷(xiāo)售開(kāi)票和入賬都在一個(gè)期間，應在金穗中的銷(xiāo)售額應和賬上的銷(xiāo)售額一致。(進(jìn)項、銷(xiāo)項額賬上的數字都可以去核對)

　　5、活頁(yè)式明細分類(lèi)帳薄的使用和裝訂有哪些要求?

　　活頁(yè)帳的使用過(guò)程中需要使用鉛筆對帳頁(yè)編號，在使用結束厚進(jìn)行裝訂前要是使用籃筆進(jìn)行重新編號，裝訂時(shí)應做好一下幾件事情1，對空白部分應注銷(xiāo)，2，抽出空白頁(yè)3，按照會(huì )計檔案的管理要求進(jìn)行裝訂。

　　6、請說(shuō)明在何種情況下適宜使用“金蝶”財務(wù)軟件的“項目核算”(或軟件的類(lèi)似功能也行)，并描述其使用方法。

　　其實(shí)類(lèi)似“項目核算”的功能在金蝶、用友等專(zhuān)業(yè)財務(wù)軟件中都有，項目核算的應用泛圍很廣，運用方式也很靈活。它可用對業(yè)務(wù)分項目分類(lèi)別的進(jìn)行統計、分析、管理。如可以對現金流量、成本、收入、責任中心等均可進(jìn)行項目核算。以現金流量的項目核算說(shuō)明如下：

　　一、首先定義項目大類(lèi)的名稱(chēng)

　　二、定義項目的編碼級次

　　三、建立項目檔案

　　流程如下：設置核算科目設置項目結構項目分類(lèi)定義目錄維護

　　核算科目可以選定貨幣資金科目

　　項目分類(lèi)定義可以設置成經(jīng)營(yíng)活動(dòng)、投資活動(dòng)、籌資活動(dòng)等項目的流入與流出

　　目錄維護可以將現金流量的具體目錄輸入，收銷(xiāo)售商品收到現金、購買(mǎi)商品支付現金、支付的稅款等。

　　如此項目設置完畢，在憑證錄入時(shí)，按項目分類(lèi)錄入即可。

　　7、如何編制一個(gè)格式固定，在發(fā)送給別人后，只讓使用人填寫(xiě)數據的EXCEL格式報表?

　　這其實(shí)一個(gè)EXCEL數據輸入限制的問(wèn)題，可以通過(guò)工具保護保護工作表這個(gè)功能來(lái)實(shí)現，同時(shí)將允許改動(dòng)的單元格屬性中保護選項內的鎖定功能取消。

　　對于熟悉ACCESS的人來(lái)說(shuō)，通過(guò)ACCESS與EXCEL 的配合使用，將會(huì )更容易的達到填寫(xiě)固定格式報表的目的。高級財務(wù)管理人員學(xué)會(huì )使用ACCESS數據庫的話(huà)，再加上EXCEL會(huì )使財務(wù)數據的管理如虎添翼。

　　8、描述EXCEL中宏的創(chuàng )建、使用EXCEL中進(jìn)行數據分列的操作，或者描述EXCEL數據透視表的建立步驟。

　　A、描述EXCEL中宏的創(chuàng )建

　　宏是一個(gè)命令或多個(gè)命令的集合，使用它可以將一系列的操作自動(dòng)運行。EXCEL中兩種方法可以創(chuàng )建宏，一種是錄制宏，即通過(guò)工具宏錄制宏來(lái)操作;第二種是通過(guò)VBA代碼來(lái)創(chuàng )建宏，即通過(guò)工具宏宏來(lái)操作。對于不熟悉編程的人來(lái)說(shuō)，最好建議通過(guò)錄制宏方來(lái)使用宏工具。

　　B、EXCEL數據的分列

　　分列功能可以使一列數據分成多列，是對單元格內容的一種拆分。通過(guò)數據分列操作來(lái)實(shí)現，可以采用兩種方式分列，一種是固定寬度分列，還有一種是特殊分隔符來(lái)分列。

　　C、EXCEL數據透視表的建立

　　利用數據透視表可以快速合并分析大量的數據，可以旋轉行和列來(lái)查看不同情況的數據。在實(shí)際應用中十分廣泛。

　　其可以通過(guò)EXCEL提供的向導功能來(lái)創(chuàng )建，具體操作為數據數據透視表和數據透視表視圖。

　　財務(wù)人員面試題

　　例題：(這些問(wèn)題沒(méi)有標準答案，具體回答要依環(huán)境和公司具體業(yè)務(wù)以及公司治理結構而定。)

　　1. 你認為一般財務(wù)人員、財務(wù)主管、財務(wù)經(jīng)理和財務(wù)總監的工作內容有什么區別?各自要做的事情是什么?他們分別起到一個(gè)什么樣的角色?

