不可忽視的面試細節問(wèn)題！

面試中往往是細節決定成敗，那就趕緊來(lái)看看面試中不可不注意的細節問(wèn)題吧。

一、抓住主考官的心

面試主考官可能會(huì )先評價(jià)一個(gè)應試者的衣著(zhù)、外表、儀態(tài)及行為舉止。

面試主考官會(huì )對應試者的專(zhuān)業(yè)知識、口才、談話(huà)技巧做整體性的考核。

面試主考官可能會(huì )從面談中去了解求職者的性格及人際關(guān)系，并從談話(huà)過(guò)程中了解應試者的情緒狀況、人格成熟度。

面試主考官也會(huì )從面談中觀(guān)察應試者對工作的熱誠度及責任心，了解應試者對人生的理想、抱負及上進(jìn)心。

二、知己知彼

除了“抓住面試主考官的心”之外，還要具有“知己知彼”的功夫。

這四個(gè)字包括了以下幾方面的意思：

首先要認識自己，了解自己的長(cháng)處、興趣、人生目標、就業(yè)傾向等。一般大專(zhuān)院校都會(huì )為畢業(yè)生聘請專(zhuān)家學(xué)者，輔導社會(huì )新人如何在社會(huì )上求職，并分析個(gè)人專(zhuān)業(yè)及志向，因此可充分運用這一渠道，為求職預先作好準備�；蛘叨嗯c家人及有社會(huì )經(jīng)驗的親友溝通并交換意見(jiàn)，聽(tīng)取他們的建議并衡量個(gè)人志愿。

三、回答問(wèn)題的禮節

當面試主試者提出某些問(wèn)題令你覺(jué)得被冒犯且與工作無(wú)關(guān)時(shí)，可以有禮貌地請問(wèn)為何要提出此問(wèn)題，或委婉地回答：“很抱歉，我不知道這個(gè)問(wèn)題與我所應征的工作有何關(guān)系，是否能等到我們對此職位有共同觀(guān)點(diǎn)，且我已進(jìn)入貴公司工作后，再來(lái)討論私人問(wèn)題�！钡�千萬(wàn)別說(shuō)：“怎么問(wèn)這么不禮貌的問(wèn)題啊!”

畢竟對方將來(lái)有可能成為你的頂頭上司，若因此而觸犯了主考官，不但可能喪失掉一份工作機會(huì )，倘若被錄取，也恐怕日后處事有所不便。所以即使對方所提問(wèn)題非常不禮貌。身為求職者，也不能意氣用事或表現出不禮貌的言詞。你可以拒絕。但口氣及態(tài)度一定要婉轉溫和。

四、其他細節

正在面試面談時(shí)，千萬(wàn)不要出現不禮貌的行為，因為一些小動(dòng)作也會(huì )被面試主考官列作評判內容。以下舉例說(shuō)明須留意的小節：

*不嚼口香糖、不抽煙，尤其現在提倡禁煙，更不要在面談現場(chǎng)抽煙。與人談話(huà)時(shí)，口中吃東西、叼著(zhù)煙都會(huì )給人不莊重的感覺(jué)，也顯得不尊重對方。

*別彎腰垂頭。這不但顯得沒(méi)朝氣、精神不振，也會(huì )令人覺(jué)得你對此次面談缺乏興趣。正確的姿勢應是腰干挺直，雙手放置適當位置(千萬(wàn)別撐著(zhù)下巴)，雙眼直視對方雙目并面帶微笑。

*不可要求茶點(diǎn)，除非是咳嗽或需要一杯水來(lái)鎮定自己。

*不要隨便亂動(dòng)辦公室的東西。

*不要談?wù)搨�(gè)人故事而獨占談話(huà)時(shí)間。

*自己隨身帶的物品，不可放置考官辦公桌上�？蓪⒐�文包、大型皮包放置于座位下右腳的旁邊，小型皮包則放置在椅側或背后，不可掛在椅背上。

*離座時(shí)記住椅子要還原，并向面試主考官行禮以示謝意。

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