　　答：?jiǎn)?wèn)這個(gè)問(wèn)題，肯定不是考你的知識，而是考你對這幾個(gè)職位之間的相互關(guān)系的認識的層次，這幾個(gè)財務(wù)工作的Job Titles在不同的公司其工作職責和具體的工作內容是相差很遠的，例如有的公司財務(wù)經(jīng)理，不設財務(wù)總監和CFO，有的公司“財務(wù)主管”是個(gè)特殊用詞，財務(wù)的最高領(lǐng)導就叫“財務(wù)主管”，可能是主管財務(wù)的副總裁，CFO或財務(wù)總監。。。

　　如果，你非要考考我，我會(huì )這么來(lái)回答：財務(wù)人員做事，財務(wù)主管既做事又管人，財務(wù)經(jīng)理主要管人，財務(wù)總監管戰略;各自要做的事情是財務(wù)人員做基礎的大部分事情，財務(wù)主管做主要的部分事情，

　　財務(wù)經(jīng)理做重要的幾個(gè)方面的事情，財務(wù)總監做重點(diǎn)的幾件事情;他們的角色是財務(wù)人員執行和服從，財務(wù)主管復核和引導，財務(wù)經(jīng)理協(xié)調和指導，財務(wù)總監規劃和考核。。。

　　2. 你是如何看待財務(wù)這個(gè)專(zhuān)業(yè)的?

　　答：我喜歡財務(wù)，因為“會(huì )計平衡”公式是世界上最偉大的公式之一，因為財務(wù)離財富是如此的親近，因為財務(wù)對商業(yè)成功是如此的重要，沒(méi)有好的財務(wù)可能會(huì )致富，但沒(méi)有好的財務(wù)不可能基業(yè)長(cháng)青??

　　3. 作為一名財務(wù)總監助理，你認為自己的職責是什么? 答：作為財務(wù)總監助理，我認為我的職責是公司職位描述書(shū)上的所列舉的工作內容和財務(wù)總監臨時(shí)交辦的其他事項??

　　練習：

　　1. 請說(shuō)說(shuō)看你是怎么對會(huì )計產(chǎn)生興趣的?

　　2. 你認為自己具備那些做會(huì )計的條件?

　　3. 請問(wèn)你在信用貸款和納稅方面有那些經(jīng)驗?

　　4. 請你說(shuō)說(shuō)你在分析資金周轉和差異方面的經(jīng)驗。

　　5. 你有制定財政預算的經(jīng)驗嗎?

　　6. 請問(wèn)你稅務(wù)結算的經(jīng)驗豐富嗎?

　　7. 請談?wù)勀闼�熟悉的成本核算系統。

　　8. 請問(wèn)你用過(guò)哪些總帳系統?

　　9. 請談?wù)勀闼��?jīng)歷的那些異常艱難的收帳經(jīng)歷?

　　10. 請描述一下你所遇到的最困難的會(huì )計經(jīng)歷是什么?

　　二、普通會(huì )計人員招聘試題

　　1. 原始憑證審核的內容有哪些?

　　解答：真實(shí)性，合法性，準確性，完整性。

　　2. 敘述目前廣州市增值稅一般納稅人企業(yè)納稅申報程序。 解答：

　　1) 每月底前將當月抵扣的進(jìn)項稅票到稅局辦稅大廳進(jìn)行認證，注意從發(fā)票開(kāi)出之日起90日內到稅務(wù)機關(guān)進(jìn)行認證并于認證的當月抵扣。

　　2) 將認證完畢的進(jìn)項稅票導入申報系統。

　　3) 當月開(kāi)出的普通發(fā)票輸入申報系統。

　　4) 在申報系統中進(jìn)行相關(guān)操作，生成各類(lèi)納稅報表并打印相印的紙質(zhì)報表。

　　5) 按稅務(wù)機關(guān)要求帶齊各類(lèi)報稅資料到大廳申報(現已試行網(wǎng)上申報)。

　　3. 一小規模工業(yè)企業(yè)，本月銷(xiāo)售額含稅價(jià)400萬(wàn)元，假設銀行已收齊全部款項，請作出此項銷(xiāo)售的相關(guān)分錄。

　　假設該企業(yè)按含稅銷(xiāo)售額繳納印花稅，作出下月在繳納本月印花稅時(shí)的相關(guān)分錄。

　　解答：本月應負擔的增值稅為400/1.06*6%=22.64萬(wàn)元

　　銷(xiāo)售收入為400-22.64=377.36萬(wàn)元

　　印花稅為400*3/10000=0.12萬(wàn)元.

　　分錄：

　　借：銀行存款400萬(wàn)元

　　貸：主營(yíng)業(yè)務(wù)收入377.36萬(wàn)元

　　應交稅金----應交增值稅22.64萬(wàn)元

　　借：管理費用0.12萬(wàn)元

　　銀行存款0.12萬(wàn)元

　　4. 本年度本市個(gè)人年得稅相關(guān)計算。

　　1) 本月某職員應發(fā)工資3500元，個(gè)人負擔的社保費142.34元，則其應稅所得額是多少。

　　2) 本年度3月份發(fā)放上年度年終獎項，某職員領(lǐng)取了3000元。則按最新規則，公司應代扣代繳該職員的個(gè)人所得稅額是多少。

　　解答：

　　1) 其應稅所得額為3500-142.34-1600=1757.66

　　2) 先確定比率為3000/12=250，故比率為5%。則其應納個(gè)人所得稅稅額為3000*5%=150元。

　　5. 工業(yè)企業(yè)生產(chǎn)甲產(chǎn)品400件，乙產(chǎn)品300件。共同耗用的材料采用材料定額消耗量比例進(jìn)行分配。已知共同消耗了A材

　　料2106公斤，單價(jià)20元，共計42120元。已知甲產(chǎn)品消耗定額為

　　1.2公斤，乙產(chǎn)品消耗定額為1.1公斤。求甲、乙產(chǎn)品應分配的原材料金額。

　　解答：分配率=42120/(400*1.2+300*1.1)=52

　　甲產(chǎn)品分配額為400*1.2*52=24960元

　　乙產(chǎn)品分配額為300*1.1*52=17160元。

　　6. 某材料月初結存金額為1000元，數量為10公斤。本月購入總數量為500公斤�？偨痤~為52500元。本月發(fā)出此材料460公斤，采用加權平均法求出本月發(fā)出材料成本。

　　解答：加權平均單位成本=(1000+52500)/(10+500)=104.90 發(fā)出成本=104.90*460=48254.90元

　　7. 簡(jiǎn)述財務(wù)管理的監控職能。

　　解答：

　　1) 設置企業(yè)的控制系統：組織系統，信息系統，考核制度，獎勵制度。

　　2) 掌握成本控制的原則：經(jīng)濟原則，因地制宜原則，全員參加原則，領(lǐng)導推動(dòng)原則。

　　3) 運用以成本會(huì )計為主的各種方法，預定成本限額，按限額開(kāi)支成本和費用，以實(shí)際成本和成本限額比較，衡量經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的成績(jì)和效果，并以例外管理原則糾正不利差異，以提高工作效率，實(shí)現以至超過(guò)預期的成本限額。

　　8. 分析企業(yè)短期償債能力的指標有哪些。并簡(jiǎn)要說(shuō)明正常值。

　　解答：流動(dòng)比率：一般認為，生產(chǎn)企業(yè)例題的最低流動(dòng)比率為2。這個(gè)比率只有和同行業(yè)或本企業(yè)歷史比較才有意義。

　　速動(dòng)比率 ：正常比例為1，低于1的速動(dòng)比率被認為是短期償債能力偏低的。但與行業(yè)有關(guān)。

　　現金到期債務(wù)比率：如果企業(yè)的此比率小于同業(yè)比率，則說(shuō)明償還到期債務(wù)的能務(wù)較弱。

　　三、審計專(zhuān)業(yè)面試題

　　審計在忙季工作比較辛苦，但學(xué)習到的公司財務(wù)知識很多，比較適合有志往財務(wù)方向發(fā)展的人士。四大的審計部門(mén)招聘不限專(zhuān)業(yè)，招聘人數多達數百人，主要從事上市公司的審計業(yè)務(wù)。招聘流程一般包括筆試(考察英語(yǔ)能力和簡(jiǎn)單數學(xué)計算能力)，第一輪經(jīng)理面試或者小組討論(主要考察英語(yǔ)口語(yǔ)和溝通技能)，第二輪合伙人面試(主要考察申請動(dòng)機和綜合素質(zhì))。

　　1. 審計組實(shí)施審計項目時(shí)采取分工合作，你認為作為助審的職責有哪些?應負有哪些責任?

　　2. 審計部門(mén)即是權力部門(mén)，又是得罪人的部門(mén)，如果你從事審計工作，你怎么看?如何處理?

　　3. 當審計組成員針對所查出來(lái)的問(wèn)題，由于采取處理依據不同而引發(fā)的處理意見(jiàn)不一致，你認為應如何處理?

　　4. 在經(jīng)濟責任審計中，審計組審計實(shí)施后，要征求被審計單位和被審計者個(gè)人意見(jiàn)。你是如何理解征求意見(jiàn)的?如果被審計單位與被審計者意見(jiàn)不同或不同意審計意見(jiàn)怎么辦?你怎樣理解審計終結?

　　5. 你是如何看待審前調查的?下發(fā)審計通知書(shū)后，你認為什么時(shí)候實(shí)施審計為好?

　　6. 審計報告中經(jīng)�？吹奖粚徲媶挝挥羞`紀、違規問(wèn)題，請從審計角度說(shuō)明如何確定為違紀、違規?

　　7. 你是如何看待審計信息的?審計信息的作用有哪些?應注意哪些問(wèn)題?

　　8. 作為審計人員發(fā)現被審計單位有“賬外賬”，應當如何處理?怎樣確定“賬外賬”?

　　9. 審計取證是否是越多越好?如何確定證據的有效性?

　　10. 在進(jìn)行其他項目審計調查中發(fā)現，屬本級審計對象存在違反財經(jīng)紀律問(wèn)題，但沒(méi)有列入當年審計計劃的單位，如何處理?

　　11. 在同一單位、同一年度內有社會(huì )審計組織和審計機關(guān)兩個(gè)不同結果的審計報告，你怎么看待?

　　12. 一個(gè)單位屬本級審計機關(guān)的被審計對象，但這個(gè)單位已聘請社會(huì )組織完成審計并出據審計報告，審計機關(guān)是否可以再審?

　　13. 你認為可以實(shí)施計算機審計的前提條件是什么?在什么條件下要采取詳查法?

　　14. 一個(gè)單位用白條據列支工程費，請從審計的角度談你的看法?

　　15. 某單位將預算外資金以個(gè)人名義借給某企業(yè)從事經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，6個(gè)月后歸還本金，如果你查到這樣問(wèn)題如何處理?

　　16. 審計法賦予了審計機關(guān)獨立實(shí)施審計監督權，也就是說(shuō)可以監督行政事業(yè)、企業(yè)、鄉鎮村經(jīng)濟組織的財政、財務(wù)收支，你認為上述說(shuō)法正確嗎?

　　17. 日常生活中我們會(huì )看到一些單位存在損失浪費現象，請從審計的角度談您的看法?

　　18. 內部審計機構的主要職責是幫助本單位領(lǐng)導監督下屬單位是否嚴格執行財經(jīng)紀律，堵塞漏洞。你是怎么樣理解的?

　　19. 審計監督的作用體現在警鐘常鳴、以示誡警。所以審計是以處罰為主，你是如何認為的?

　　20. 審計監督即體現在微觀(guān)方面也體現在宏觀(guān)方面，請你舉出三個(gè)宏觀(guān)方面的例子并說(shuō)明?

【財務(wù)面試的題庫】相關(guān)文章：

面試題庫11-11

護士面試筆試題庫11-07

衛生局面試題庫02-18

2017年西部計劃面試試題庫11-16

人力資源面試筆試題庫01-19

整理渣打電話(huà)面試題庫11-20

根據渣打面經(jīng)整理的分類(lèi)電話(huà)面試題庫11-20

伊利財務(wù)面試11-19

面試財務(wù)人員的問(wèn)題01-11

強生財務(wù)的實(shí)習面試11-21